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京都府 在宅勤務(リモートワーク)OK 課長 ビジネスモデルの転職・求人・中途採用情報

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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    26万円~32万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算(連結・単体)■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    41万円~51万円

    京都府京都市中京区
    企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日・フレックス制 仕事の内容 ザ・モデル型営業へ移行する中、チームの牽引と売上拡大に向けた仕組み作りをお任せします。マネジメントからプロセスの最適化まで、事業成長に直結する業務でご活躍いただけるポジションです。 ■チームの売上・商談創出などの目標達成■新規案件創出・業績拡大に向けた営業活動の実践■所属チームのマネジメント■メンバー育成(1on1,同行支援,案件レビューなど)■営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり(KPI可視化・案件管理)など 【魅力】12期連続増収増益という安定した事業基盤のもと営業体制の仕組み化を主導。今後も成長し続けるための組織改革と業績拡大に挑戦いただけます。 募集職種 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日・フレックス制
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    京都府京都市右京区
    企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1:アシスタントマネジャー(入社~2年) ■STEP2:店長(入社3年後~) ■STEP3:エリアマネジャー(入社6年後~) ■STEP4:ゾーンマネジャー(入社10年後~) ※ゾーンマネジャー:複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1:アシスタントマネジャー(入社~2年) ■STEP2:店長(入社3年後~) ■STEP3:本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動(入社6年後~) ■STEP4:本社の間接部署のマネジャー(課長職)に就任(入社8年後~) 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践
      業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    24万円~30万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理(サブリーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎ 仕事の内容 長期的に経理・財務業務の全般を経験できます。月次・四半期・年次決算業務(連結・単体)、税務申告書・半期報告書・有価証券報告書・事業報告・計算書類等の作成、DX推進など。早期にご入社いただける方歓迎! 経理部でのサブリーダー(主任)クラスを募集! 【具体的業務】 ■月次、四半期、年次決算(すべて補助)■各種伝票処理(会計システム入力)■入出金管理・請求書支払・経費精算業務■子会社経理業務■税務申告書など必要書類の作成■監査法人監査対応■取引先の信用調査 ※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。 募集職種 【京都】経理(サブリーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    23万1000円~32万6700円

    京都府京都市中京区
    企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都二条【分譲マンション管理】大和ハウスG/フレックス制/残業月20h 仕事の内容 住まいの快適な暮らしを目指し分譲マンションのハード面(設備/衛生/躯体等)、住環境やニーズ等のソフト面の課題をとらえ、最適な運営企画・提案をするプランナーである【マンションフロント】をお任せします。 分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート/マンション設備などの不具合・故障の際の修理業者手配や報告/修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配/会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告/各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案/マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案【担当エリア】京都市/宇治市/向日市/城陽市/長岡京市/大津市/草津市など【管理物件】5戸~158戸、平均42戸ほどで小中規模が主 募集職種 京都二条【分譲マンション管理】大和ハウスG/フレックス制/残業月20h
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万5000円~36万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎ 仕事の内容 法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連業務(審査・作成・管理)■外部発信情報のリーガルチェック■社内規程の作成・管理■知財・許認可管理■株主総会・取締役会の運営■Pマーク運用■コンプライアンス研修■係争対応 募集職種 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり

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