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- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆マネージャ/生産管理ソリューション事業拡大の推進役 仕事の内容 ■生産管理ソリューション事業拡大の推進役として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】■フロントSE支援(提案活動対応）■生産管理ソリューションを用いたシステム開発/開発案件のPMとして、プロジェクトへ参画運用･保守 【携わる工程】要件定義～本番稼働および運用・保守 可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただたきます。経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計～結合テスト対応をいただきます。 募集職種 ◆マネージャ/生産管理ソリューション事業拡大の推進役月給
54万4000円～59万8000円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＲＩシステムテクノ株式会社 求人名 NRIグループ【アプリケーションエンジニアPMPL】味の素Gの大規模案件 仕事の内容 味の素グループ向けシステムのプロジェクトマネージャー・リーダー候補として、要件定義から本番導入まで一貫してお任せします。顧客のモノ作りの最前線をITの力で支え、最適なシステム構築を推進します。 【詳細】 ■味の素グループ向けシステム（人事・生産・販売・物流領域等）の提案活動および要件定義 ■顧客との直接折衝を通じたシステム化ニーズの具現化 ■中規模以上のプロジェクトにおけるマネジメント業務（要員、進捗、予算等） ■協力会社などビジネスパートナーの管理および推進サポート ■ご経験やご希望に応じた最適なプロジェクトへのアサインと上流工程からの参画 募集職種 NRIグループ【アプリケーションエンジニアPMPL】味の素Gの大規模案件月給
41万円～60万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＲＩシステムテクノ株式会社 求人名 NRIグループ【デジタルワークプレイスエンジニア(PM/PL】味の素G案件 仕事の内容 味の素グループのデジタルワークプレイス領域における、案件見積もりから設計、構築、運用、ライセンス管理までを一貫してお任せします。社内外の関係者と連携し、複数の小規模プロジェクトを並行して推進します。 【詳細】 ■提案活動、見積り、ベンダーコントロール、PJマネジメント（要員、進捗、予算等）、設計・構築 ■Entra ID・Active Directory運用、ゼロトラストに向けた認証基盤活用の高度化 ■自社投資案件の企画、請負構築案件の提案～運用 ■Intune等を用いたデバイス管理やMicrosoft 365環境の整備 ■新規技術（Copilot等）の検証・導入 募集職種 NRIグループ【デジタルワークプレイスエンジニア(PM/PL】味の素G案件月給
41万円～60万円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、要件定義～本番稼働、運用保守、提案（RFP回答等）における顧客対応および現場リーダーシップを推進します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、維持運用案件にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、運用保守を担当します。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い工程（要件定義等）はシニアコンサルと協働しながら、着実に上流コンサルタントやPLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
30万8500円～33万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【サブマネージャー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G 仕事の内容 大手製造業向け生産管理ソリューション開発のサブマネージャーとして、要件定義～設計・開発・本番稼働、運用保守、RFP提案対応およびチーム取り纏めを推進します。 【具体的な業務】大手製造業の生産管理システム開発・運用保守にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、チーム取り纏めを担当します。 【特徴】日立グループ直請け案件多数。経験が浅い上流フェーズはシニアコンサルと協働しながら、着実に生産管理コンサルタントやPM/PLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【サブマネージャー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G月給
35万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【リーダー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G 仕事の内容 大手製造業向け生産管理ソリューション開発のリーダーとして、要件定義～設計・開発・本番稼働、運用保守、RFP提案対応およびチーム取り纏めを推進します。 【具体的な業務】大手製造業の生産管理システム開発・運用保守にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、チーム取り纏めを担当します。 【特徴】日立グループ直請け案件多数。経験が浅い上流フェーズはシニアコンサルと協働しながら、着実に生産管理コンサルタントやPM/PLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【リーダー】生産管理ソリューションを用いたシステム開発／日立G月給
30万8500円～33万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、構想策定・要件定義～本番稼働、維持運用保守における顧客対峙およびチーム取り纏めを担当します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、既存顧客への維持運用保守案件にて、構想策定、要件定義、基本設計、本番稼働、顧客カウンター業務全般をお任せします。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い分野はシニアコンサルと協働しながら、上流コンサルタントやPM/PLへのキャリア構築が可能です。 募集職種 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
35万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆サブマネージャ・リーダー/生産管理ソリューションを用いたシステム開発 仕事の内容 ■生産管理ソリューションを用いたシステム開発/開発案件のリーダーとして、プロジェクトへ参画いただきます。 【配属予定のプロジェクト】 希望やスペックにより、総合的に判断 【携わる工程】 要件定義～本番稼働および運用・保守 可能な方は提案（RFI、RFP回答）から対応いただたきます。 経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に基本設計～結合テスト対応をいただきます。 募集職種 ◆サブマネージャ・リーダー/生産管理ソリューションを用いたシステム開発月給
30万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働 仕事の内容 ■SAP関連要員として、構想策定、要件定義～本番稼働までのプロジェクトに参画していただきます。また、本番稼働後の運用・保守作業もお任せします。 【配属予定のプロジェクト】 S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン、GROW導入、当社既存維持会社への維持運用保守案件 【携わる工程】 提案、要件定義～本番稼働および運用・保守 経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に対応をいただきます。 募集職種 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働月給
30万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【テックリード/川崎】ITアーキテクト/自社内開発/フレックス有 仕事の内容 空間情報分野の先端研究やPoC成果を、実運用に耐えうる自社プロダクトへ実装し、社会的・事業的価値を提供していただきます。 【具体的な業務】 ■空間情報分野における技術・アーキテクチャ設計および技術選定の意思決定 ■要件定義から実装、リリース、運用を見据えたスケーラブルな全体設計 ■開発チーム（5名以上）の技術的リード、設計思想の言語化と浸透 ■社内外ステークホルダーや顧客に対する技術的根拠に基づいた説明・調整 ★開発部門責任者直下のポジションのため、意思決定が非常にスピーディです。 募集職種 【テックリード/川崎】ITアーキテクト/自社内開発/フレックス有月給
33万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
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