神奈川県残業なし（原則定時退社）株式会社ビジョンコンサルティングの転職・求人・中途採用情報

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契約社員
旭化成ホームズ株式会社
[神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理
月給
45万円
神奈川県川崎市中原区
企業名旭化成ホームズ株式会社求人名 [神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無仕事の内容高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅（へーベルメゾン）の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。専任で1棟の建物を管理頂きます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。募集職種 [神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無
正社員
株式会社kainalu
【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能看護師
年俸
360万円以上
神奈川県横浜市磯子区
企業名株式会社ｋａｉｎａｌｕ求人名【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能仕事の内容利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた以下の看護ケアを行います。【夜勤回数】オンコールについては応相談【業務内容】■健康状態観察：バイタルチェック、病状観察 ■医療処置：点滴、カテーテル管理、褥瘡処置、インスリン注射 ■療養上の世話：清拭、入浴介助、排泄管理、食事介助 ■リハビリテーション（主にPT/OT/STが担当）：在宅で機能訓練サポート ■ご家族の支援：介護方法の指導や看取りサポート ■記録・報告：計画書、報告書、訪問記録の作成、主治医やケアマネジャーへ報告。退院カンファレンス、会議等の参加募集職種【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能
正社員
株式会社kainalu
【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能看護師
年俸
360万円以上
神奈川県横浜市磯子区
企業名株式会社ｋａｉｎａｌｕ求人名【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能仕事の内容利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた以下の看護ケアを行います。【夜勤回数】オンコールについては応相談【業務内容】■健康状態観察：バイタルチェック、病状観察 ■医療処置：点滴、カテーテル管理、褥瘡処置、インスリン注射 ■療養上の世話：清拭、入浴介助、排泄管理、食事介助 ■リハビリテーション（主にPT/OT/STが担当）：在宅で機能訓練サポート ■ご家族の支援：介護方法の指導や看取りサポート ■記録・報告：計画書、報告書、訪問記録の作成、主治医やケアマネジャーへ報告。退院カンファレンス、会議等の参加募集職種【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能
契約社員
旭化成ホームズ株式会社
[神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理
月給
40万円
神奈川県川崎市中原区
企業名旭化成ホームズ株式会社求人名 [神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無仕事の内容高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅（へーベルメゾン）の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。少し規模の小さい建物を1～2棟管理して頂きます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。募集職種 [神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無

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株式会社kainalu
【管理者主任候補/磯子区】訪問介護事業/年休126日/階層別研修あり福祉/介護事業責任者/施設長
月給
30万円以上
神奈川県横浜市磯子区
企業名株式会社ｋａｉｎａｌｕ求人名【管理者主任候補/磯子区】訪問介護事業/年休126日/階層別研修あり仕事の内容訪問介護事業の管理者主任をお任せします。【業務内容】■利用者やその家族の相談や連絡調整 ■利用者およびご家族の方とのアセスメント ■サービス担当者会議 ■訪問介護計画書/サービス提供手順書の作成【シフト例】■早番 07:00～16:00 ■日勤 08:00～17:00 ■遅番 11:00～20:00 ■遅番 12:00～21:00 ■夜勤 21:00～翌8:00 ☆シフトは希望を重視いたします☆ 【働き方】年休126日、月残業1.7時間（昨年度実績）。定時退社を基本としています。※残業は申請必須【キャリアパス】マネージャーとして統括ポジションもございます。また4年間のCDPもあり独立する社員も応援しています。募集職種【管理者主任候補/磯子区】訪問介護事業/年休126日/階層別研修あり

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[神奈川]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理

【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能看護師

【看護師/磯子区】訪問介護事業/年休126日/週3休み可/オンコール相談可能看護師

[神奈川]【主任技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理

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