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正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給30万5000円～41万3000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 求人名 27年1月入社【京都/ライフカウンセラー】営業経験者歓迎/顧客の人生に寄り添う 仕事の内容 【仕事内容と魅力】単なる保険販売ではなく、病気予防から介護・終活まで寄り添う“人生のパートナー”として、お客さまの豊かな人生をサポートするお仕事です。 また、当社は健康になるほど保険料が割安になる、独自のインシュアヘルス商品を提供しており、お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の３つの「不」の解消に取り組んでいます。 【働く環境】◆5日間の連続休暇など、年間休日は125日以上 ◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり ◆男性育休取得実績あり◆直行直帰可能 募集職種 27年1月入社【京都/ライフカウンセラー】営業経験者歓迎/顧客の人生に寄り添う月給
30万2000円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 求人名 27年1月入社【京都/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日 仕事の内容 お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。 募集職種 27年1月入社【京都/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給取得率高/年休125日月給
30万2000円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 アクサ生命保険株式会社 求人名 【京都/生命保険業界出身者歓迎】保険代理店営業/固定給制/長期就業◎な環境 仕事の内容 生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社担当の営業職の募集です。主に訪問により代理店に対する販売促進をお任せします。即戦力として、早期立ち上がりを期待しております。 【仕事内容詳細】■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■新規代理店、新規提携金融機関の開拓■提携金融機関、提携保険会社担当営業職：提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 募集職種 【京都/生命保険業界出身者歓迎】保険代理店営業/固定給制/長期就業◎な環境月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アクサ生命保険株式会社 求人名 【京都/営業経験者募集】保険代理店営業/固定給制/知人への紹介無し/土日休み 仕事の内容 生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社担当の営業職の募集です。主に訪問により代理店に対する販売促進をお任せします。給与体系は歩合給制ではなく固定給制の給与体系になります。 【仕事内容詳細】■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■新規代理店、新規提携金融機関の開拓■提携金融機関、提携保険会社担当営業職：提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 募集職種 【京都/営業経験者募集】保険代理店営業/固定給制/知人への紹介無し/土日休み月給
40万円～45万円
京都府京都市下京区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【京都】施工管理（改修工事のみ）/福利厚生充実/年休130日◎残業20ｈ 仕事の内容 改修やリニューアル工事の施工管理をメインとしてお任せします。ほぼ元請案件をメインに計画立案～管工事施工管理/アフターフォローまでをチームでご担当頂きます。(工事の現場作業は協力会社に依頼します) 【具体的には】当社の管理物件における改修工事となります。そのため、出張は日帰りから長くても1週間程度です。出張の範囲は、京滋営業部が管理する京都・滋賀がメインとなります。 ■物件例:病院、オフィスビル、水族館、大型施設から神社仏閣等 【会社・職種紹介】事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U 社員インタビュー（施工管理）：https://youtu.be/-OjANymqQgg 募集職種 【京都】施工管理（改修工事のみ）/福利厚生充実/年休130日◎残業20ｈ月給
23万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アクサ生命保険株式会社 求人名 【京都/金融業界出身者歓迎】保険代理店営業/固定給制の給与体系/長期就業◎ 仕事の内容 生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社担当の営業職の募集です。主に訪問により代理店に対する販売促進をお任せします。給与体系は歩合給制ではなく固定給制の給与体系になります。 【仕事内容詳細】■代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート）■募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）■新規代理店、新規提携金融機関の開拓■提携金融機関、提携保険会社担当営業職：提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 募集職種 【京都/金融業界出身者歓迎】保険代理店営業/固定給制の給与体系/長期就業◎月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社村井建設 求人名 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP 仕事の内容 地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理業務をお任せいたします。将来的に施工管理技士の資格取得をいただき、現場代理人としてご活躍いただくことを期待します。 【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市 の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競 合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。 【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中！ 募集職種 ★急募★未経験/第二新卒歓迎【京都】土木施工管理/資格取得支援有でスキルUP月給
25万円以上
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社村井建設 求人名 ★急募★施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無★年休121日 仕事の内容 地域に根差す建設サービスを提供する当社にて、道路や河川など土木系の工事現場の管理や大規模建築や小規模リフォームの施工管理業務をお任せいたします。 【当社について】超大手ゼネコンからの直発注の関係性、京都府や京都市 の建設業者の格付けで最上位ランクを取得するなど、案件獲得の点では競 合優位もある状態。継続的な受注ができるよう努力もしています。 【採用背景】出社の必要が少ない体制でも自律し業務遂行できる社員が多く在籍する工事部組織、今後の世代交代を見据えた採用→育成と並行して様々な社内改革を行い組織体制強化中！ 募集職種 ★急募★施工管理経験者向け【京都】建築・土木施工管理/転勤無★年休121日月給
25万円以上
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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