京都市（京都府）総合職子育て支援の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【人事労務(DX推進)/管理職候補】 SCREENグループ/在宅・フレックス有福利厚生/労務/給与管理人事
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
仕事内容
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など募集職種【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■管理部門（総務・人事労務など）の実務経験が8年以上ある方 ■5名以上のマネージャー（課長以上）経験 ■総合職のため全拠点へ転勤可能な方（将来的でも可）※事情は配慮します。【求める人物像】■会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、最後まで成し遂げることができる方 ■社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながら業務を推進できる方 ■部下と真摯に向き合い、成長をサポートできる方 ■コンプライアンスの意識高く仕事に取り組める方 ■効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社穴吹コミュニティ
【京滋】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境不動産プロパティマネージャー
月給
24万5000円～44万8500円
京都府京都市下京区
仕事内容
企業名株式会社穴吹コミュニティ求人名【京滋】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応（基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します）【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。募集職種【京滋】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれかあれば応募可】※経験目安：3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験（営業職、技術職等） 2.何かしらの営業・接客販売経験（高額商材）【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方（総合職採用のため）【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。（※その場合は振替休日を取得頂きます）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
大和ライフネクスト株式会社
【総合職】京都/マンション管理　フロント営業(リーダー候補) 不動産マンション管理員
月給
25万9100円以上
京都府京都市下京区
仕事内容
企業名大和ライフネクスト株式会社求人名【総合職】京都/マンション管理フロント営業(リーダー候補) 仕事の内容お客様であるマンションの管理組合様への総合的なサポートを通して、居住者様が快適・安全に過ごせるような環境づくりを行います。理事会や総会といったお客様との接点機会を通して、住生活に関する課題解決の実現に向けて業務に取り組んでいただきます。【主な業務内容】理事会・総会のサポート、マンション資金管理、修繕必要箇所のチェック、建物の改修工事提案等 ※建物の改変を伴う業務は含まない【実際の提案内容】防犯カメラの設置・増設、共用部分のバリアフリー化、マンションの集会室を子育て世代と高齢者の接点となる場として活用できないか、などお客様の住生活における様々な課題の解決を実行していきます。募集職種【総合職】京都/マンション管理フロント営業(リーダー候補)
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか2年以上の経験必須】不動産・住宅業界での営業経験／銀行、生保、損保業界の営業経験／ブライダル業界の営業ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)／学習塾の運営経験【キャリアステップ】将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。まず入社後は、マンション管理におけるフロント営業として9～10棟程度のマンションを担当する中で実務を習得いただき、入社1～3年経過後には、リーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担い、キャリアアップを目指していただきます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：管理業務主任者
正社員
株式会社SCREENビジネスエキスパート
【京都】事業推進(管理者候補) SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅経営企画
月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区
仕事内容
企業名株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート求人名【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。募集職種【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■管理部門（特に人事労務部門）のマネジメント経験がある方 ■制度改定、労使協定の人事制度設計の経験がある方 ■総合職のため全拠点へ転勤可能な方（将来的でも可）※事情は配慮します。【求める人物像】■会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方 ■DX, AI化について、嫌悪感なく、積極的に取り入れようとチャレンジできる方 ■常にボトムアップを意識し、物事を自分事ととらえて提案できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、効率化、改善、創意工夫、品質向上を意識して仕事に取り組める方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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