京都府人事労務組織開発の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社エネコートテクノロジーズ
京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 人事企画/制度設計
年俸
900万円～1200万円
京都府宇治市
仕事内容
企業名株式会社エネコートテクノロジーズ求人名京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 仕事の内容アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を募集いたします。＜具体的な業務内容＞経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです）募集職種京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業!
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■総務・人事の実務経験が5年以上（労務、制度、総務、取締役会運営をメイン）■可能な限り製造業の上場会社での経験があること。（IPO経験があれば尚可）【求める人物像】■経営陣と良好なコミュニケーションを図り、実務に落とし込み制度設計・運用までできる。■未来志向で経営の方向性を理解しながら、自ら行動できる（法改正・人事評価などの仕組み化など会社がスケールアップすることによって必要となる事項）■スピード感を持って仕事を進められる■経営陣・従業員どちらに対しても中立公正な対応が可能できる方（社内外のパイプ役）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
ニデック株式会社
【京都】人事部人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接福利厚生/労務/給与管理人事
月給
31万2650円以上
京都府京都市南区
仕事内容
企業名ニデック株式会社求人名【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接仕事の内容世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種【京都】人事部人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接
求めている人材
必要な経験・能力等・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上）・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル・正確かつ迅速な事務処理能力・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力＜歓迎＞・社会保険労務士資格（科目合格、勉強中も可）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」福利厚生/労務/給与管理人事
月給
33万円～50万円
京都府京都市下京区
仕事内容
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」仕事の内容【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。総務人事領域においては、会社の勢いを生み出すために従業員の就業体験価値を高めることに尽力します。【主なミッション】・従業員が安心して働ける労務環境の整備・事業成長を支える総務・労務オペレーションの構築・現場とバックオフィスを繋ぐ組織運営支援・組織拡大に対応できる業務フロー・管理体制の改善募集職種【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上）・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等）・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方【歓迎】・給与計算・社会保険実務経験・就業規則や各種制度運用経験・勤怠/労務管理システム運用経験・資産管理関連業務経験・情報システム関連業務経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職福利厚生/労務/給与管理人事
月給
37万5000円以上
京都府京都市東山区
仕事内容
企業名ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社求人名【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職仕事の内容京都の「バンヤン・グループ」３ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務（アシスタントマネージャー）としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。募集職種【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■労務実務経験（目安3年以上） ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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株式会社DAY　TO　LIFE
京都【店長候補/第二新卒】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア! 飲食店長/支配人
月給
21万900円以上
京都府京都市伏見区
仕事内容
企業名株式会社ＤＡＹＴＯＬＩＦＥ求人名京都【店長候補/第二新卒◎】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア！仕事の内容全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の京都店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。正社員経験をお持ちであれば、ご経験職種は一切問いません！将来的なキャリアの幅が広げられる環境です【詳細】接客販売/商品管理/衛生管理/売場管理/売上管理/労務管理/数値管理 ■店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。ジョブローテーション制度があるので、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップに活かすことができます。＜選考フロー＞電話面談15分→1次選考+適性テスト→最終選考(予定) 募集職種京都【店長候補/第二新卒◎】ビアードパパ/ジョブローテで多彩なキャリア！
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■何かしらのメンバーマネジメントのご経験（※規模不問。業務において数人をまとめたご経験をお持ちの方）【歓迎】■経営に興味がある方■将来的に経営に携わりたい方■やりたいことにビジョン保有者【魅力】店長で終わらないキャリアパスが魅力。商品開発やマーケティングなど本部職へ挑戦できるジョブローテーションを整備。資格取得支援も充実し、社会人スキルが身につく環境です。努力を正当に評価する制度があり、成長を実感可能【入社後のフォロー体制】入社後は座学研修を実施し、その後は先輩のサポートのもと店舗業務を習得。習熟度に応じて独り立ちできます。2年目までは他店の店長と定期的な集合研修も行います。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

京都府 人事 労務 組織開発の転職・求人・中途採用情報

29件

京都【総務人事部長】IPOを目指す京都大学発スタートアップ企業! 人事企画/制度設計

【京都】人事部 人事(労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当)/WEB面接 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職 福利厚生/労務/給与管理人事

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【コーポレートスタッフ/人事労務】京大発スタートアップ/フルフレックス 総務

【京都/グローバル人事】 アークレイ海外G会社の人事制度企画に挑戦! その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

[京都]管理部門リーダー候補 人事労務・総務/成長ITグループの中核/月残業10h 福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/人事】マネージャー候補/組織の未来を創造する中核ポジション募集 福利厚生/労務/給与管理人事

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【京都/人事労務】未経験OK/人事としてキャリアを築いていきたい方歓迎/WLB 採用人事

京都【人事(研修・評価※管理職候補)】東証スタンダード上場 年休120日以上! 社員教育/研修人事

【人事(中核メンバー候補)】京都創業、プレミアムコーヒーのリード企業 人事企画/制度設計

【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可 法務

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京都【採用支援・組織開発コンサルタント】採用~定着までの伴走支援 組織系コンサルタント

【京都府/総務担当】世界シェア有の安定基盤/引越補助有/駅徒歩1分でWLB 総務

[京都]管理部門マネージャー 現場統括・業務最適化/成長ITグループの中核企業 人事企画/制度設計

京都駅スグ【クリエイティブ集団を支えるバックオフィス】年休122日/経験者 総務

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京都【ビアードパパ店長候補】永谷園グループ/ジョブローテで多彩なキャリア 飲食店長/支配人

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