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- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)月給
56万円以上
京都府京都市南区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給24万円～30万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＭＵＧＥＮ ＶＩＳＩＯＮ株式会社 求人名 ＜京都:買取業務経験者＞【高級ブランド品買取営業】インセンティブ充実 仕事の内容 高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、買取営業・店舗運営を担当頂きます。 将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集しています。 【具体的には】■顧客への接客・営業※来訪のお客様および出張買取業務（1日平均5～6件ほどの接客）■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 【魅力】買い取った商品が、いつ売却され、いくら利益がでたのか営業一人当たりの成果を明確に算出する公正な業績評価制度があります。活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性有！ 募集職種 ＜京都:買取業務経験者＞【高級ブランド品買取営業】インセンティブ充実月給
40万円～50万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ＪＯＨＮＡＮ株式会社 求人名 【京都】経理（リーダー候補）◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎 仕事の内容 ◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。 ◆目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。現在、経理部門は部長（課長兼任）1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。まずは月次・単体決算を確実に行い、将来的には現在外部コンサルに委託している連結決算業務のスキル習得や、課長職としての部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【京都】経理（リーダー候補）◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎月給
30万円以上
京都府宇治市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
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