京都市（京都府） 労務管理 事業会社の転職・求人・中途採用情報

■ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記部門からご担当業務を決定いたします。☆在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。

ホテルのフロント業務およびスタッフのマネジメント業務を担います。

京都武田病院をはじめとした複数の医療・福祉施設を運営している当社にて、グループ本部における人事責任者として採用や労務、人事制度構築といった人事全般の統括・マネジメント業務をお任せいたします。

■当社の経営管理部にて、給与計算・社会保険手続きを中心に、労務業務をお任せします。ゆくゆくは、業務改善/オペレーション強化など、従業員が安心して働ける環境づくりまで貢献いただくことを期待しています。

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

管理本部総務人事部において労務業務を担当いただきます。組織拡大を目指す当社で労務体制の強化を図るポジションです。

【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。

経理業務（約6割）を主軸に総務・労務など管理部門全般をお任せします。主な業務内容は下記の通りですが、経理部門だけではなく、様々な業務にもチャレンジいただきます。事業成長フェーズに関われます。

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

京都の「バンヤン・グループ」３ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。

管理部門業務の募集となります。将来のリーダー候補の募集です。ご経験や能力を考慮の上、適性に応じて以下業務を担当していただきます。

5社の子会社を持つITグループの持株会社の管理部門にて、人事労務を中心に総務業務全般をお任せします。リーダー候補として、将来は業務効率化の推進や、マネジメント業務までお任せすることを想定しています！

当社について、雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売しております。今回は管理本部にて、人事・総務業務を募集いたします。

■海外進出に強い会計事務所である当社にて、国内法人税務顧問を中心とした申告業務・金融機関などの相談業務をお任せする国内税務をご担当いただきます。顧問先の売上規模は数千万円から数十億円まで大小様々

人事労務業務全般をお任せします。給与計算を中心に、給与システム刷新プロジェクトへの参画や、子会社の制度設計など、会社の成長フェーズに合わせた人事基盤構築に携わっていただけます。

経理業務（約6割）を主軸に総務・労務など管理部門全般をお任せします。主な業務内容は下記の通りですが、経理部門だけではなく、様々な業務にも従事いただきます。ご入社後は経理業務を中心にお任せします。

当社のコーポレート部門にて、経理業務をメインにお任せします。研修制度が整っており、先輩社員も丁寧に教育しますのでご安心ください。将来的に経理のエキスパートとしてご活躍いただける方を求めております。

京都太秦キャンパスにて給与・労務を主軸とした人事業務をお任せします。給与計算や社保手続き等の実務から、勤怠分析、人事制度・福利厚生の企画立案まで、裁量を持って新しい大学づくりに挑戦できる環境です。

大学総務部人事課（京都太秦キャンパス）にて、給与・労務を主軸に組織変革を支えるコアメンバーを募集します。給与計算にとどまらず、制度企画や業務改善など裁量を持って新しい大学づくりに挑戦できる環境です。

ホテル客室清掃の管理責任者の募集です。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します。

未経験から人事全般（採用、給与計算、制度企画等）に挑戦！京都・伏見に本社を置く安定したソフトウェア開発会社で入社後2～3年かけて一通りの業務をお任せします。会社を形作るやりがいを実感できる環境です。

京都BPOセンターにて経理業務、会計業務をお任せいたします。 ■経費精算　■債務管理、債権管理　■決算　等 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、総務職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、総務職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

■労務業務をメインに人事業務をお任せします。100年企業に向けた成長と革新を進めている当社にて、事業成長に関わるポジションでのご活躍を期待しております。

■当社は糖尿病や尿検査分野で国内トップクラスのシェアを誇り、世界120カ国以上に臨床検査機器を展開するグローバル企業です。そんな当社にて総務職をご担当いただきます。

検体検査領域で世界をリードする当社は、現在海外売上比率が約50％に達し、更なる事業拡大を推進中です。そんな当社にて、海外グループ会社の採用手法の提案や人事制度の企画・立案を行うグローバル人事をご担当い

■業務内容：当社の京都BPOセンターにて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。 ・経費精算・債務管理、債権管理・決算等

ミヤコタクシーグループの給与計算や勤怠管理などの労務実務をお任せ。将来的には総務部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。

当社のクラフトビール製造責任者を募集。長年培ってきた技術・品質・ブランドを継承しながら、次世代のクラフトビール製造を牽引いただける方を求めています。

当社にて、グループ12社の労務業務を統括するプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。

観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。 現場の意見が反映されやすい柔軟さがあり、事業成長、グループ930名の社員の働きやすさの追求がができるやりがいのあるポジションです。

経理課長候補として、決算業務や管理会計、内部統制整備など幅広い業務をお任せします。事業拡大を進める当社にて、経理体制の構築・強化やグループ会社統制など、マネジメント視点を持ってご活躍いただけます。

バイオマス資源からのクリーンエネルギー生産を目指す当社にて、人事・労務・総務実務をお任せします。マネージャーが設計した戦略を実務に落とし込み、全社員が事業に集中できる最高の環境を整える役割です。

経理・総務担当として、グループ内各クリニックの経理・財務・労務（給与計算含む）の取りまとめをお任せします。事業所担当制で、複数拠点を管轄します。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

役員・部長直下でグループ5社全体の管理部門を統括し、組織開発を牽引していただく重要ポジションです。マネージャーとして実務管理からお任せします。将来は実績に応じて部長職へのステップアップも可能です！

◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。

関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。

経理・労務・総務などのバックオフィス業務を横断しながら、組織全体のスムーズな運営を支える基盤の強化・拡張リード、および実務の実行を担っていただきます。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。

「牛カツ京都勝牛」、肉が旨いカフェ「NICK STOCK」などグループ・海外含め、120店舗を展開している当社の採用担当としてご活躍いただきます。まずはエージェントとの連絡など事務的な業務から担当いただきます。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

■全国の生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。

士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。

採用、人事制度、労務管理、人材育成および教育研修等、人事業務全般を担っていただきます。制度の企画・立案のみならず、自ら実務を遂行しながら、組織運営および人材マネジメントを推進していただきます。

■京都にて高品質志向の珈琲製造・販売を手掛ける当社にて、人事職としての業務をお任せいたします。事業の転換期を迎える当社にとって、新たな組織を作り上げていく重要なポジションです。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。

日本へ来られる外国人留学生や技能実習生を受け入れる日本語学校・専門学校や送り出し機関の代表・事務局長などの決裁権者に対し、受入側の負担を減らす外国人向け通信サービスの提案営業をお任せします。

【業務内容】BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。　■給与計算、社会保険関連、勤怠管理　■採用業務　■福利厚生、退職金制度対応　等

■「計数機」メーカーで、京都市目利き委員会Aランク企業である当社にて、経理総務職全般をお任せいたします。

ハウデンG傘下にて組織拡大を目指す当社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。

「代表直下で、経営の根幹に携わる。」そんなキャリアに挑戦してみませんか？設立45年で業績拡大を続けている税理士法人で、M＆Aコンサルタントとして市場価値の高いスキル・経験が身に付けられます！

ミヤコタクシーグループの月次・年次決算業務や税務申告書作成等の経理実務および給与計算・社保手続き等の労務管理をお任せ。将来的には経理部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに、ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

■給与計算業務をメインに、健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行など、経験に応じて仕事をお任せしていきます。

京都南病院グループの人事担当として、新卒・中途の採用活動から人材育成・人事労務関連の業務まで幅広く担って頂きます。病院運営を「人」の面から支える重要なポジションです。※一部、総務業務にも携わります。

【目指す姿～日本一のプロパティマネジメント会社になる～】 積水ハウス施工の賃貸住宅“シャーメゾン”を一括借り上げし、 オーナー様の資産を守り抜く仕事です。

WEB・広告制作を行う当社の経理業務をメインに、総務・労務関連業務をお任せします。経理業務が6割、総務・労務業務が4割程度となり、バックオフィス全般の専門知識を身に付けることができます。

ミヤコタクシーグループの月次・年次決算業務や税務申告書作成等の経理実務および給与計算・社保手続き等の労務管理をお任せ。将来的には経理部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質

大学図書館の現場統括責任者として、施設運営やスタッフのマネジメント、新たなイベント企画等をお任せします。大学のビジョンに基づいた「特色ある大学図書館づくり」を牽引していただくポジションです。

工場・病院・ビル・商業施設・テーマパークに使用される「自動ドア」の設置、点検、修理完了までの調整・管理業務を行っていただきます。入社後はOJT研修にて業務を覚えていただきます。（建物改変を伴う業務無）

「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げ、顧客起点の開発思想を重視する当社。お客様のPLCプログラムのEasy to Program（簡単にプログラムできる）を実現するSaaSアプリ開発を推進

グループ全体の労務トラブル対応、規程設計、ガバナンス強化を主導するリーダー候補です。500名超の多種多様な現場が「安心して働ける仕組み」を構築し、将来の課長・次長として組織改善を担っていただきます。

人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー）

■給与計算のご経験をいかし、健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインにご経験に応じた仕事をお任せしていきます。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

将来の総務部門を牽引するコアメンバーの募集です。総務事務、人事労務、採用、教育研修など会社運営に欠かせない多岐にわたる業務を担当。多忙な役員や各部門と連携し、組織の潤滑油として活躍いただきます。

～未経験からでも頑張り次第で最短3ヶ月で店長への昇格も目指せる～ 店長候補として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします！国内外ともに出店拡大予定で勢いのあるブランドになります◎

実験動物の飼育管理受託、バイオ研究・技術に特化した人材派遣、実験動物飼育施設のサポートなどバイオサイエンス分野において幅広いサービスを提供している当社にて、人事総務業務をお任せします。

新卒・中途採用を中心に、社会保険事務や給与計算などのバックオフィス業務全般を担当。採用活動では大学訪問や会社説明会への参加など、社外との接点も多く、会社の「顔」として組織づくりに貢献いただきます。

◆民間工場における電気設備工事全般の施工管理業務をお任せします。

民間工場における電気設備工事の施工管理をお任せします。元請けとして、工程・予算・安全管理等のマネジメントに専念できる環境です。ゼネコン下請けはないため、お客様と直接やり取りできるやりがいがあります。

■ICチップ内蔵制服やシーツ等のレンタルを行っているリネンサプライ企業の弊社において、管理部門実務とマネジメントをお任せします。 【具体的には】※人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

■多角的な経営課題解決へのアプローチを行う当法人にて組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。☆経営層との折衝経験を活かしキャリアチェンジ歓迎

世界展開するティーカフェ「ゴンチャ」を運営する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せします。接客からPL管理、クルーの育成まで、店舗経営者としての幅広いスキルを段階的に習得いただける環境です

■スーパーマーケットの各売場（主にデリカ部門）の責任者としてご勤務いただきます。将来的には適性を考慮の上、様々な部署にてご活躍頂けるキャリアパスがございます！

■スーパーマーケットの各売場（主に野菜・果物）の責任者としてご勤務いただきます。将来的には適性を考慮の上、様々な部署にてご活躍頂けるキャリアパスがございます。

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。

本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。

当社の現場監督としてチームの統括業務をお任せします。これまでの現場経験を活かし、安全・品質・工程・原価管理を推進しながら、次世代への技術承継や後輩育成にも携わっていただきます。

一度は聞いたことがある商品の施工管理をお任せします。 受注案件の施工管理（個人宅のリフォーム、法人向け設備改修工事などの施工管理）をお任せ致します。

名刺管理サービス「Sansan」「Eight team」、請求書管理ツール「BillOne」などの提案および、クラウド会計ソフト「freee会計」、営業支援システム「Salesforce Sales Cloud」等との連携利用の提案も実施。

"うどんすき"でお馴染みの當舎にて、ホール業務をお任せします。ゆくゆくはリーダー、責任者として教育指導なども含めた人材育成、店舗運営やスタッフの労務管理など店舗管理等、キャリアアップできます◎

人気シュークリームブランド「ビアードパパ」の京都店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。飲食業界で何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です。

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の京都店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。正社員経験をお持ちであれば、ご経験職種は一切問いません！将来的なキャリアの幅が広げられる環境です