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正社員企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【BtoB広告宣伝・マーケティング担当/京都】在宅勤務可/年休128日 仕事の内容 当社にて展示会、Web、デジタルマーケティング、販売促進などの施策を横断的に担当し、企画立案から実行・効果検証まで主体的に推進していただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ※入社後は経験・適性を踏まえて既存業務を引き継ぎ、段階的に担当範囲を広げていただけますのでご安心ください。 ◆広告宣伝・販売促進施策の企画推進 ・事業方針や営業課題に基づく広告宣伝・販売促進施策の企画立案 ・ターゲット顧客に適した訴求内容・媒体・施策の選定 ・広告宣伝予算の範囲内での施策運用、費用対効果の検証 ・施策の進捗・成果管理と改善提案 ◆展示会・セミナー等の企画運営 ・展示会出展の企画、ブース制作、集客、当日運営 ・技術セミナー・ウェビナー等の企画運営 ・出展後のリード管理および営業部門と連携したフォロー施策 ◆Web・デジタルマーケティング ・コーポレートサイト内のサービス紹介ページのコンテンツ企画と改善 ・メールマガジン、Web広告、SNS等を活用した情報発信 ・Webアクセスや問い合わせ、リード獲得状況の分析・改善 ◆プロモーションコンテンツの企画制作 ・サービス紹介資料、営業提案支援ツール等の企画制作 ・技術情報やサービスの特徴を顧客メリットとして伝えるコンテンツ制作 ・導入事例、記事、ホワイトペーパー等の企画 ・制作会社等へのディレクション、品質・納期管理 ◆広報・ブランディング施策の推進・支援 ・企業の技術力や強みを伝える情報発信 ・プレスリリース、ニュース記事等の企画制作 ・営業・技術部門との情報共有および発信テーマの発掘 【入社後の業務イメージ】 ■入社～3か月：業務理解と実務の引き継ぎ ・当社の事業、サービス、顧客、競合環境の理解 ・既存の広告宣伝・販売促進施策の把握 ・展示会、Web、販促資料制作等の実務を担当 ■3～6か月：担当施策の自律的な推進 ・個別施策の企画立案から実行・振り返りまでを主体的に担当 ・営業・技術部門との連携体制を構築 ・既存施策の課題を抽出し、改善策を提案・実施 ■6か月～：広告宣伝活動の主担当としての自走 ・事業目標に基づく広告宣伝・販売促進計画の立案 ・複数施策の優先順位付け、進行管理 ・施策の効果検証と継続的な改善 ・認知向上と新規顧客接点創出への貢献 【変更の範囲】職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【BtoB広告宣伝・マーケティング担当/京都】在宅勤務可/年休128日月給35万円～50万円
京都府長岡京市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 求人名 【京都/求人広告マーケティング】顧客折衝力/インセンティブ有/キャリアパス◎ 仕事の内容 人手不足に課題を抱える企業に対し、「もっと応募を増やすにはどうすればいいか」を考え、伴走する業務です。原稿の見直しや改善案を提案しながら、企業の採用成功を一緒に目指します。 【キャリアパス】成果次第で早期ステップアップが可能！将来的にチームをまとめるポジションも目指せます。早期に経営目線を持ちたい方におすすめです。 【得られるスキル】トップセールスから学ぶ顧客折衝力/どの業界でも活かせるビジネスコミュニケーション力/経営課題を見抜く論理的思考力/潜在ニーズを引き出すヒアリング力/「不要」と言わせない交渉力・提案力 募集職種 【京都/求人広告マーケティング】顧客折衝力/インセンティブ有/キャリアパス◎月給
30万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 求人名 【京都/採用広告のルートセールス】未経験OK/外回りなしの内勤業務/インセン有 仕事の内容 すでに当社のサービスをご利用いただいている企業に対し、Indeedなどの求人広告の応募状況を分析し、「より効果を出すための改善案」を提案していただきます。外回りなしの内勤ルートセールスです。 【働き方】新規開拓のテレアポや飛び込み、外回り訪問はありません。 快適な京都オフィスにて、デスクワーク中心で顧客の採用課題に伴走するポジションです。 【案件拡大に伴いカスタマーサクセス専門部署を立ち上げました！】 求人広告代理店部門の業績好調につき、契約後フォロー・伴走していく専門部署を立ち上げ、顧客体験向上に向けてご活躍いただける方を募集中！ 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務※グループ会社出向を含む 募集職種 【京都/採用広告のルートセールス】未経験OK/外回りなしの内勤業務/インセン有月給
30万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
