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  • 正社員
    月給

    20万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 関電ファシリティーズ株式会社 求人名 【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度 仕事の内容 関電グループである当社の管理物件(商業施設・オフィスビルなど)において、設備管理業務(電気・空調・消防・搬送設備など) をお任せします。 ■関西圏全域でパナソニック・関電関連の案件が多数ございます。 ■通勤圏内で経験に合った案件にアサインいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ●電気エネルギーの安全・省エネ管理 ●不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ●設備保全を目的とした修繕計画の提案 など 募集職種 【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    20万円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 関電ファシリティーズ株式会社 求人名 【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度 仕事の内容 関電グループである当社の管理物件(商業施設・オフィスビルなど)において、設備管理業務(電気・空調・消防・搬送設備など) をお任せします。 ■関西圏全域でパナソニック・関電関連の案件が多数ございます。 ■通勤圏内で経験に合った案件にアサインいたします。 ≪具体的な業務内容≫ ●電気エネルギーの安全・省エネ管理 ●不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ●設備保全を目的とした修繕計画の提案 など 募集職種 【京都/設備管理】関西電力グループ企業/年間休日122日/平均残業20h程度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
  • 正社員
    月給

    25万円~40万円

    京都府京都市中京区
    企業名 三協立山株式会社 求人名 ★京都市【施工管理】資格不問/東証プライム上場/転勤無/年休123日/福利厚生◎ 仕事の内容 ■ビル、公共建築、集合住宅などの新築工事や改装工事で、当社が受注したビル建材製品の施工管理業務(安全・品質・工程・予算の管理など)を担当し。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら進めます。 【新築工事】総合建設業者(ゼネコン)へ施工提案/建材製品の施工計画書作成/施工業者選定/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理 【リフォーム工事】マンション管理組合への施工提案 ・営業/設計担当と共同で現地調査/工事現場の施工管理/アフターメンテナンス管理 【案件】工期は数日(受注額/数万円)~1年程度(受注額/数億円)と幅広く、低層建物から高層建物まで対応。お取引先は大手ゼネコンが中心です。 募集職種 ★京都市【施工管理】資格不問/東証プライム上場/転勤無/年休123日/福利厚生◎
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    33万7000円~40万円

    京都府京都市中京区
    企業名 三協立山株式会社 求人名 ■京都市【施工管理】管理職候補/東証プライム上場/転勤無/年休123日 仕事の内容 ■ビル、公共建築、集合住宅などの新築工事や改装工事で、当社が受注したビル建材製品の施工管理業務を担当。ゼネコン、設計事務所、現場などと連携を取りながら、管理職候補としてプロジェクトを牽引頂きます。 【案件】工期は数日(受注額/数万円)~1年程度(受注額/数億円)まで幅広く、低層建物から高層建物まで対応。お取引先は、大手ゼネコンが中心となります。 【新築工事】総合建設業者へ施工提案/建材製品の施工計画書作成/施工業者の選定/工事現場での施工管理/アフターメンテナンス管理 【リフォーム工事】マンション管理組合への施工提案 ・営業/設計担当と共同で現地調査/工事現場での施工管理/アフターメンテナンス管理 募集職種 ■京都市【施工管理】管理職候補/東証プライム上場/転勤無/年休123日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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  • 正社員
    月給

    21万1000円~22万5000円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【30歳以下/地域限定/京都】面接で本音をお伝えします/上場企業で店長候補 仕事の内容 阪神タイガースとの広告施策などブランディングを強化中!テレビ露出も増える上場企業です◎《杵屋/そじ坊》などの、接客・調理・売上管理・シフト管理などお任せ。 完全マニュアル化されており特別な調理技術は不要 【まずは】ホールでの接客、キッチン調理、店舗売上管理、レジ会計などお任せ!「一人ひとりの成長を後押しする」文化があり、店長・副店長が寄り添いながらしっかりフォローする体制◎ 【ゆくゆくは】店舗のマネジメントや、店舗運営全般をお任せ ・食材発注、集客施策の立案、アルバイト採用、シフト管理、新人育成 ・店内の清掃、整理整頓、店舗のオープン準備 など 募集職種 【30歳以下/地域限定/京都】面接で本音をお伝えします/上場企業で店長候補
      業界未経験歓迎

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