京都市（京都府）小売業ブランド戦略の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード採用人事
月給
33万円以上
京都府京都市下京区
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード仕事の内容【ポジションのミッション】「必要な人材を、必要なタイミングで採用できる組織」をつくること。採用計画や戦略を考えるだけではなく、自ら採用活動を実行し、採用決定までコミットいただくことを期待しています。 ■現場責任者との採用要件の定義・すり合わせ■求人票の作成・改善■採用チャネル・求人媒体の選定および運用■人材紹介会社のマネジメント■ダイレクトリクルーティングやスカウトの運用■選考（書類選考・面接・フォロー・オファー）■採用データの分析および改善施策の立案実行■選考プロセス・採用KPIなど組織全体の仕組みづくり募集職種【京都／採用担当】食×体験の新たな価値を創る企業/変革期の採用戦略をリード
正社員
株式会社今與
【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職社員教育/研修人事
月給
39万円以上
京都府京都市中京区
企業名株式会社今與求人名【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人～中堅向け研修設計【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー（定期訪店）募集職種【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職
正社員
有限会社ハートマーケット
【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
月給
25万円以上
京都府京都市南区
企業名有限会社ハートマーケット求人名【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり！仕事の内容お客様への提案型接客やコーディネート提案、商品管理、ディスプレイなどの店舗運営全般をお任せ。店長候補として、売上管理やスタッフの採用・育成、シフト管理などのマネジメント業務にも挑戦していただきます。【店舗運営業務】接客・コーディネート提案、商品の検品・在庫管理、陳列、店内ディスプレイ変更、清掃【マネジメント業務（店長候補）】売上管理（目標設定・分析・戦略立案）、スタッフマネジメント（採用・育成・シフト・労務管理）募集職種【イオンモール京都桂川店/アパレル店長候補】幅広いキャリアパスあり！
正社員
株式会社力の源カンパニー
京都【副店長候補(ブロック･エリア正社員)】一風堂・IPPUDO RAMEN 飲食ホール/フロアスタッフ
年俸
369万6000円～422万400円
京都府京都市南区
企業名株式会社力の源カンパニー求人名京都【副店長候補(ブロック･エリア正社員)】一風堂・IPPUDO RAMEN 仕事の内容入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。国内の店舗マネジメント、海外の店舗立上げ、管理部門でのサポート業務など【店長職業務】■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般募集職種京都【副店長候補(ブロック･エリア正社員)】一風堂・IPPUDO RAMEN

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【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職社員教育/研修人事

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京都【副店長候補(ブロック･エリア正社員)】一風堂・IPPUDO RAMEN 飲食ホール/フロアスタッフ

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