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京都府 新サービス 企画 人材 ビジネスの転職・求人・中途採用情報

6件
1〜6件目を表示中
  • 正社員
    月給

    50万円~75万円

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社HRX 求人名 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎ 仕事の内容 ◎レバレジーズ出身者が創業!ヒトの可能性を最も信じるベンチャー◎ 既存事業の拡大・新規事業の立ち上げ・地方企業のM&Aを予定しており、3年以内に経営人材/事業家として活躍していただく経営幹部候補を募集。 ◆新規事業の企画/立案 ◆事業計画書およびP/Lの作成 ◆資金調達の実行 ◆セールス/マーケティング/プロジェクトマネジメントの推進及び統括 【キャリアイメージ】 [1年目:事業創出/プレイヤーとしての基盤作り] マーケットリサーチと分析:市場のトレンド、競合、潜在的顧客ニーズの調査/分析を行い、戦略的なアプローチを立案 新規顧客開拓:クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション 営業戦略の立案と実行:短期/中長期の計画を策定し、1億円の事業実現に向けた具体的な施策を実行 ※戦略や企画は代表と二人三脚で行うため、現時点でのビジネス経験は不問です。「圧倒的な成長意欲」があれば、未経験からでもキャリアイメージを実現できる体制を整えています。 [2年目:マネジメントと事業拡大] 組織マネジメント:採用、育成、エンゲージメント向上のための施策立案/実行 新規サービス開発:自ら作った売上をさらに拡大させるための、新規サービスの企画~提案 新規事業の立ち上げサポート並びに実行 [3年目:経営・事業責任者] 子会社社長、新規事業責任者、または営業マネージャーとして以下を実行 【得られるスキル】 早期から経営人材を目指すために必要な「一気通貫したビジネス総合力」が身につきます。 セールス:あらゆる業界で通用する、本質的な課題解決型の営業力 コンサルティング:論点整理/ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント力 組織マネジメント: 採用/育成/リテンション(定着)の実践スキル 事業開発: 事業を「0→1→100」でスケールさせる経営スキル・子会社社長としての経験 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 契約社員
    月給

    42万8000円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社TOAI 求人名 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開 仕事の内容 当社の人事採用リーダー候補として、中途採用戦略の立案・実施、採用面接の実施・評価基準の策定、新卒採用(大学や専門学校との連携強化し、インターンシップや説明会推進)に携わっていただきます。 【業務詳細】中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成~面接実施、クロージング、入社までのフォローを一貫して牽引いただきます。候補者との面接や、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 募集職種 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社エンリッション 求人名 【事業開発・企画】大学生1,2年生からの新卒採用/店舗拡大・事業成長フェーズ 仕事の内容 大学内外に展開する「知るカフェ」事業において、事業開発・推進業務をお任せ!店舗拡大、新規事業開発、既存事業の成果最大化と店舗学生とコミュニケーションを取りながら、事業を導く大事なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業開発(メイン):大手企業・外部パートナーとの事業連携の企画・推進(数億規模案件を含む)、新規事業・新サービスの構想設計と実行など ■店舗開拓:新規店舗商談や新規店舗立ち上げ準備など。 ■店舗兼スタッフマネジメント:学生スタッフや店舗とのコミュニケーション、マネジメント業務など。 募集職種 【事業開発・企画】大学生1,2年生からの新卒採用/店舗拡大・事業成長フェーズ
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    35万円~50万円

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社HRX 求人名 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎ 仕事の内容 レバレジーズ出身者が創業!ヒトの可能性を最も信じるベンチャー◎ 既存事業の拡大・新規事業の立ち上げ・地方企業のM&Aを予定しており、3年以内に経営人材/事業家として活躍していただく経営幹部候補を募集。 ◆新規事業の企画/立案 ◆事業計画書およびP/Lの作成 ◆資金調達の実行 ◆セールス/マーケティング/プロジェクトマネジメントの推進及び統括 【キャリアイメージ】 [1年目:事業創出/プレイヤーとしての基盤作り] マーケットリサーチと分析:市場のトレンド、競合、潜在的顧客ニーズの調査/分析を行い、戦略的なアプローチを立案 新規顧客開拓:クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション 営業戦略の立案と実行:短期/中長期の計画を策定し、1億円の事業実現に向けた具体的な施策を実行 ※戦略や企画は代表と二人三脚で行うため、現時点でのビジネス経験は不問です。「圧倒的な成長意欲」があれば、未経験からでもキャリアイメージを実現できる体制を整えています。 [2年目:マネジメントと事業拡大] 組織マネジメント:採用、育成、エンゲージメント向上のための施策立案/実行 新規サービス開発:自ら作った売上をさらに拡大させるための、新規サービスの企画~提案 新規事業の立ち上げサポート並びに実行 [3年目:経営・事業責任者] 子会社社長、新規事業責任者、または営業マネージャーとして以下を実行 【得られるスキル】 早期から経営人材を目指すために必要な「一気通貫したビジネス総合力」が身につきます。 セールス:あらゆる業界で通用する、本質的な課題解決型の営業力 コンサルティング:論点整理/ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント力 組織マネジメント: 採用/育成/リテンション(定着)の実践スキル 事業開発: 事業を「0→1→100」でスケールさせる経営スキル・子会社社長としての経験 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務全般 募集職種 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    33万7000円~42万円

    京都府京都市中京区
    企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり 仕事の内容 自社データセンター基盤のクラウド・サーバ等の安定提供と新サービス創出に向け、インフラ(サーバ・ストレージ・NW)の企画・構築から運用引き継ぎまでを一貫して担う主任~係長クラスの人材を募集します。 【具体的には】■新規クラウド・データセンターサービスの企画および技術検討 ■新規インフラの構築および既存インフラの更改 ■投資額、運用コスト、原価、拡張性を踏まえた構成比較 ■プロジェクト計画、進捗、課題、品質、コスト、リスクの管理 ■営業、サービス企画、開発、運用、サポート部門との連携 ■障害や性能問題の原因分析および恒久対策の立案 ■メンバーへの技術支援、レビューおよび育成 募集職種 【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社エンリッション 求人名 【法人営業/リーダー候補】新卒採用支援「知るカフェ」/大手230社導入 仕事の内容 学生支援プラットフォームを運営する当社にて、大手企業への自社サービス導入提案や、新規セールス戦略の設計、組織強化施策の推進、および導入後のカスタマーサクセスへの引き継ぎ業務などをお任せします。 具体的には、上場企業を中心としたクライアントの採用課題をヒアリングし、Meetupの活用を通じた中長期的な母集団形成を提案します。入社年次に関わらず、意欲次第で1年以内にマネージャーへの昇格も可能。経営視点を持ちながらセールス組織の強化に携われる環境です。あらゆる業界のリーディングカンパニーを相手に、本質的な課題解決スキルを磨き、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高められます。 募集職種 【法人営業/リーダー候補】新卒採用支援「知るカフェ」/大手230社導入
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK

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