京都府候補グループホームの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トーカイホールディングス
介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】福祉/介護事業責任者/施設長
月給
35万円～54万円
京都府京都市山科区
企業名株式会社トーカイホールディングス求人名介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】仕事の内容ご経験・ご志向に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 ■ 住宅型有料老人ホーム「すばる閑林寺」施設長（定員50名） ■ 訪問介護ステーション「すばる」管理者＜共通してお任せしたいこと＞・拠点運営の統括（サービス品質/稼働率/収支管理）・スタッフのマネジメント、採用/育成への関与・運営マニュアル/現場ルールづくり/加算取得の設計/運用・関係機関（ケアマネ・医療機関・行政）との連携「決まったやり方を回す」のではなく、仕組みそのものを設計するところから関わっていただけます。募集職種介護経験を経営の力へ／施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500～700万】
正社員
株式会社スーパー・コート
京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる
正社員
株式会社スーパー・コート
京都【ベテラン歓迎】施設長候補　社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営仕事の内容有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営
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株式会社スーパー・コート
京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能福祉/介護事業責任者/施設長
月給
34万8800円～42万8800円
京都府
企業名株式会社スーパー・コート求人名京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能仕事の内容スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。募集職種京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能

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介護経験を経営の力へ/施設長からグループ社長へ挑める環境【年収500~700万】 福祉/介護事業責任者/施設長

京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 福祉/介護事業責任者/施設長

京都【ベテラン歓迎】施設長候補 社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 福祉/介護事業責任者/施設長

京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 福祉/介護事業責任者/施設長

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【京都(全国転勤有)】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

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京都【惣菜/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

【京都(エリア限定)】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

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京都【食品/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

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京都/宇治【特別養護老人ホームの副施設長候補】宇治病院G/転勤なし/手当充実 福祉/介護事業責任者/施設長

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京都【精肉/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 福祉/介護事業責任者/施設長

京都【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

京都【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格 店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

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【京都/物流企画(所長候補)】大和ハウスG/大手メーカーと直接取引/年休120日 物流企画/管理

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【京都/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 福祉/介護事業責任者/施設長

京都/与謝郡【支援員/リーダー候補】大手福祉施設運営 残業約2h/福利厚生 生活相談員/生活支援員

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京都【鮮魚/チーフ候補】スーパー『ロピア』/成果に応じて早期昇給・昇格店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

京都【店舗管理】スーパー『ロピア』の店長候補/成果に応じて早期昇給・昇格店長/支配人(スーパー/ホームセンター)

【京都/物流企画(所長候補)】大和ハウスG/大手メーカーと直接取引/年休120日物流企画/管理

【京都/物流企画・管理(リーダー候補)】大和ハウスG/大手メーカーと直接取引物流企画/管理

京都/与謝郡【支援員/リーダー候補】大手福祉施設運営残業約2h/福利厚生生活相談員/生活支援員

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