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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    40万円以上

    神奈川県横浜市鶴見区
    企業名 ナイス株式会社 求人名 【経営企画部/広報室長候補】東証スタンダード上場 仕事の内容 建築資材・住宅・木造建設等の幅広い事業を展開する当社にて、社外広報を中心に、経営・事業戦略を踏まえた広報戦略の企画から実行までを担う室長候補をお任せします。 【詳細業務】 経営企画部の広報領域を担う専門人材として、社外広報を中心に、広報戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。経営方針や各事業の取り組みを踏まえ、社内関係部門と連携しながら、企業としての情報発信や認知・ブランド価値向上に向けた施策を推進いただきます。これまで培った広報の専門性を生かし、自ら戦略を考え、実行まで牽引いただくことを期待しています。 募集職種 【経営企画部/広報室長候補】東証スタンダード上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    年俸

    500万円~1200万円

    神奈川県藤沢市
    企業名 株式会社Polyuse 求人名 【政府渉外担当】シェア9割!★国内初の建設用3Dプリンタメーカー/リモート◎ 仕事の内容 当社が手掛ける建設用3Dプリンタの社会実装を加速させる政府渉外担当として、行政・地方自治体とのリレーション構築、政府間の調整、政策提言・要望書作成、業界団体との連携をご担当いただきます。 【詳細】入社後、行政・地方自治体との関係構築や政府間調整、提言・要望書の作成、業界団体への参加などをお任せします。Polyuseでは建設用3Dプリンタの社会実装が進み、行政との接点も急増しているため政府渉外担当の果たす役割は今後さらに重要になります。将来的に各種認証制度の取得、ISO等の標準規格化への働きかけ、海外政府との関係構築、現地チームの組成、危機管理広報までご担当いただく機会がございます。 募集職種 【政府渉外担当】シェア9割!★国内初の建設用3Dプリンタメーカー/リモート◎
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
  • 正社員
    月給

    24万5000円~30万円

    神奈川県横浜市中区
    企業名 サイバーコム株式会社 求人名 [横浜本社/総務]純資産総額堅調の安定基盤経営◆業務改善や組織運営/働き方◎ 仕事の内容 総務職としてバックオフィス全般を担当する部門で、役員対応や外部折衝なども担当する職種となります。入社後は、お任せする業務について該当する実働メンバー(総合管理室)からOJT形式でフォローいたします。 【詳細】社内規程の改訂・管理、稟議書管理・受付、自社Webサイト管理(更新含む)、会社行事、会議体運営(取締役会、経営会議、株主総会等)、その他庶務作業に携わっていただきます。【部署のミッション】総合管理室のミッションは、コンプライアンスを遵守した組織運営を行い、組織の目標達成に伴う支援や業務改善による効率的な運営を実現していきます。 募集職種 [横浜本社/総務]純資産総額堅調の安定基盤経営◆業務改善や組織運営/働き方◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    22万円~39万円

    神奈川県横浜市港北区
    企業名 図研テック株式会社 求人名 人事経験者歓迎【新横浜/採用】裁量権◎(採用戦略や仕組みまで介在)/働き方◎ 仕事の内容 エンジニア採用中心に、要件定義~KPI設計、チャネル選定、一次面接運用、フロー改善まで一気通貫。KPIは一次面接件数、評価は東エリアチームでの採用決定数。裁量権を持って企業の採用を変えていきたい方向け。 【具体的な業務内容】※その他労働条件備考もご確認ください。 ■採用要件設定(現場ヒアリング~JD改善) ■KPI設計(応募/面接/通過率/承諾率)と改善提案 ■チャネル選定(媒体・紹介・イベント等)と運用改善 ■選考フロー改善(面接設計、評価観点すり合わせ、面接官運用) ■一次面接~内定フォロー、分析でリードタイム短縮 募集職種 人事経験者歓迎【新横浜/採用】裁量権◎(採用戦略や仕組みまで介在)/働き方◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
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  • 正社員
    月給

    37万5000円以上

    神奈川県横浜市中区
    企業名 株式会社アペルザ 求人名 【横浜/採用人事】リーダー候補/中途採用メイン/第二創業期を牽引 仕事の内容 中途採用実務をメインに、将来的な人事チームのリーダー候補として、採用広報、データ分析、人事制度の改善・運用やカルチャー形成など、人事領域の業務へ幅広く携わっていただきます。 ■求人媒体の運用・エージェント対応・スカウト等の母集団形成 ■日程調整・合否判定・内定実務・オンボーディング等の選考管理 ■採用サイト運用・記事執筆等の採用広報 ■目標に対する予実分析と経営層へのレポート ■評価サイクルの運営と人事制度の改善・運用 ■MVV浸透に向けた社内交流の企画・運営(バックオフィスにおける一部庶務業務) 募集職種 【横浜/採用人事】リーダー候補/中途採用メイン/第二創業期を牽引
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし

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