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- 正社員企業名 株式会社稲継工務店 求人名 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可 仕事の内容 これまでの現場経験を活かし、チームの統括業務をお任せします。安全・品質・工程・原価管理を推進しながら次世代への技術承継や後輩育成にも携わっていただきます。ペア制と直行直帰でスマートに働ける環境です。 ■工場、店舗、住宅、ホテルなど多岐にわたる建築現場における施工管理全般（安全・品質・工程・原価管理） ■次世代への技術承継、後輩育成 ※案件エリアは京都本社から車で1時間圏内が中心。遠方への出張なし。 ※ペアを組んで現場を運営するため一人で抱え込む心配はありません。直行直帰が基本で日報はアプリ管理。事務所へ戻る無駄がなく裁量を持って働けます。 募集職種 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可月給
36万円～71万円
京都府京都市南区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アイ工務店 求人名 京都【住宅の施工管理】ハウスメーカー/業界トップクラス/資格祝金最大200万円 仕事の内容 ハウスメーカーとして業界トップクラスの実績を誇る当社にて、注文住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。お客様の理想の家づくりに携わるベストパートナーとしてお客様に寄り添う非常にやりがいのある仕事◎ お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。1棟完工あたりインセンティブ支給有など◎ 募集職種 京都【住宅の施工管理】ハウスメーカー/業界トップクラス/資格祝金最大200万円月給
30万円～60万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆これまでのご経験を生かして建築施工管理業務をお任せします。 案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です。パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤を築いています。 【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】着工高は1～3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。 実績：マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など 募集職種 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
30万円～47万円
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日 仕事の内容 ■京阪グループの安定基盤のもと、自社分譲・注文住宅の施工管理をお任せします。チーム制を導入し、現場の課題を一人で抱え込まず解決できる環境です。元請けの立場で裁量を持ってスケジュール管理が行えます。 経験に応じ、建売・注文・京阪（新コンセプト）の各チームへ配属。街づくり規模の分譲から、こだわりの注文住宅まで幅広く技術を磨けます。【働きやすさ】京阪ＨＤの指針により残業削減を徹底。フレックスタイム制や社用車での直行直帰など、柔軟な働き方が可能です。 転勤もなく、関西に腰を据えて長く働けるため社員定着率は95％◎。 ワークライフバランスを重視する経験者に最適です。 募集職種 ★経験者採用【京都/施工管理】京阪HDグループ/直行直帰/フレックス/年休121日月給
38万4525円以上
京都府京都市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ゼロ・コーポレーション 求人名 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95% 仕事の内容 ■建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。 現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、グループ受注チームの何れかに所属。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム：1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当。■注文チーム：管理の精度が必要で、標準外の新商品を数多く扱う、スキルと知識が身に付く環境。■京阪チーム：新しいコンセプト住宅を担当。【魅力】フレックスを導入しており社用車での直行直帰が可能、柔軟な働き方が可能です。また母体の京阪HDの指針により残業削減の取り組みが徹底。チーム制を取っており、孤立せず社員通しが協力し合える風土です 募集職種 【京都/施工管理】★京阪HDグループ/フレックス制度有■社員定着率95%月給
22万円以上
京都府京都市北区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】管工事施工管理◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆これまでのご経験を生かして管工事施工管理業務をお任せします。 案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です。パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤を築いています。 【業務詳細】当社で手掛ける案件の空調設備や給排水工事の施工管理業務をお任せします。営業部門、建築部門と連携し案件を担当していただきます。 【案件】着工高は1000万円～1億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、建築部門と合同で1案件を扱う場合有。 募集職種 【京都】管工事施工管理◆大手グループ企業/年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
30万円～47万円
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆土木施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せします。案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事です。パナソニックやGSユアサ等大手との長年取引実績があります。 【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】1案件数千万円～3億円の着工高。1案件を1名～3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。 【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等 募集職種 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり月給
27万円～43万円
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【京都】施工管理（改修工事のみ）/福利厚生充実/年休130日◎残業20ｈ 仕事の内容 改修やリニューアル工事の施工管理をメインとしてお任せします。ほぼ元請案件をメインに計画立案～管工事施工管理/アフターフォローまでをチームでご担当頂きます。(工事の現場作業は協力会社に依頼します) 【具体的には】当社の管理物件における改修工事となります。そのため、出張は日帰りから長くても1週間程度です。出張の範囲は、京滋営業部が管理する京都・滋賀がメインとなります。 ■物件例:病院、オフィスビル、水族館、大型施設から神社仏閣等 【会社・職種紹介】事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U 社員インタビュー（施工管理）：https://youtu.be/-OjANymqQgg 募集職種 【京都】施工管理（改修工事のみ）/福利厚生充実/年休130日◎残業20ｈ月給
23万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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