京都市（京都府）人事労務資産運用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ&リゾーツ株式会社
【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職福利厚生/労務/給与管理人事
月給
37万5000円以上
京都府京都市東山区
仕事内容
企業名ワールド・ブランズ・コレクションホテルズ＆リゾーツ株式会社求人名【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職仕事の内容京都の「バンヤン・グループ」３ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。国際的ラグジュアリーホテル「バンヤン・グループ」のエリア人事労務（アシスタントマネージャー）としての採用です。具体的には、勤怠管理や給与計算、社会保険手続などの労務業務全般に加え、社員からの労務関連問い合わせ対応、各種規程の運用サポート、労務データ管理等に従事いただきます。労務実務の経験を最大限活かし、マネージャーと連携しながら魅力的なホテル群の組織づくりに貢献できるやりがいのある環境です。募集職種【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■労務実務経験（目安3年以上） ■労働基準法、社会保険、労務管理に関する基本知識 ■複数業務を整理しながら業務推進できる方 ■部門マネージャーや社員と協議、折衝、建設的な議論ができるコミュニケーション力【歓迎】■ホテルまたはサービス業界での人事経験 ■就業規則や人事制度の整備経験 ■労務トラブル対応経験 ■英語での簡単なコミュニケーション能力 ■チームマネジメント経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社下鴨茶寮
【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」福利厚生/労務/給与管理人事
月給
33万円～50万円
京都府京都市下京区
仕事内容
企業名株式会社下鴨茶寮求人名【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」仕事の内容【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。総務人事領域においては、会社の勢いを生み出すために従業員の就業体験価値を高めることに尽力します。【主なミッション】・従業員が安心して働ける労務環境の整備・事業成長を支える総務・労務オペレーションの構築・現場とバックオフィスを繋ぐ組織運営支援・組織拡大に対応できる業務フロー・管理体制の改善募集職種【京都/人事労務】現場を支え、組織を動かす。下鴨茶寮の「労務・総務担当」
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・事業会社における労務実務経験（目安：2年以上）・基本的なPCスキル（Google Workspace、Slack、勤怠/労務システム等）・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方【歓迎】・給与計算・社会保険実務経験・就業規則や各種制度運用経験・勤怠/労務管理システム運用経験・資産管理関連業務経験・情報システム関連業務経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
西村証券株式会社
【京都/人事】将来の幹部候補/事業拡大･組織拡大を見据えた人事業務/転勤無人事企画/制度設計
月給
38万円～53万円
京都府京都市下京区
仕事内容
企業名西村証券株式会社求人名【京都/人事】将来の幹部候補/事業拡大･組織拡大を見据えた人事業務/転勤無仕事の内容採用、人事制度、労務管理、人材育成および教育研修等、人事業務全般を担っていただきます。制度の企画・立案のみならず、自ら実務を遂行しながら、組織運営および人材マネジメントを推進していただきます。 ■採用業務：新卒・中途の計画策定、面接、内定者フォロー、入社手続全般。■人事制度：評価・報酬等の制度運用、就業規則改定、組織改編や人員配置。■労務管理：勤怠・給与・社保管理、安全衛生、労務問題、専門家や行政対応。■人材育成：階層別等の研修企画・実施、キャリア支援、エンゲージメント向上。■その他：データ分析、システム導入・DX推進による人事業務の改善と効率化。募集職種【京都/人事】将来の幹部候補/事業拡大･組織拡大を見据えた人事業務/転勤無
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■企業における人事実務経験 ■採用、労務管理、人事制度のいずれかの実務経験 ■Excel、Word、PowerPointによる資料作成スキル ■人事業務を主体的に推進できる方【期待すること】大手証券・ネット証券が台頭する証券業界において、当社は対面営業にこだわり、親子三代に渡り担当させていただいているお客様もいます。当社の強みを生かしながら事業拡大を目指すうえで、根幹となる人事戦略の一端を担っていただくことを期待しています。将来的には人事部門の責任者として、人事戦略の立案、人事制度の高度化および組織力の向上を担っていただくことを期待しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：証券外務員第1種
正社員
株式会社デザオ建設
総務・人事労務/将来の幹部候補/残業抑制の効率的環境/営業経験者歓迎総務事務
月給
20万円～25万円
京都府京都市山科区
仕事内容
企業名株式会社デザオ建設求人名総務・人事労務／将来の幹部候補／残業抑制の効率的環境／営業経験者歓迎仕事の内容将来の総務部門を牽引するコアメンバーの募集です。総務事務、人事労務、採用、教育研修など会社運営に欠かせない多岐にわたる業務を担当。多忙な役員や各部門と連携し、組織の潤滑油として活躍いただきます。まずは社内の業務フローを把握することからスタートし、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■総務（施設・固定資産管理、イベント企画運営等） ■人事労務（社会保険手続き、規定管理、福利厚生等） ■採用・教育（新卒・中途採用の企画、研修運営） ■役員サポート（多忙な経営陣の意図を汲み取った迅速な対応） ※経理業務は原則なし。現場の声を拾い、制度改善にも着手できる裁量の大きさが魅力です。募集職種総務・人事労務／将来の幹部候補／残業抑制の効率的環境／営業経験者歓迎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】基本的なPCスキルとビジネスマナー【歓迎】営業職や接客職など「対人力」を武器に活躍してきた方 ★未経験でも「主体的に動きたい」「会社を裏側から動かしたい」というバイタリティを重視します。「管理部門は静かにデスクに向かう仕事」というイメージは、当社にはありません。社内外の多様な関係者と関わり、スピード感を持って物事を進める「営業的な視点」が最も活きるポジションです。役員から直接頼りにされる場面も多く、経営視点を養いながら、着実にキャリアアップを目指せます。効率を重視し、原則定時退社を推奨する文化の中で、プロとして高い生産性を発揮したい方に最適な環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

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