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京都市(京都府) 工事 会社 コスト 改善の転職・求人・中途採用情報

7件
1〜7件目を表示中
  • 正社員
    月給

    26万8000円以上

    京都府京都市伏見区
    企業名 オーティーティーロジスティクス株式会社 求人名 【京都市伏見区/係長】新設物流倉庫/エアコン完備/電子部品に特化した物流会社 仕事の内容 新規拠点の係長職として倉庫管理全般をお任せします。品質・生産性の向上施策、5Sに基づく現場改善、顧客対応、約20名規模へと拡大するスタッフ(社員・パート)の育成・マネジメントを主導します。 新規立ち上げとなる京都伏見拠点の係長職として、自部門のマネジメントおよび倉庫現場の実務管理を担います。立ち上げ時は約10名からスタートし、最終的に約20名規模となる現場を牽引していただきます。 品質管理:数量・型式違い等、現場で発生する不具合の原因を「人・環境・仕組み」の観点から分析し、再発防止・未然予防策の立案と作業者への指導。 生産性管理:標準作業の徹底による作業時間の平準化、歩行ロス削減のためのレイアウト変更など、処理時間短縮の施策立案と実施。 現場改善活動:5Sを基本とし、従業員がより「楽に・簡単に・安全に」作業できるための改善案の立案と実行。 顧客対応:顧客からの依頼・要望に対する対応窓口業務。 マネジメント・収支管理:自部門の収支管理、および社員・パートスタッフの育成・進捗管理。 【新規拠点の立ち上げメンバー!裁量を持って安全・高効率な現場を創る】 新設拠点の「係長職」として、10名から20名規模へと組織を拡大していく立ち上げフェーズの根幹から携わることができます。単なる現場作業の進捗管理にとどまらず、作業者の負担を減らすレイアウト変更や、5Sに基づく安全で働きやすい環境づくりなど、「現場改善」に大きく裁量を持てるポジションです。 実績や改善提案が正当に評価される社風があり、係長から所長・管理職へのステップアップも目指せます。現場マネジメント経験を活かし、ゼロから「強い現場」を創り上げるやりがいを実感できる環境です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【京都市伏見区/係長】新設物流倉庫/エアコン完備/電子部品に特化した物流会社
      土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    36万5500円~49万4900円

    京都府京都市中京区
    企業名 旭化成ホームズ株式会社 求人名 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有 仕事の内容 高品質住宅ブランド「へーベルハウス」を展開する当社で、注文住宅の施工管理をお任せします。お客様の暮らしに直結する住宅を扱うため、引き渡し時の感謝や、入居後の満足度をより近い距離で感じやすい仕事です。 施工現場の司令塔として工事の品質や安全、納期の管理等をお任せします。お客様、工事スタッフ、職人さん等幅広いの関係者と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行っていただきます。【具体的には】■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理■オーナー様対応:地鎮祭・現場案内・引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導 募集職種 [京都]【ヘーベルハウスの施工管理】35歳モデル年収1100万円/フレックス有
      年間休日120日以上完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    500万円~700万円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社サンマルクホールディングス 求人名 【京都】厨房機器開発・設備管理/東証プライム上場 仕事の内容 サンマルクカフェ等の全国展開ブランドを支える専門職として、厨房機器の開発から導入・保守までを包括的に担います。メーカーでの設計や施工管理の知見を活かし、現場ニーズを形にする中核メンバーの募集です。 【具体的な業務】◆店舗のコンセプトに合わせ、操作性や清掃性に優れた厨房機器の仕様検討から導入・開発までを主導◆稼働中の多店舗における厨房設備のトラブル対応◆社内の店舗設計担当や現場スタッフと密に連携を取り、業務効率化を目指した厨房レイアウトの改善提案◆外部の協力会社や修理専門業者に対する的確な指示出しを行い、工事や修理の進捗およびコストを管理など【変更の範囲】当社が定める業務全般 募集職種 【京都】厨房機器開発・設備管理/東証プライム上場
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万円~47万円

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆これまでのご経験を生かして建築施工管理業務をお任せします。 案件の殆どが元請工事かつ、近隣の現場で直行直帰可能です。パナソニックやGSユアサ等、大手との長年取引実績で安定基盤を築いています。 【業務詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】着工高は1~3億円が主です。規模により、複数案件を掛け持つ場合と、1年間かけて1案件を扱う場合有。売上の7割を担う部署です。 実績:マンション、公共施設、工場、建築物の修繕など 募集職種 【京都】建築施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    30万7000円~43万円

    京都府京都市下京区
    企業名 公成建設株式会社 求人名 ベテラン歓迎【京都/建築積算】積算チームのリーダー候補/年休125日◎ 仕事の内容 ■設計図や仕様書をもとに必要な資材・工事費を算出する建築積算業務をお任せします。施工実績として大阪・関西万博イタリア館やサンガスタジアムも携わっています。 【具体的な職務内容】■設計図・仕様書から必要資材・数量の洗い出し ■建築工事にかかる費用の算出(数千万~億単位) ■見積書の作成・提出 ■積算ソフトやExcelを用いたデータ入力・管理 ■協力会社からの見積取得・比較・精査 ■発注者(官公庁・民間企業)との打ち合わせ・調整 ■積算部門内での情報共有・業務改善提案 ■工事原価の分析・報告 ■他部署(施工管理・設計)との連携業務 募集職種 ベテラン歓迎【京都/建築積算】積算チームのリーダー候補/年休125日◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    27万円~43万円

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社増田組 求人名 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり 仕事の内容 ◆土木施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せします。案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事です。パナソニックやGSユアサ等大手との長年取引実績があります。 【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】1案件数千万円~3億円の着工高。1案件を1名~3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。 【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等 募集職種 【京都】土木施工管理◆大手グループ企業//年休124日/転勤無/再雇用制度あり
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万1921円~30万457円

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社増田組 求人名 二卒歓迎【京都】大手グループ企業/土木施工管理/年休124日/福利厚生◎/転勤無 仕事の内容 ■案件の殆どが元請工事・京都市内の公共工事となります。土木施工管理として発注者や協力会社との折衝、原価管理、工程管理、安全管理等をお任せ。大手との長年取引実績があります。第二新卒歓迎求人です。 【詳細】発注者との打ち合わせ/外注業者のコントロール/受注伝票のチェック/コスト・工程・安全面に関する施工計画書の作成/資材手配・業者の手配及び管理/現場監督/原価管理、工程管理および安全管理等 【案件】1案件数千万円~3億円の着工高。1案件を1名~3名で担当します。スキルに合わせた配置となります。 【実績】下水道・橋脚の耐震補強・造成工事等 募集職種 二卒歓迎【京都】大手グループ企業/土木施工管理/年休124日/福利厚生◎/転勤無
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり

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