京都市（京都府）関西電力採用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日新電機株式会社
【運輸(現業)/京都】社会インフラ支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 倉庫作業スタッフ
月給
21万7000円～24万1000円
京都府京都市右京区
仕事内容
企業名日新電機株式会社求人名【運輸(現業)/京都】社会インフラ支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 仕事の内容・お客様に製品を届けるため、クレーンやフォークリフトによる車両への積込作業・段ボールや木枠等での梱包作業【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。募集職種【運輸(現業)/京都】社会インフラ支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】コツコツと業務に取り組むことができる方【歓迎】フォークリフト運転技能講習修了資格者/玉掛け技能講習修了者 /床上操作式クレーン運転技能特例講習修了者【入社後】ＯＪＴ、内部・外部講習を経て業務を覚えて頂きます学歴・資格学歴：大学高専高校語学力：資格：
正社員
関電ファシリティーズ株式会社
【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度不動産ビルメンテナンス/管理員
月給
20万円以上
京都府京都市中京区
仕事内容
企業名関電ファシリティーズ株式会社求人名【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度仕事の内容当社（関電グループ）管理物件において、設備管理業務（電気・空調・消防・搬送設備など）をお任せします。 ■関西圏全域でパナソニック・関電関連の案件が多数ございます。 ■通勤圏内で経験に合った案件にアサインいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ●電気エネルギーの安全・省エネ管理 ●不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ●設備保全を目的とした修繕計画の提案など募集職種【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■第二種電気工事士資格 ■設備資格いずれか(資格例：2級ボイラー、危険物乙４、消防設備士甲４、消防設備士乙６、第３種冷凍機械）【求める人物像】周囲と協働して業務推進を行う事ができる方 ≪魅力≫・元パナソニック、現関電グループという盤石な経営基盤。・人財開発部を発足し、研修施設「人づくりセンター城みらいく」を新設。人財育成ビジョンに基づいた研修カリキュラムの受講など社員教育に注力。・社風は穏やか。残業は平均20時間、休日も多く長期的な就業が可能。・お客様先の「総務の一員」という意識のもと、信頼関係の構築を大切にする風土。そのため社員教育にも力を入れています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第二種電気工事士ボイラー技士危険物取扱者
正社員
日新電機株式会社
【運輸(執務)/京都】社会インフラを支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 物流運営管理
月給
21万7000円～24万1000円
京都府京都市右京区
仕事内容
企業名日新電機株式会社求人名【運輸(執務)/京都】社会インフラを支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 仕事の内容お客様にお届けする当社製品を輸送するトラックの手配業務を主にお任せ致します。【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。募集職種【運輸(執務)/京都】社会インフラを支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】コツコツと業務に取り組むことができる方【入社後】ＯＪＴ、内部・外部講習を経て業務を覚えて頂きます学歴・資格学歴：大学高専高校語学力：資格：
正社員
日新電機株式会社
【調達/京都】創立100年超えトップインフラメーカー/未経験可/第二新卒歓迎部品購買
月給
25万円以上
京都府京都市右京区
仕事内容
企業名日新電機株式会社求人名【調達/京都】創立100年超えトップインフラメーカー/未経験可/第二新卒歓迎仕事の内容受変電設備等インフラに欠かせない製品の開発製造から販売を行っている当社において、製造に欠かせない資材・部品などの仕入れ先・協力会社から調達・購買を担当頂きます。 ★事業部が設計した製品に必要な部材を納期までに手配、より安く購入してくることがメインミッションとなります。 ★モノづくりにおいて「品質/価格/タイミング（納期）」の3つは常に切っても切れない関係であり、調達購買はそのいずれにも密接に関わります。募集職種【調達/京都】創立100年超えトップインフラメーカー/未経験可/第二新卒歓迎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】真面目にコツコツと業務に取り組めること【入社後】OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ★製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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京都市（京都府） 関西電力 採用の転職・求人・中途採用情報

32件

【運輸(現業)/京都】社会インフラ支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 倉庫作業スタッフ

【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度 不動産ビルメンテナンス/管理員

【運輸(執務)/京都】社会インフラを支える老舗メーカー/年休129日/住友電工G 物流運営管理

【調達/京都】創立100年超えトップインフラメーカー/未経験可/第二新卒歓迎 部品購買

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未経験・第二新卒歓迎【京都/電気工事施工管理】関西電力グループ/社宅制度有 電気施工管理

【京都/電気工事施工管理】関西電力グループ/面接1回/社宅制度有り/年休128日 電気施工管理

【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度 不動産ビルメンテナンス/管理員

【フィールドエンジニア/京都】大手グループ/年休128日/中途入社実績多数! 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

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【フィールドエンジニア(京都)】電力インフラを支える受変電設備の点検修理 電気/電子フィールド/サポートエンジニア

【電気設備点検】京都(山科) 未経験からでも「一生モノの技術」! プラント設備メンテナンス

【事業計画策定/業績管理(京都)】未経験可/年休129日/住友電工G 経営企画

【品質保証/京都】国内メーカー随一の失敗コスト率/業界を代表する品質を実現 その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)

非公開求人

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25万件

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【京都/電気主任技術者補助】「関西電気保安協会~ 」のTVCMでおなじみの企業 設備保全/メンテナンス

【フィールドエンジニア/京都】電力インフラを支える重電メーカーの注力事業 機械フィールド/サポートエンジニア

【試験エンジニア/京都】巨大な電気設備の限界を試す/トップインフラメーカー 電気/電子品質保証

【設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 機構設計

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【京都/電気主任技術者】TVCMでおなじみ/国内を代表する電気保安協会/研修 その他インフラ専門職設置/保守

【海外営業/京都】 住友電工G/電力インフラを支える重電メーカー/注力事業 機械/電気/電子製品法人営業

【機構設計/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 機構設計

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【技術営業(京都)】電気関連資格を活かした技術営業/年休129日 その他建築/土木/プラント専門職

【筐体設計/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラム/第二新卒歓迎 機構設計

【建築企画】100年以上の歴史を持つ本社工場大規模リニューアルを企画構想から その他建築設計/デザイン

【構造設計/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラム/第二新卒歓迎 機構設計

非公開求人

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25万件

以上

【金属加工エンジニア/京都】住友電工G中核企業/年休129日 機構設計

【 】施工管理/京都/年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり 電気施工管理

【技術営業/京都】住友電工G中核企業/国内トップインフラメーカー/年休129日 機構設計

【 施工管理/京都】年休129日/自社保有の研修施設・育成プログラムあり 電気施工管理

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京都【電気エンジニア/試験・評価】設計への挑戦可能!上流中心/無期雇用派遣 評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

【 】電気工事施工管理技士資格保有者限定/WLBとキャリアアップの両立 電気施工管理

【京都】チーム体制化を担う上級システムエンジニア/PM・PL経験者/無期雇用派遣 web/オープンプロジェクトマネージャー

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京都【電気エンジニア/試験・評価】設計への挑戦可能!上流中心/無期雇用派遣評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)

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