京都市（京都府） 人事 労務 採用 支援の転職・求人・中途採用情報

■ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、下記部門からご担当業務を決定いたします。☆在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。

未経験から人事全般（採用、給与計算、制度企画等）に挑戦！京都・伏見に本社を置く安定したソフトウェア開発会社で入社後2～3年かけて一通りの業務をお任せします。会社を形作るやりがいを実感できる環境です。

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

管理部門業務の募集となります。将来のリーダー候補の募集です。ご経験や能力を考慮の上、適性に応じて以下業務を担当していただきます。

【バックオフィスのMission】”下鴨茶寮を京都を代表する企業にする” 下鴨茶寮のバックオフィスはただ現場を支えるだけの存在ではありません。現場と一体となって人や組織、経理・財務の課題に取り組みます。

■労務業務をメインに人事業務をお任せします。100年企業に向けた成長と革新を進めている当社にて、事業成長に関わるポジションでのご活躍を期待しております。

京都武田病院をはじめとした複数の医療・福祉施設を運営している当社にて、グループ本部における人事責任者として採用や労務、人事制度構築といった人事全般の統括・マネジメント業務をお任せいたします。

京都の「バンヤン・グループ」３ホテルを統括する人事部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務業務全般をお任せします。あなたの労務経験を活かし、スタッフが働きやすい環境作りを推進します。

■当社の経営管理部にて、給与計算・社会保険手続きを中心に、労務業務をお任せします。ゆくゆくは、業務改善/オペレーション強化など、従業員が安心して働ける環境づくりまで貢献いただくことを期待しています。

当社について、雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体（クッション材）を製造・加工・販売しております。今回は管理本部にて、人事・総務業務を募集いたします。

グループ4社・500名超の給与計算、社会保険手続き等の労務実務から労働法コンプライアンス管理まで幅広く担当。実務で信頼を築いた後、システム導入や仕組みづくり等、企画業務への段階的な挑戦を期待します。

5社の子会社を持つITグループの持株会社の管理部門にて、人事労務を中心に総務業務全般をお任せします。リーダー候補として、将来は業務効率化の推進や、マネジメント業務までお任せすることを想定しています！

バイオマス資源からのクリーンエネルギー生産を目指す当社にて、人事・労務・総務実務をお任せします。マネージャーが設計した戦略を実務に落とし込み、全社員が事業に集中できる最高の環境を整える役割です。

■人材育成・制度設計業務をお任せします。管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントをお任せ予定です。経営層の近くで管理部部長の右腕として、次世代幹部候補の育成を担います。

◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。

検体検査領域で世界をリードする当社は、現在海外売上比率が約50％に達し、更なる事業拡大を推進中です。そんな当社にて、海外グループ会社の採用手法の提案や人事制度の企画・立案を行うグローバル人事をご担当い

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすい環境です。事業成長＆社員の働きやすさの追求を共にして下さる方をお待ちしています。

■当社は糖尿病や尿検査分野で国内トップクラスのシェアを誇り、世界120カ国以上に臨床検査機器を展開するグローバル企業です。そんな当社にて総務職をご担当いただきます。

ミヤコタクシーグループの給与計算や勤怠管理などの労務実務をお任せ。将来的には総務部門を統括する責任者として、経営を支える中核を担っていただきます。

社内人事業務全般をお願いするポジションですが、現状≪人事(評価)制度の設計・運用≫のご経験が豊富な方を求めております。

関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。

当社にて、グループ12社の労務業務を統括するプレイングマネージャーとして以下業務をお任せします。

人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー）

経理課長候補として、決算業務や管理会計、内部統制整備など幅広い業務をお任せします。事業拡大を進める当社にて、経理体制の構築・強化やグループ会社統制など、マネジメント視点を持ってご活躍いただけます。

採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、

当社のコーポレート部門にて、経理業務をメインにお任せします。研修制度が整っており、先輩社員も丁寧に教育しますのでご安心ください。将来的に経理のエキスパートとしてご活躍いただける方を求めております。

関西最大級カーディーラーの当社にて、労務業務をお任せします。 現場の意見が反映されやすい柔軟さがあり、事業成長、グループ930名の社員の働きやすさの追求がができるやりがいのあるポジションです。

役員・部長直下でグループ5社全体の管理部門を統括し、組織開発を牽引していただく重要ポジションです。マネージャーとして実務管理からお任せします。将来は実績に応じて部長職へのステップアップも可能です！

人事企画・教育研修のスペシャリストとして、評価制度の運用から次世代リーダーの育成、ITによる業務効率化まで幅広く担当。現場の熱量を削がず、組織を構造化する「戦略人事」の核としてご活躍いただきます。

関西最大級カーディーラーの当社で新卒採用業務をお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務となります。「学生と話す」「学生に伝える」業務で会社の成長には欠かせないポジションです。

経理・労務・総務などのバックオフィス業務を横断しながら、組織全体のスムーズな運営を支える基盤の強化・拡張リード、および実務の実行を担っていただきます。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

経理財務部（11名体制）の課長職候補として、月次・年次・連結決算、管理会計、内部統制整備などを担当。業務は仕組み化されており、役割分担も明確。残業も少なく、平常時は定時退社が基本の働きやさも抜群です。

採用、人事制度、労務管理、人材育成および教育研修等、人事業務全般を担っていただきます。制度の企画・立案のみならず、自ら実務を遂行しながら、組織運営および人材マネジメントを推進していただきます。

新卒・中途採用を中心に、社会保険事務や給与計算などのバックオフィス業務全般を担当。採用活動では大学訪問や会社説明会への参加など、社外との接点も多く、会社の「顔」として組織づくりに貢献いただきます。

公共機関のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？ 企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで

実験動物の飼育管理受託、バイオ研究・技術に特化した人材派遣、実験動物飼育施設のサポートなどバイオサイエンス分野において幅広いサービスを提供している当社にて、人事総務業務をお任せします。

■海外進出に強い会計事務所である当社にて、国内法人税務顧問を中心とした申告業務・金融機関などの相談業務をお任せする国内税務をご担当いただきます。顧問先の売上規模は数千万円から数十億円まで大小様々

日本国内の中堅・中小企業に対し、企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポートを実施します。

・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般

◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。

これまでの教師のご経験を活かし、地域企業の為に貢献しませんか？企業再生・経営改善・業務改善などのコンサルティング業務をお任せします。クライアントの財務状況分析・解決策の立案、プロジェクトの実行まで

労務コンプライアンス調査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング、人事規程アドバイザリー、労働問題の解決を行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。

■多角的な経営課題解決へのアプローチを行う当法人にて組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライアントに対して組織・人事の課題解決をお任せします。☆経営層との折衝経験を活かしキャリアチェンジ歓迎

■給与計算業務をメインに、健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行など、経験に応じて仕事をお任せしていきます。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに、ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

■全国の生活協同組合の物流を受託する当社にて倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。

グループ全体の労務トラブル対応、規程設計、ガバナンス強化を主導するリーダー候補です。500名超の多種多様な現場が「安心して働ける仕組み」を構築し、将来の課長・次長として組織改善を担っていただきます。

日本国内の中堅・中小企業を対象にした企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリーをお任せします。財務分析から課題解決策の立案/実行、M&A戦略の策定/支援まで、一貫したサポート

■個人の資産家のお客様と関連法人を対象に、相続申告、確定申告や相続対策コンサルティングをお任せします。■「断面図」×「時間軸」というフィルター を通して、お客様ごとの最適な相続対策(下げる・分ける・納

本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。

税務会計業務、月次巡回監査、事業承継コンサルティング、経営改善コンサルティング業務を行っていただきます。正社員・短時間正社員・パート等、現在の生活に併せた就業形態が可能です。税理士資格の取得も支援。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発にかかわるコンサルティングをお任せします。

京都でも大手の税理士法人のグループ法人である当社にて、事業拡大に伴った、社労士補助としての募集です。最初の2ヶ月程度で業務に慣れて頂き、3ヶ月目以降はお客様担当を持っていただきます。

■給与計算のご経験をいかし、健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインにご経験に応じた仕事をお任せしていきます。

将来の総務部門を牽引するコアメンバーの募集です。総務事務、人事労務、採用、教育研修など会社運営に欠かせない多岐にわたる業務を担当。多忙な役員や各部門と連携し、組織の潤滑油として活躍いただきます。

自社の求人メディアである「バイトル」やDX商材を活用し、企業の採用・定着・業務効率化を支援いただきます！新規開拓、求人原稿作成、掲載後の求人の効果検証まで一気通貫で担当し、顧客の成長に中長期で伴走！

経営者との対話を通じ、企業に最適な事業承継プランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、あらゆる角度から的確なアドバイス

日本国内の中堅・中小企業を対象に DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。

企業の経営課題に対し、専門家と共にあらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、コンサルタントとして最適な事業承継プランを作成し、支援していきます。

常連様7割の地域密着型ガソリンスタンドで、接客・整備・販売・マネジメントなど幅広くスキルを磨けます。未経験から車のプロへ！資格取得も支援します！平均勤続年数も20年以上と働きやすい環境も魅力です◎

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人気シュークリームブランド「ビアードパパ」の京都店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。飲食業界で何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です。

全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の京都店長候補として店舗運営業務の全般をお任せ致します。正社員経験をお持ちであれば、ご経験職種は一切問いません！将来的なキャリアの幅が広げられる環境です