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- 契約社員企業名 株式会社ＮＴＥＣ 求人名 【京都/工事立会】未経験から専門職へ/NTTの通信サービスの安定提供を支える 仕事の内容 通信サービスを支える、NTTの地下通信設備(ケーブル/管路)が、行政や他企業による道路工事・水道工事などの影響を受けないよう、現場で確認、対応業務をお任せします。90％以上が未経験入社です！ ・工事現場に出向き、NTTの通信設備の位置や状況を確認 ・工事により設備が被災する可能性がある場合、必要に応じて施工者へ注意喚起や要請を実施 ・1日3～4件程度の現場を、近いエリアごとにまとめて担当 ◆通信という社会基盤を守る、公共性の高い仕事です ◆専門知識や経験がなくても、マニュアルや研修、先輩社員のフォローがあるので安心してスタートできます！ 募集職種 【京都/工事立会】未経験から専門職へ/NTTの通信サービスの安定提供を支える月給
25万円～27万5000円
京都府京都市西京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
正社員企業名 株式会社Ｔ－ＴＯＰ 求人名 【京都/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全 仕事の内容 【大手インフラ企業との提携で信頼性高い看板を持ってる企業です★】 入社後まずは個人宅へのコンロや給湯器など無料メンテナンスの訪問アポイント取得を担当。大手企業の看板・マニュアルがあり未経験でも安心！ 【1日の流れ/例】 ▼9時/朝礼(当日の事前共有/先輩からのアドバイス) ▼10時/割り振られた担当エリアに車で移動 ▼11時～18時/アポイント取得(昼前後・夕方などお客様の在宅率が多い時間を中心に訪問)※お客様不在の時間帯に休憩や訪問先の整理などを行います。 ▼19時/営業所に戻って終礼（成果の振り返り、上司からのアドバイスをもらうなど） 【普段の服装】 提携する大手インフラ企業名の入ったブルゾン(上着)、スラックス等 【当社営業の特徴】 ■当社では「アポインター」「メンテナンス」「商談(クロージング)」という3つの役割があり、入社後まずは「アポインター」を担います。 ■提携している大手企業(エリア毎で大手提携先が異なります)の名刺を使えるためお客様への訪問ハードルは低く、また無料メンテナンス(コンロや給湯器、エアコンなど)のための訪問日を決める役割なので、未経験からでも安心です。 ■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有があり、お客様との会話を想定した台本(トークスクリプト)も用意しています。ほとんどが未経験入社ですが年次関係なく成果が出せる営業手法を確立してますので安心ください。 ■当社で営業ノウハウを体系的に学ぶことで、社内では営業としての実力を身につけ、成果に応じて～年収1500万の報酬も得られます。またこの環境で身に着けた営業力はビジネス市場でも価値が高く、将来他社への転職を考える際にも大いに役立てることができます。 【評価・報酬制度～頑張りは給与で還元～】 ■インセンティブの支給を充実させ、営業社員は一般で平均500万円以上、主任で800万円以上、係長以上で900～1000万円以上。エリア拡大に伴い、実績に応じ早期上位ポストも多数あり。入社数か月で月給100万超のメンバーも！ ■成約数に応じたインセンティブ制度を導入しております。例えばアポインターですと、月30件を超えるアポイント取得は2000円/件のインセンティブが支給されるほか、社内ランキング上位への報奨金、入社1年未満の社員を対象とした評価制度など、社歴が浅い時期でも正当に評価される仕組みがあります。 【仕事内容の変更範囲】会社が指示する業務 募集職種 【京都/第二新卒・未経験OK】営業職 ◎大手インフラ企業の大看板で安心・安全月給25万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 未経験歓迎[京都]設備管理◆安心の教育体制/年休130日◎プライム上場Gr 仕事の内容 京都エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設な等様々な施設)※丁寧な研修・教育体制がありますので、長期的にキャリア形成したい方にオススメの企業です！ 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理)：https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 未経験歓迎[京都]設備管理◆安心の教育体制/年休130日◎プライム上場Gr月給
22万5000円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理（マンション等）】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理（マンション等）】第二新卒歓迎/年休126日/転勤無月給
26万7000円～27万7000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社藤木工務店 求人名 【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日 仕事の内容 マンション、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。元請として、依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せを行っていただきます。 ■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当 ■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化 【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤はありませんが発生した場合は代休取得が可能です。 【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。 募集職種 【京都/建築施工管理（マンション、商業ビル等）】第二新卒歓迎/年間休日126日月給
28万5000円～29万5000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 第二新卒[大阪※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制 仕事の内容 大阪エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、商業施設等)◆丁寧な研修教育体制がありますので、長期的に成長・キャリア形成したい方にオススメのポジションです！ 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理)：https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 第二新卒[大阪※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制月給
19万2000円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 第二新卒[京都※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制 仕事の内容 京都エリアの担当施設に対して、設備管理をお任せします。(病院や大学、公共施設、商業施設等)◆丁寧な研修教育体制がありますので、長期的に成長・キャリア形成したい方にオススメのポジションです！ 【具体的には】点検/見積/緊急対応等が主な業務です。モニターによる監視・日常点検・法定点検・契約に基づく業務計画の立案・修繕等の見積もり書の作成・緊急時の対応及び一次的な修繕(建物の改変は含まない)・設備メーカーや修繕業者等への発注・オーナー様への報告 【会社・職種紹介】■事業紹介動画：https://youtu.be/6sSR7aCje_U■社員インタビュー(設備管理)：https://www.youtube.com/watch?v=T5Xs84QEaJE 募集職種 第二新卒[京都※地域限定]設備管理◆プライム上場オリックスG/安心の教育体制月給
21万5000円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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