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神奈川県 完全週休2日制 外国車の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    25万円~40万円

    神奈川県平塚市
    企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務(国際税務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 ■BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携:(メイン業務:40%) ■移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応(商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング):(メイン業務:40%) ■税務調査対応(2-3年毎)、税務相談対応(国内外の子会社の支援を含む)、税務ガバナンス構築、M&A検討支援:(サブ業務20%) その他、文書・様式の作成又はレビュー等 募集職種 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり英語
  • 正社員
    月給

    45万円~58万円

    神奈川県横浜市中区
    企業名 Proximar株式会社 求人名 関内【人事・労務】陸上養殖サーモン/外資/HR全般対応/年休120日 仕事の内容 陸上養殖事業を行う当社にて人事業務全般をお任せします。給与計算・勤怠管理から採用・労務対応、人事制度の整備まで幅広く手がけ、経営陣や各部門と連携して組織運営を人事面から支えるポジションです。 ■給与計算(委託先連携)や勤怠・残業・有休等の労務管理 ■求人作成から母集団形成、選考、派遣管理までの採用全般 ■就業規則・各種規程の作成・改定、労使協定や行政届出対応 ■外国籍社員の在留資格手続き支援および就労フォロー ■安全衛生活動推進、労災対応、福利厚生・社内改善業務 募集職種 関内【人事・労務】陸上養殖サーモン/外資/HR全般対応/年休120日
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
  • 正社員
    月給

    34万円~70万円

    神奈川県横浜市保土ケ谷区
    企業名 株式会社オキサイド 求人名 【横浜/レーザ研究開発職】量子事業を推進/光学実装技術開発/年休127日 仕事の内容 量子関連事業の推進を目的としたレーザーシステム技術の要素技術開発。レーザを主とする光学モジュールの設計開発、実装、評価等、試作品から量産品に至る開発を幅広くお任せします。 ・光学モジュールの設計開発、実装、評価業務全般 ・空間光学系や光ファイバ等のモジュール設計がメイン ・非線形光学の知識を活かした製品カスタマイズ・量産設計 ・空間光学系から導波路結合までの光学実装・レーザ本体実装 ・光学モジュールの性能評価から故障解析までの対応 ※研究主体の組織ではなく事業拡大に資する取り組みです 募集職種 【横浜/レーザ研究開発職】量子事業を推進/光学実装技術開発/年休127日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内英語
  • 正社員
    月給

    26万6000円~42万6000円

    神奈川県厚木市
    企業名 株式会社G&G 求人名 [神奈川/厚木]人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11014f 仕事の内容 企業に対して採用課題を解決するためのソリューション営業をお任せします。また求職者への仕事の提案、就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となる仕事です。 〈具体的には〉 ◎担当企業:約20~30社 担当スタッフ数:平均30~40名 ■企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) 〈未経験でも安心のフォロー体制〉 ■入社後の研修 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております! 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 〈頑張りが評価される制度〉 ・未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長実感を感じられる環境。 ・実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 ・各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価するなど成果の見える化。 例:見学数、配属数、定着率など ・半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施。成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 [神奈川/厚木]人材営業-スタッフサポート/年休125日/成長環境/gg11014f
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    26万6000円~42万6000円

    神奈川県厚木市
    企業名 株式会社G&G 求人名 業界経験[神奈川/厚木]人材営業/年休125日/成長環境/転勤なし/gg11014f 仕事の内容 企業に対して採用課題を解決するためのソリューション営業をお任せします。また求職者への仕事の提案、就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となる仕事です。 〈具体的には〉 ◎担当企業:約20~30社 担当スタッフ数:平均30~40名 ■企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ■派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) 〈未経験でも安心のフォロー体制〉 ■入社後の研修 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております! 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 〈頑張りが評価される制度〉 ・未経験でも入社1年目から昇格や賞与アップのチャンスがあり、成長実感を感じられる環境。 ・実績を積めば、最短でリーダーやマネージャーへ昇格可能。 ・各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価するなど成果の見える化。 例:見学数、配属数、定着率など ・半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施。成績上位者は賞与アップにつながる上、記念品も贈呈。その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 業界経験[神奈川/厚木]人材営業/年休125日/成長環境/転勤なし/gg11014f
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり

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