京都府チームリーダーベンチャーの転職・求人・中途採用情報

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正社員
ニデック株式会社
【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) コンプライアンス
月給
56万円以上
京都府京都市南区
企業名ニデック株式会社求人名【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。・内部通報案件の調査・解決に向けた対応・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応）・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。募集職種【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)
正社員
ものレボ株式会社
【京都/人事リーダーポジション】SaaSベンチャー/製造業向けDX/年間休日122日採用人事
月給
40万円以上
京都府京都市中京区
企業名ものレボ株式会社求人名【京都/人事リーダーポジション】SaaSベンチャー/製造業向けDX/年間休日122日仕事の内容プロダクトの成長と一体となる組織づくりをお任せします。採用から配属、組織構築、再配属、退職までのプロセスを仕組み化し、KPI管理にとどまらず「人の介在」を組み合わせた運営・改善を推進いただきます。 ■母集団形成（潜在層・顕在層）～面談・選考・クロージング・配属までのHR業務全般 ■母集団形成アプローチ手法の企画・実行・改善 ■事業目標達成に向けた数値・KPI管理 ■HR部門の組織構築、運営改善 ■関連部門との連携および情報フィードバック ■メンバーマネジメント、チーム設計・育成募集職種【京都/人事リーダーポジション】SaaSベンチャー/製造業向けDX/年間休日122日
正社員
株式会社LITALICO
【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可福祉/介護事業責任者/施設長
月給
30万8400円～36万2500円
京都府
企業名株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ求人名【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可仕事の内容障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）：利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。募集職種【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可
正社員
ニデック株式会社
【京都:G5】環境管理チームリーダー製品開発分析/解析(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
月給
29万3000円以上
京都府向日市
企業名ニデック株式会社求人名【京都：G5】環境管理チームリーダー仕事の内容環境管理チームのリーダーとして、顧客からの環境調査・問合せ対応や法規制・顧客要求への対応、部品認定調査を担当。メンバー作成データの最終チェックや判断の難しい案件の対応、後進育成を主導します。顧客からの調査依頼受付や拠点サポート、提出資料の不備対応、環境法規制に伴う社内規定改訂、顧客要求基準と社内基準の比較調査、部品認定に関わる調査等を行います。リーダーとして、回答品質の担保に向けたデータ承認を行う一方、自身もプレイヤーとしてグレーゾーン案件やイレギュラーな依頼に対応。実務指導を通じてチームの対応力向上を図り、会社のコンプライアンス判断を支える役割を担います。募集職種【京都：G5】環境管理チームリーダー

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株式会社クルイト
【京都/武田塾】スクールマネージャー/年休120日 2027年4月以降入社可スクール長/マネジャー
月給
33万3000円以上
京都府長岡京市
企業名株式会社クルイト求人名【京都/武田塾】スクールマネージャー/年休120日◆2027年4月以降入社可仕事の内容武田塾のスクールマネージャーとして、生徒へのカウンセリングから講師の採用や育成、校舎の数値管理まで一気通貫でお任せします。教育への情熱と教室を運営する面白さの両方を感じられる非常に奥が深い仕事です。入社後研修を経て、1校舎のマネージャーをお任せします。 ■生徒や保護者へのカウンセリング及び入塾提案 ■アルバイト講師の採用と育成、チームマネジメント ■生徒の成績管理、指導計画書のチェックとフォロー ■教室の入塾率や生徒数の目標管理、改善施策の立案と実行 ※社歴に関わらずどう動けば成果が出るかを自ら考え実行できる、自律した働き方を推奨しており、早期の昇格や年収アップも目指せる環境です。募集職種【京都/武田塾】スクールマネージャー/年休120日◆2027年4月以降入社可

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21件

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【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 福祉/介護事業責任者/施設長

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