京都市（京都府）幹部候補自動車業界の転職・求人・中途採用情報

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正社員
京都通運株式会社
【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年物流企画/管理
月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年仕事の内容約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。募集職種【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年
正社員
京都通運株式会社
【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理
月給
30万円～57万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！仕事の内容鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。募集職種【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！
正社員
京都通運株式会社
【京都/伏見】倉庫・輸送管理京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー倉庫管理
月給
36万円～44万円
京都府京都市伏見区
企業名京都通運株式会社求人名【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー仕事の内容京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。 ■運行・配車管理サポート：集荷・配車のデータ入力や庸車の手配補助 ■倉庫・入出荷実務：自社倉庫(普通・定温・危険物等)での入荷立会、出荷準備、現場オペレーション・商品特性の把握等を通じて現場を理解 ■物流管理事務：受領書の整理、日報入力などのデータ管理や書類作成 ※最初はアシスタント業務や、現場の実情を深く知る事からスタートし、 1～3年をかけじっくり育成、未経験から安心してステップアップ可能。募集職種【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー
正社員
株式会社桶谷製作所
【京都】資材調達・購買担当第二創業期!将来の幹部候補を募集! 部品購買
月給
39万5000円以上
京都府京都市南区
企業名株式会社桶谷製作所求人名【京都】資材調達・購買担当◆第二創業期！将来の幹部候補を募集! 仕事の内容調達職として、既存の協力工場との仕様打ち合わせ、見積や価格交渉、発注業務を担当。同時に、サプライチェーンの拡大のため弊社のQCDに見合った国内外の協力工場の開拓も行っていただきます。・受注が拡大していること、また様々な業界のお客様ニーズに対応しているため、自社の製造部門のみならず、国内外の協力企業を増やす必要があり、そういった経験のある方を求めています。 ※協力工場が海外の場合、海外出張あります。（ベトナム、中国）・第二創業期を迎え、さらなる事業拡大に向けた増員募集。将来的には会社の中核を担っていただける幹部候補メンバーを募集しています！募集職種【京都】資材調達・購買担当◆第二創業期！将来の幹部候補を募集!

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

正社員
株式会社日本ケイテム
【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業人事企画/制度設計
月給
33万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社日本ケイテム求人名【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業仕事の内容 ■グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うため、人事マネージャー(部長候補)として、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組みづくりをお任せします。【主な業務内容】 ■中核人材の採用業務 ■社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化 ■透明性・公平感のある評価制度の再構築 ■福利厚生の充実化 ■働きやすい職場づくり推進 ※優先的に取り組む事項です。募集職種【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業

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13件

【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年物流企画/管理

【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集! 物流企画/管理

【京都/伏見】倉庫・輸送管理京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー倉庫管理

【京都】資材調達・購買担当第二創業期!将来の幹部候補を募集! 部品購買

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【京都/営業】責任者・幹部候補(支店長/課長クラス) 創業以来無借金経営不動産法人営業

【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補) 安定基盤×変革期/創業76年物流企画/管理

【京都本社】労務(給与計算・社保手続き)グループ会社4社をチームでサポート福利厚生/労務/給与管理人事

【京都/管理職候補】産業用ロボットの研究開発(制御開発) 組込/制御研究開発

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【総務(ITヘルプデスク)】ITヘルプデスク経験者 /年休120日/残業月10h/駅1分情報システム

【法人営業(総合職)】多数の大手メーカーと直取引/年休127日/安定/未経験歓迎鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

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【京都/人事マネージャー・部長候補】国内最大級の製造業向け人材派遣企業人事企画/制度設計

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