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エグゼクティブ 下京区(京都市) 正社員の転職・求人・中途採用情報

9件
1〜9件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    44万円~56万円

    京都府京都市下京区
    企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課(7名)のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務(管理職)/プライム上場オプテックスG
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社京都パープルサンガ 求人名 【京都】営業部長職◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業! 仕事の内容 営業部長として、クラブの成長を牽引し、ビジネスチャンスを最大化する役割を担っていただきます。スポンサーシップの獲得や、ファンエンゲージメントの向上に向けた戦略立案・実行を主導していただきます。 【具体的な仕事内容(例)】 ◎スポンサーシップ契約の開発および管理 ◎マーケティング戦略の策定と実施 ◎新規ビジネス機会の開拓 ◎ファンエンゲージメントイベントの企画・実施 ◎チームの営業目標達成に向けたリーダーシップ提供 募集職種 【京都】営業部長職◆プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業!
      年間休日120日以上転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    34万円~44万円

    京都府京都市下京区
    企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務(リーダー)/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課(7名)のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務(リーダー)/プライム上場オプテックスG
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円~33万円

    京都府京都市下京区
    企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース(京都)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース(京都)/業界未経験歓迎/年間休日129日/土日祝休み
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    年俸

    600万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社AZOO 求人名 京都【Bizdev責任者候補】ホテルDX事業/スタートアップ/リモート可/時差勤務可 仕事の内容 次世代型ホテルシステム『WASIMIL』のビジネス開発責任者候補として戦略立案からセールス、新商材の開発まで一貫してお任せします。経営陣直下で大きな裁量を持ち事業の勝ち筋を確立・組織化するポジションです。 ■市場調査に基づくセールス戦略の立案・実行■SNSやメディアを活用したリード獲得・パイプライン管理■ユーザーフィードバックに基づくプロダクト改善提案・優位性確立■アップセル商材の開発、プライシングの決定■開発チームの組織化・マネジメントドキュメントやコミュニケーションは英語がメインです★自ら手を動かすセールスから仕組み化・組織化まで一気通貫で担います。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都【Bizdev責任者候補】ホテルDX事業/スタートアップ/リモート可/時差勤務可
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    50万円~60万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社ウェルアソシエイツ 求人名 【新設営業部/部長】SI営業組織の立ち上げ責任者/社長直下・裁量大 仕事の内容 【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】営業部をゼロから設計できるスタートアップ的ポジション/分業制で受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部へ移管 営業部長として、「受注できる営業チーム」の立ち上げと売り上げ拡大がミッションです。「案件を創る・条件をまとめる・受注する」ができる営業組織構築するため、以下の役割を担います。 □チームビルディング/受注プロセスの設計と標準化(ヒアリング~提案~見積~クロージングの型化)/営業メンバーの行動管理・育成・同行指導 □売上目標の設定。行動計画の立案・実行管理/社長との方針共有・営業戦略の立案 募集職種 【新設営業部/部長】SI営業組織の立ち上げ責任者/社長直下・裁量大
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    33万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社日本ケイテム 求人名 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業 仕事の内容 ■グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。 【主な業務内容】 ■中核人材の採用業務 ■社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化 ■透明性・公平感のある評価制度の再構築 ■福利厚生の充実化 ■働きやすい職場づくり推進 ※優先的に取り組む事項です。 募集職種 【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業
      業界未経験歓迎資格取得支援あり土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    600万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 パタイ集団日本株式会社 求人名 【日本法人副責任者】半導体部品の国内販路拡大・代理店開拓の責任者候補者 仕事の内容 日本法人の副責任者(副部長)として、半導体部品の日本国内における販路拡大や代理店開拓を主軸に、プロモーション、購買・仕入れ、拠点運営事務全般を担います。 【具体的には】 ■半導体部品の日本国内における販路開拓・代理店拡大 ■プロモーション業務および購買・仕入れ業務 ■日本拠点の運営に伴う事務・総務業務全般 ★1人で営業活動を組み立て動かせる方を求めます。日本のビジネス環境に合わせた仕組み作りや運営をお任せする裁量抜群の環境です。 募集職種 【日本法人副責任者】半導体部品の国内販路拡大・代理店開拓の責任者候補者
      転勤なし英語完全週休2日制中国語土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    40万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社アール・エー・キュー 求人名 【京都/営業統括(プレイングマネージャー)】印刷企画事業の組織変革と新規開拓 仕事の内容 印刷企画事業の営業統括として、既存顧客中心の現状から脱却し、付加価値の高い提案と新規獲得ができる組織への変革を牽引。マネジメントと事業戦略を推進し、利益最大化を目指すプレイングマネージャー職です。 【ミッション】代表が過去に獲得した既存顧客の案件対応に留まる現状を打破。新規獲得と付加価値向上を実現する自走型組織への変革。 【主な業務】■新規開拓に向けた営業戦略の立案と実行 ■高付加価値提案を実現するメンバー育成とマネジメント ■重要案件へプレイングマネージャーとしての参画 【魅力】既存リソースを活かしつつ、自らの裁量で事業を再構築し事業の進化を牽引するやりがい 募集職種 【京都/営業統括(プレイングマネージャー)】印刷企画事業の組織変革と新規開拓
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし土日祝休み

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