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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    60万円~73万円

    神奈川県横浜市港北区
    企業名 ケルヒャージャパン株式会社 求人名 【S&OPマネージャー】SCM改革を主導する需給責任者/世界ブランドのSCM中核職 仕事の内容 家庭用・業務用製品およびパーツの需給管理全般を担い、需要予測、発注、輸入、在庫最適化、S&OP運営を通じて安定供給と事業成長を推進していただきます。 ■約3万SKUの製品・アクセサリー・補修パーツを対象に、需要予測から発注、輸入、入庫までのサプライチェーン全体を統括 ■営業・マーケティング・海外工場との連携を通じてS&OPを主導し、予測精度向上、在庫最適化、欠品防止を推進 ■チームマネジメント、フォワーダー管理、マスターデータ整備、業務プロセス改革を担い、事業成長を支える需給体制の構築をリード ■経営層への報告や改善提案の推進 募集職種 【S&OPマネージャー】SCM改革を主導する需給責任者/世界ブランドのSCM中核職
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    29万円~32万円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 電元社トーア株式会社 求人名 【社長秘書/総務】新設のポジション/経験者歓迎/経営層を支える/土日祝休み 仕事の内容 抵抗溶接機器の製造販売を展開する当社にて、社長秘書(メイン)および総務・人事業務(経験に応じて相談)をご担当いただきます。幅広い業務を通じて経営をサポートし、組織の円滑な運営に貢献する仕事です。 【社長秘書】■社長のスケジュール管理・出張会食手配・来客対応 ■スピーチ原稿、挨拶状、重要書類の作成・管理 ■社長指示事項の社内展開と役員・各部との進捗管理 【総務】■会社規程・ルールの整備および株主総会の運営事務 ■備品・設備管理から防災・BCP(災害対策)対応 【人事】■新卒・中途採用の計画立案、エージェント・面接対応 ■勤怠・給与計算、社会保険等の労務管理や研修企画 募集職種 【社長秘書/総務】新設のポジション/経験者歓迎/経営層を支える/土日祝休み
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県横浜市金沢区
    企業名 日本発条株式会社 求人名 【横浜/経営企画】プライム上場・世界トップシェアメーカーで経営を推進! 仕事の内容 世界トップシェアを誇る総合ばねメーカー。独立系の強みを活かし、世界中のメーカーと直接取引を行い、最先端技術で社会を支えています。そんな当社で経営企画職をお任せいたします。 【詳細】■中長期事業戦略の立案及び遂行(M&Aを含む) ■国内外グループ会社総括業務■生産本部の事業運営サポート■経営層に対する事業経営サポート■中期事業計画達成に向けた総括業務 【当社について】HDD用サスペンションやEV向け新製品など、ニッチな領域で世界No.1を追求。グローバルな舞台で技術力・提案力を磨けます。安定した経営基盤と挑戦的風土が共存し、技術者として確かなキャリアを築ける最高の環境です。 募集職種 【横浜/経営企画】プライム上場・世界トップシェアメーカーで経営を推進!
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    45万3000円~60万円

    神奈川県横浜市港北区
    企業名 ケルヒャージャパン株式会社 求人名 横浜【SAP Business Analyst】グローバルPJと業務改善を推進/SAPコンサル歓迎 仕事の内容 国内ユーザーとグローバルITの橋渡し役として、SAP S/4HANA(SD)の安定運用、要件定義、業務改善を推進をお任せします。※スペシャリスト(部下を持たない管理監督者ポジション)での採用となります。 営業・関連部門の要件をヒアリングし、SAP S/4HANA(SD)の機能改善や業務改革を推進します。日本側ユーザーとグローバルITチーム、外部ベンダーとの橋渡し役として要件定義、影響分析、テスト計画、UATを担当。併せてインシデント対応やユーザーサポート、権限管理などの運用業務を担い、システムの安定稼働と継続的な業務改善をリードしていただきます。 募集職種 横浜【SAP Business Analyst】グローバルPJと業務改善を推進/SAPコンサル歓迎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
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  • 正社員
    月給

    30万円~51万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社五十嵐電機製作所 求人名 【人事課長候補】小型モーターの世界企業/制度・採用・労務を横断推進 仕事の内容 小型モーターの開発・製造・販売を展開する当社にて、人事制度運用、新卒・中途採用戦略立案、階層別研修企画、労務リスク管理など人事課における組織運営および各種施策の立案・実行を担当いただきます。 ■人事制度・評価制度の運用とカオナビ等活用 ■人員計画策定・採用活動推進 ■階層別研修や管理職育成の企画運営 ■就業規則整備・法改正対応・コンプライアンス推進 ■課員マネジメント 募集職種 【人事課長候補】小型モーターの世界企業/制度・採用・労務を横断推進
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり

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