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- 正社員企業名 一番農業株式会社 求人名 京都/滋賀【国内仕入れ調達】注目スタートアップ◇残業ほぼ無◇日本茶海外輸出 仕事の内容 日本茶の海外展開を行っている当社にて、茶葉の調達・加工等をお任 せいたします。責任者の補佐からスタートし、将来的には調達リーダ ーとして仕入れや品質管理を一気通貫で統括していただく予定です。 ■茶葉の調達・加工を担う責任者の業務補佐（仕入、品質管理、折衝） ■製造・加工プロセスの言語化やマニュアル化など、業務の標準化推進 ■新規の提携茶工場の開拓サポートおよび既存パートナーとの関係構築 ■海外営業など社内の他部署への情報連携とサプライチェーン全体の管理 ■属人化している業務の仕組み化による安定的な調達・供給体制の構築 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都/滋賀【国内仕入れ調達】注目スタートアップ◇残業ほぼ無◇日本茶海外輸出年俸
500万円～700万円
京都府- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー） 仕事の内容 中国語を活かしてAI/GPUサーバーの品質問題に対応する業務です。顧客ヒアリングから社内調整、解析支援、報告、再発防止策の立案までを一貫して担い、海外出張を含む現場対応で早期収束を目指します。 顧客の要望と事実を正確に把握し、開発・製造・サプライヤーと連携して課題解決を推進します。具体的には、ログ確認や検証手配等の解析支援、会議や報告書による顧客説明、CAPA（是正・再発防止策）の実施、傾向分析を担います。GPUサーバーの品質を支える中核チームとして、工場やデータセンターの現場知見を活かし、標準化や未然防止（プロアクティブ品質）へと業務を発展させていく役割です。 募集職種 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー）月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり服装自由中国語
- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場 仕事の内容 持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進中 ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 ※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性も有 募集職種 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場月給
35万円～63万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給24万円～30万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす 仕事の内容 英語対応のゲームカスタマーサポートチームにて、チームの立ち上げや多言語メンバーのマネジメント、海外向けオペレーション設計を担当。クライアントである大手ゲームメーカーへの改善提案や折衝も行います。 【詳細】■サポートチームの構築・運営:海外向けマニュアルの整備、英語対応メンバーの応対フォローやリーダー育成、カルチャライズ提案 ■クライアント折衝・事業推進:海外拠点等との定例会議、ユーザーの声を分析したグローバルマーケティング支援、収支やリソースの管理 【キャリア】全体の運営を担うセンター長や、CX戦略を統括するアカウントマネージャーへの道があります。 募集職種 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり英語
- 正社員企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】生産管理部長/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 生産管理部門を牽引し、既存の業務・仕組みを見直しながら、より効率的かつ戦略的な生産管理体制の構築を担っていただける部長候補を募集します。連結グループ全体の需要予測・生産計画・在庫計画の統括 部材調達、商材仕入、生産、物流、在庫管理における業務プロセスの改善 適正在庫の実現に向けた在庫管理体制・ルールの見直し 各部門間の連携強化および全体最適に向けた仕組みづくり 生産・在庫に関する数値分析および課題抽出、改善施策の立案・実行 サプライヤーや工場、開発部門等の関係者との調整・連携 生産管理部門のマネジメントおよびメンバー育成 募集職種 【京都】生産管理部長/プライム上場オプテックスG月給
50万円～67万5000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＪＯＨＮＡＮ株式会社 求人名 【京都】経理業務◆成長企業で経理のプロを目指す/年休122日/育成枠での採用 仕事の内容 ◆財務経理統括部で、会計を中心とした経理業務を担当。日々の会計処理からスタートし、成長に応じて決算や経理の中核業務へステップアップ。未経験者も丁寧なサポートで安心して学べます。 【キャリアを築く環境を整えております】入社後は、仕訳や伝票処理など日常の会計業務を通じて基礎を習得し、スキルに応じて決算業務や経理の中核業務へとステップアップ。将来的には、経理プロフェッショナルとして会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経理チームは9名体制で、協力しながら業務を進める風通しの良い環境。未経験者も安心して成長できる体制を整えています。 募集職種 【京都】経理業務◆成長企業で経理のプロを目指す/年休122日/育成枠での採用月給
20万円～28万5340円
京都府宇治市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G5】環境管理チームリーダー 仕事の内容 環境管理チームのリーダーとして、顧客からの環境調査・問合せ対応や法規制・顧客要求への対応、部品認定調査を担当。メンバー作成データの最終チェックや判断の難しい案件の対応、後進育成を主導します。 顧客からの調査依頼受付や拠点サポート、提出資料の不備対応、環境法規制に伴う社内規定改訂、顧客要求基準と社内基準の比較調査、部品認定に関わる調査等を行います。リーダーとして、回答品質の担保に向けたデータ承認を行う一方、自身もプレイヤーとしてグレーゾーン案件やイレギュラーな依頼に対応。実務指導を通じてチームの対応力向上を図り、会社のコンプライアンス判断を支える役割を担います。 募集職種 【京都：G5】環境管理チームリーダー月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G3】環境管理メンバー 仕事の内容 小型モータの環境調査実務や顧客対応を担います。RoHS/REACH等の知識を活かし、chemSHERPA等でサプライチェーンの含有物質データを精査。正確なデータ管理で製品出荷の信頼性を確保する役割です。 顧客からの調査依頼受付や資料のReject対応、環境法規制（RoHS/REACH等）への対応として社内規定の改訂等を行います。また、顧客要求基準と社内基準の比較調査や部品認定に関わる調査も担当。サプライヤーからのデータ収集・精査・登録を即戦力として遂行し、単なるデータ入力に留まらず、サプライヤーへの改善指導や設計部門へのフィードバックなど、専門性の高い業務に挑戦できる環境です。 募集職種 【京都：G3】環境管理メンバー月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【社内SE（ERP開発・運用）】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日 仕事の内容 国をまたぐ拠点間を繋ぐ、自社生産管理システム（ERP）の開発・運用・保守をお任せします。上流工程から携わり、ベンダーコントロールを主軸にITで業務効率化を牽引する、やりがいの大きなポジションです。 自社開発ソフト（ERP）の要件定義から運用まで一貫して携わります。入社後は生産管理の知識習得をしながら、現状のシステム改善提案に取り組んでいただき、世界中の拠点をITで繋ぐ、ダイナミックな貢献に寄与頂きます。【詳細】■拠点間の連携強化に向けたシステム改善、要件定義 ■外部ベンダーへの指示・進捗管理（コーディングは外注） ■OS（Windows）、DB（Postgres、Oracle）の管理運用 募集職種 【社内SE（ERP開発・運用）】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日月給
25万円以上
京都府八幡市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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