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- 正社員企業名 株式会社ＡＺＯＯ 求人名 【京都】CSマネージャー候補/次世代ホテルDX/英語必須/時差勤務◎ 仕事の内容 ホテルDXシステム『WASIMIL』のCSマネージャー候補として導入支援（オンボーディング）から顧客の成功に向けた施策実行、さらにナレッジベース整備やサポート体制のシステム構築を一気通貫で主導いただきます。 ■CSサポートのシステム構築およびナレッジベースの整備■データ分析に基づくCS体制の改善、UX課題のプロダクトへのフィードバック■オンボーディングのリード、動画マニュアル等の作成■プロダクトチームと連携したQA（品質チェック）★現在は代表が担っている「型」を引き継ぎ、組織へ落とし込む役割です。★開発サイドが外国籍のため、ドキュメント・意思疎通は全て英語。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【京都】CSマネージャー候補/次世代ホテルDX/英語必須/時差勤務◎年俸
600万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＨＡＣＡＲＵＳ 求人名 【京都】プロダクトマネージャー/AI外観検査製品の開発マネジメント 仕事の内容 エッジAI/コンピュータビジョン領域におけるプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。産業用ビジョンセンサー向け画像基盤モデル開発プロジェクトを中心に、顧客折衝からチームマネジメント、 納品物管理までを一貫してリードしていただきます。【具体的には】■プロジェクト計画の策定/進捗管理/リスク管理■マイルストーンの設定と納品物のスケジュール管理■顧客との定期打ち合わせの運営/議事録管理■提出物の品質管理と顧客へのプレゼンテーション■データサイエンティスト/MLエンジニア/エッジエンジニア等で構成される開発チームのリード■技術的な課題の可視化と、チーム内外のリソース調整 募集職種 【京都】プロダクトマネージャー/AI外観検査製品の開発マネジメント月給
55万1588円～100万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ソフトクオリティ 求人名 【京都/転勤無】自社開発システム構築★将来のPM候補/国内シェアNo.1/年休118 仕事の内容 完全自社開発の医療業界向けシステム（医療用画像診断機器の一部となる「医療画像レポートシステム」等）のシステム構築、および将来のプロジェクトマネージャー（PM）候補としての業務をお任せします。 ■自社システムの設計・構築および導入支援 ■キヤノンメディカルシステムズ等の顧客との仕様調整・要件定義 ■問合せ対応や定期メンテナンス等の保守・運用 ■将来的な開発プロジェクトの進捗・品質管理やメンバー育成 入社後は構築やサポートから開始し業務を理解。将来的には上流工程やPMへと段階的にステップアップいただける環境です。残業は月平均20時間程度で、仕事と私生活を両立しながら高い専門性を磨けます。 募集職種 【京都/転勤無】自社開発システム構築★将来のPM候補/国内シェアNo.1/年休118月給
35万円～50万円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー 仕事の内容 京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。 ■運行・配車管理サポート：集荷・配車のデータ入力や庸車の手配補助 ■倉庫・入出荷実務：自社倉庫(普通・定温・危険物等)での入荷立会、 出荷準備、現場オペレーション・商品特性の把握等を通じて現場を理解 ■物流管理事務：受領書の整理、日報入力などのデータ管理や書類作成 ※最初はアシスタント業務や、現場の実情を深く知る事からスタートし、 1～3年をかけじっくり育成、未経験から安心してステップアップ可能。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー月給
36万円～44万円
京都府京都市伏見区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年 仕事の内容 約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。 社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。 対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。 支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
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