神奈川県服装自由物流センター働き方改善の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アッカ・インターナショナル
平塚【物流オペレーションコントロール/現場運営・改善】大和ハウスグループ物流企画/管理
月給
41万3000円～59万5000円
神奈川県平塚市
企業名株式会社アッカ・インターナショナル求人名平塚【物流オペレーションコントロール/現場運営・改善】大和ハウスグループ仕事の内容物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。■日次の現場コントロール：進捗のリアルタイム把握と人員調整、突発事象への対応を通じた確実な出荷遂行■数値管理・分析：KPI管理と、予実差異の分析に基づく改善策の立案・報告■現場改善・業務標準化：SOP整備やレイアウト見直し、WMS活用による作業効率と安定性の向上■組織・ピープルマネジメント：人員計画とシフト管理、人材育成を通じた安全で働きやすい職場環境の維持■外部・他部署連携：荷主や配送業者など関係各所と連携した、物量変動に伴うオペレーションの調整募集職種平塚【物流オペレーションコントロール/現場運営・改善】大和ハウスグループ
正社員
日本トイザらス株式会社
【東京/人事労務アシスタントマネージャー】組織再建のコア/在宅フレックス有人事企画/制度設計
年俸
550万円～600万円
神奈川県川崎市幸区
企業名日本トイザらス株式会社求人名【東京/人事労務アシスタントマネージャー】組織再建のコア/在宅フレックス有仕事の内容当面はこれまでのご経験を活かしやすい労務実務を中心に担当していただきます。その後、実務を通じて見えた課題をもとに、ゆくゆくは組織変革や人事制度の再設計といった企画業務にも幅を広げていただきます。 ■人事制度の企画・設計・運用 ■労働法規や規制の遵守状況の監視と労務コンプライアンス体制の整備・対応 ■労働時間や休暇等の労務管理および労務管理教育の企画・実行 ■店舗従業員（アルバイトスタッフ含む）の相談対応・問題解決 ■就業規則や各種規程の新設・改廃 ■安全衛生管理の推進と健康維持・増進 ■危機管理体制の構築と運用 ■離職率改善に向けた現場のモチベーション管理と組織風土の抜本的改革推進募集職種【東京/人事労務アシスタントマネージャー】組織再建のコア/在宅フレックス有
正社員
日本トイザらス株式会社
【社内SE】国内最大級の規模を誇る玩具とベビー用品/業務アプリ運用・保守社内システムエンジニア
年俸
450万円～500万円
神奈川県川崎市幸区
企業名日本トイザらス株式会社求人名【社内SE】国内最大級の規模を誇る玩具とベビー用品/業務アプリ運用・保守仕事の内容 ■社内業務アプリの運用・保守◎開発や改善にも携われる◎システム導入PJにも参画可能！ ■社内40種以上の業務アプリの運用・保守 ■イントラネット、EC、顧客・ポイント管理等の基幹システムをITメンバーと分担し安定稼働を支援■業務部門の要望に基づく改善・新機能開発（企画段階から参画可）■仕様設計・要件定義・ベンダー選定・導入補佐 ■新規システム導入PJでは要件定義～展開までを支援し、組織成長を支える基盤構築に貢献募集職種【社内SE】国内最大級の規模を誇る玩具とベビー用品/業務アプリ運用・保守
正社員
株式会社ニューロンネットワーク
【WEB開発エンジニア(自社内勤務)】訪日外国人向けの大規模ポータルサイト web/オープンSE
月給
33万円以上
神奈川県横浜市中区
企業名株式会社ニューロンネットワーク求人名【WEB開発エンジニア(自社内勤務)】訪日外国人向けの大規模ポータルサイト仕事の内容自社開発する訪日外国人向け大規模ポータルサイトの開発・運用を当社にて、PHP・Laravelを用いた機能改善や要望対応を通じ専門性を高めていただきます。案件は基本固定のため、長期的に就業しやすい環境です！【詳細】■訪日外国人向け情報ポータルサイトの開発・運用■PHP／Laravelを用いた機能追加・改修作業■大規模サービスのパフォーマンス改善■AWS・MySQLを使用した環境構築・調整■直契約クライアントの要望ヒアリング・施策反映■部署内で継続的に専門性を高めながら開発を推進■パートナーと連携しつつ、内製化強化に貢献募集職種【WEB開発エンジニア(自社内勤務)】訪日外国人向けの大規模ポータルサイト

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8件

平塚【物流オペレーションコントロール/現場運営・改善】大和ハウスグループ物流企画/管理

【東京/人事労務アシスタントマネージャー】組織再建のコア/在宅フレックス有人事企画/制度設計

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【WEB開発エンジニア(自社内勤務)】訪日外国人向けの大規模ポータルサイト web/オープンSE

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