神奈川県 小売業 オープン 求人の転職・求人・中途採用情報

ディスカウント・スーパーマーケットのレジ部門として、以下業務をお願いします。 【具体的には】お会計はもちろん、カゴ移動やサービスカウンターなどをお任せします。

★5～10店舗/年の新規出店につき、水産(鮮魚)部門の採用強化実施中！★ ディスカウント・スーパーマーケットの水産部門として、以下業務をお願いします。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

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2026年6月にオープンを控える「魚商 小田原六左衛門」の新店舗の店長候補スタッフの業務です！まずは、ミナカ小田原の店舗で経験を積んでいただき、新店舗オープンのタイミングで異動の予定となります！

無添加だし等の小売事業を行う当社にて無添加だし専門店の店長・副店長をお任せします。横浜の人気商業施設にオープンする新店舗の立ち上げから軌道に乗せるまでの各種業務を本部や他店舗と連携し遂行します。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

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接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。

【将来のCFO候補（部長級）募集】 当社の経理/IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せ。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味があります。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

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接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。

リユースショップ「ワットマン」を展開する弊社物流部門で、理念である“トコトン買取”の根幹となる、新規仕入先/営業先の開拓と、部門マネジメントをお任せいたします。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能。未経験の方でも一から指導いたします。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能です。

接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。

リユースショップ「ワットマン」で担当エリアの店長を束ね、店舗拡大や競合対策などの店舗成長/グロースを担っていただきます。将来的には営業統括責任者へのキャリアアップを目指していただけるポジションです。

当社のSV(スーパーバイザー)として、東日本店舗の売上UPへ向けた店舗巡回・指導業務等をお任せいたします。未経験からスタートされている社員がほとんどです。

当社の公認会計士および経理・IRグループ長候補として、経理業務全般をお任せします。経営層との距離が近く数字から自社の事業展望等を提案し会社をグロースさせていく醍醐味がございます。

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。

★エンジニア一人ひとりの「やりたい」を尊重し、最適な案件アサインを通じて市場価値の高い技術者への成長を支援します。外部研修制度も整っており、スキルアップを実感しながら主体的にキャリアを築ける環境◎

エンジニア一人ひとりの「やりたい」を尊重し、最適な案件アサインを通じて市場価値の高い技術者への成長を支援します。外部研修制度も整っており、スキルアップを実感しながら主体的にキャリアを築ける環境です。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

開発部門におけるシステム開発およびプロジェクト管理業務をお任せします。 対象顧客業界：卸売業、小売業

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

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