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京都市(京都府) 在宅勤務(リモートワーク)OK 生成ai 研修 企画 運営の転職・求人・中途採用情報

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1〜8件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    30万2000円~43万7000円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生成AIを活用したDX推進@京都】社会基盤を支える技術革新 仕事の内容 社会基盤を支える産業用電源や蓄電システムの開発部門にて、生成AIを活用した業務変革を推進し、開発工程の抜本的な効率化と高度化を牽引していただく、組織の競争力強化に直結する重要なポジションです。 【業務内容】・開発部門における生成AIを活用した業務改善の戦略策定を力強く支援し、組織全体のデジタル化に向けた推進活動を主導します。 ・開発工程の効率化と高度化を目的として、新しい仕組みの企画から要件定義、システムの設計や導入、効果検証まで一貫して担います。 ・導入システムを現場が効果的に活用できるよう、社内の技術者へ専門的な指導や啓発活動を行い、組織全体の知識水準を向上させます。 募集職種 【生成AIを活用したDX推進@京都】社会基盤を支える技術革新
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 オムロン株式会社 求人名 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行 仕事の内容 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡りますが、先ずはメインとなる半導体に対して以下の業務を担っていただきます。 ■グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導■サプライヤ監査人財育成(人財要件の制改定、教育)■社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する■サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 募集職種 【京都】半導体サプライヤ品質監査の企画・実行
      業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    年俸

    600万円~900万円

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社FREEMIND 求人名 【京都】AI・DX推進エンジニア/提案から構築まで/リモート可 仕事の内容 顧客の生成AI・データ活用案件の課題ヒアリングから提案・見積、PoC構築、導入支援まで包括的に担当頂きます。受託開発案件で繋がった顧客への提案を通して新しいビジネスを創り出す、やりがいのある職務です。 【主な業務内容】 ■顧客業務のヒアリングと課題構造化、AI適用の見極め ■ユースケース選定と優先順位付け ■提案書・見積作成および顧客提案 ■PoC設計・構築(RAGチャット、Dify等)と検証 など ※経験豊富な有識者によるレビュー体制が整っており、技術・提案力を着実に伸ばせる環境です。 募集職種 【京都】AI・DX推進エンジニア/提案から構築まで/リモート可
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    30万円~45万円

    京都府京都市南区
    企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]機械設計(半導体製造装置)|開発設計担当 仕事の内容 半導体モールディング(半導体のチップを、外部の衝撃や湿気から守るためにプラスチック樹脂で包み込む工程)装置の機械設計業務をお任せします。構想設計から評価・現場対応まで一貫して関わる仕事です。 ●半導体製造装置の構想・詳細設計 ●顧客要求に基づく仕様検討・提案 ●装置のフィールド評価および改善 ●要素実験・技術検証 ●海外顧客・海外拠点との連携 募集職種 [京都]機械設計(半導体製造装置)|開発設計担当
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築し組織の文化醸成をリードします。育成プログラムやAI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営に加え、3~5名のチームマネジメントを担う管理職です。 DX人材育成プログラムや、生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営を行います。またデジタル関連の社内コミュニティ運営、チームマネジメントを担います。社員が自律的に学び・実践し・共有する好循環の文化創成に向けた旗振り役としてのご活躍を期待します。現在グループ全体のデジタル基盤を抜本的に再構築する転換期にあり、先進技術を活用して、様々な新しい仕組みをつくることに挑戦できるポジションです。 募集職種 【京都:G6-G8】グローバルDX人材育成・組織開発(管理職)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万3000円以上

    京都府京都市南区
    企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー) 仕事の内容 先進デジタル技術を活用できる人材育成の仕組みを構築します。育成プログラムや生成AI研修の企画・運営、社内コミュニティの運営、効果測定やレポーティングを自律的に推進する非管理職の中堅ポジションです。 DX人材育成プログラムの設計や、次々に登場する新しい技術・生成AIトレンドを把握した研修プログラムの企画・運営が業務の7割を占めます。さらに社内コミュニティ運営や効果測定、レポーティングを行います。社員が自律的に学び共有する文化をつくるため、外部パートナーと連携しつつ部署メンバー自らが講師となって教えながら学びます。 募集職種 【京都:G4-G5】グローバルDX人材育成・組織開発(リーダー)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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