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- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。 【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。 募集職種 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ 求人名 【京都/総務課長（候補）】上場企業の心臓部！現場の「住まい」提供を後方支援 仕事の内容 高齢者向け住宅を全国展開する当社にて、総務課長候補として総務・労務全般をお任せします。成長著しい環境で、5～10年後にはCFO直下の管理部長として部門トップを目指していただけるポジションです。 管理部長直下で総務（6～7割）と労務（3～4割）のマジメント及び実務を担います。具体的には備品や規程の管理、株主総会運営、株式報酬実務等の総務業務に加え、勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、外国籍従業員（年間50名程受入）の対応等をお任せします。全国に拠点が増加する中、現場を後方支援するための業務プロセス改善やDX推進によるコスト効率化など、全社的な視点での業務改善提案も期待される役割です。 募集職種 【京都/総務課長（候補）】上場企業の心臓部！現場の「住まい」提供を後方支援年俸
550万円以上
京都府京都市西京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ユニソル株式会社 求人名 【京都】技術部長/グローバル機械商社/プライム上場/年休127日 仕事の内容 ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、技術部長をお任せします。営業部門と密接に連携しながら、顧客への技術提案から設備導入支援、技術組織の運営・強化まで幅広くご担当いただきます。 ■工作機械、射出成形機、表面処理装置などの産業機械・設備に関する生産技術提案■営業部門への技術支援および顧客訪問への同行による提案活動■顧客との仕様打合せ、設備選定、導入支援およびプロジェクト推進■大手機械メーカーや協力会社との技術的な折衝・調整業務■生産ラインの改善、自動化・省人化に向けたソリューション提案■技術部門の組織運営、業務改善、人材育成および技術力向上施策の推進 募集職種 【京都】技術部長/グローバル機械商社/プライム上場/年休127日月給
60万円～72万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【京都/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給24万円～30万円
京都府京都市右京区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 〇【京都エリア/ゲオモバイル店舗運営】経験を活かして販売・人材育成のプロへ 仕事の内容 ゲオモバイルの店舗運営担当として、中古スマホの買取・販売、格安SIMや周辺機器の提案、売場づくり、人材育成を担当。接客販売経験を活かし、自身の接客力から店舗全体の販売品質を高める役割へ広げます。 【具体的な業務】■中古スマホ・タブレットの販売、買取、査定■格安SIMや周辺機器、関連サービスの提案■商品陳列、売場づくり■店舗QSCの維持・向上■スタッフへの商品知識・接客方法の教育■店舗運営に関する各種業務。端末と通信サービスの双方を扱うため、価格だけでなく利用目的や予算を踏まえた提案が可能です。自身の販売経験を、店舗全体の接客品質やスタッフ育成へ広げ、売場やサービスの改善にも取り組みます。 募集職種 〇【京都エリア/ゲオモバイル店舗運営】経験を活かして販売・人材育成のプロへ月給
24万円以上
京都府京都市下京区- 転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 アコース株式会社 求人名 【京都・綾部】TOAブランドを支えるスピーカー設計/未経験から設計職へ 仕事の内容 入社後は約6カ月間の研修を用意しており、現場実習を通じて製品の仕組みを理解した後、CADを用いた機構・電気設計の基礎を習得していただきます。慣れてきたら特注品設計や設計変更にも携わります。 企画から量産まで一貫して関われるため、自分の手で「音を創る」やりがいを実感できる環境です。ゆくゆくはTOAブランドのスピーカーおよび周辺機器の意匠・構造設計、音響設計をリードしていただきます。 ◆構造設計・機構設計・音響特性の検討など、製品開発の上流から下流まで一貫して関われるのが特徴。分業制では味わえない“自分の手で音を創る”やりがいがあります。 募集職種 【京都・綾部】TOAブランドを支えるスピーカー設計/未経験から設計職へ月給
22万8000円～33万8200円
京都府綾部市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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