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1〜6件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円以上

    京都府京都市下京区
    企業名 ローム株式会社 求人名 【京都】海外営業(半導体製品)/世界的大手顧客を担当◎WEB面接可◎ 仕事の内容 米国系グローバル顧客向けの半導体営業をお任せします。重点顧客との関係構築を通じて、新規案件の創出や製品採用、量産立上げを進められます。需要予測に基づく供給計画や価格・品質面の調整などにも携われます。 具体的には、米国系グローバル顧客向けの半導体営業を担当していただきます。顧客の技術・品質・購買部門と関係を築き、新規案件の創出や製品採用、量産立上げに取り組めます。需要予測(FCST)を分析して供給計画を検討し、価格・契約・納期・品質に関する折衝を進められます。社内の開発・生産・品質保証部門や海外販社と英語で密接に連携し、顧客要求への対応や安定供給の着実な実現、事業拡大に貢献していただけます。 募集職種 【京都】海外営業(半導体製品)/世界的大手顧客を担当◎WEB面接可◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    25万1000円以上

    京都府京都市左京区
    企業名 株式会社イシダ 求人名 【海外営業@京都】日本発の技術で世界の「食」を支える!創業130年メーカー! 仕事の内容 海外の食品メーカーや小売企業に対し、単なる機器販売ではなく複数技術を組み合わせたシステム提案を行い、代理店等と連携しながら課題解決を導くグローバルなソリューション営業としてご活躍いただきます。 【具体業務】海外顧客への提案からシステムの導入まで一気通貫で担当していただきます。 ・現地現場の課題を深くヒアリングし、最適な仕様や解決策を立案 ・海外の代理店や関連企業と密に連携し、営業同行やトラブル対応を実施 ・社内の技術部門と調整し、総合的なソリューションを構築 ・受発注や貿易実務をはじめ、代理店のサポートと育成 出張で現地のニーズを把握し、プロジェクトを力強く推進します。 募集職種 【海外営業@京都】日本発の技術で世界の「食」を支える!創業130年メーカー!
      土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    29万1000円以上

    京都府京都市左京区
    企業名 株式会社イシダ 求人名 【海外営業@京都】世界の「食」を日本初の技術で支える!リーダー候補採用! 仕事の内容 これまでの海外ビジネス経験を活かし、現地の有力企業や代理店に対して高度な自動化システムを提案していただきます。世界各国の市場開拓や戦略立案を牽引し、事業のグローバル展開を主導する中核ポジションです。 【具体業務】豊富な知見を活かし、海外の大規模な提案プロジェクトを牽引していただきます ・現地の課題を分析し、最適な自動化ソリューションを立案して提案 ・各国の代理店を統括し、強固なパートナーシップを形成 ・技術部門と仕様調整を行い、付加価値の高いシステムを具現化 ・市場動向を見据えた戦略の策定と、現地代理店に対する育成指導 出張を通じて最前線の状況を把握し、事業拡大を力強く推進していく仕事です 募集職種 【海外営業@京都】世界の「食」を日本初の技術で支える!リーダー候補採用!
      土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    50万3500円以上

    京都府京都市上京区
    企業名 株式会社SCREENビジネスエキスパート 求人名 【人事労務(DX推進)/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有 仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者(課長/担当課長/次期管理者)として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局 【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動:RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み:イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 募集職種 【人事労務(DX推進)/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    30万2000円~43万7000円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【人材戦略@京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核!制度設計/運用 仕事の内容 人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容】・組織全体の生産性を高めるための最適な人員配置や雇用管理、および従業員のモチベーションを向上させる公平な評価制度の企画と運用 ・外部人材の適切なマネジメント体制の構築や、グローバルな事業展開を支える海外駐在員向けの処遇制度に関する継続的な改善と実行 ・障がい者雇用や多様な価値観を尊重する施策の推進、並びにハラスメント防止を含むコンプライアンス強化に向けた労働環境の整備 募集職種 【人材戦略@京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核!制度設計/運用
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万1000円~41万9000円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用!【人事企画@京都】組織・制度など幅広く牽引! 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用!【人事企画@京都】組織・制度など幅広く牽引!
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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