神奈川県家賃補助・住宅手当あり品質ソニーグループソニーグループ株式会社の転職・求人・中途採用情報

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正社員
東京コスモス電機株式会社
【座間/機構設計】業界未経験OK/産業用可変抵抗器トップメーカー半導体デバイス設計
月給
31万3000円～42万3000円
神奈川県座間市
企業名東京コスモス電機株式会社求人名【座間/機構設計】業界未経験OK/産業用可変抵抗器トップメーカー仕事の内容「世界初」や「世界シェアトップ」を生み出す同社の技術力を支える、自社製品の機構設計・筐体設計ミッションを一気通貫で担っていただきます。 ■センサーや可変抵抗器などの新規製品開発・既存改良設計 ■3D-CADを用いた筐体・機構のモデリング、図面作成 ■試作評価、金型手配、量産化に向けた製造部門との連携 ■顧客ニーズに合わせたカスタマイズ対応業界未経験の方でも、機械設計の実務経験があれば、同社の卓越した技術ノウハウを吸収しながら専門性を高められます。募集職種【座間/機構設計】業界未経験OK/産業用可変抵抗器トップメーカー
正社員
菱重コールドチェーン株式会社
キャリアチェンジ歓迎【厚木/品質管理】メンテナンス経験を活かした内勤業務機械フィールド/サポートエンジニア
月給
25万円～30万円
神奈川県伊勢原市
企業名菱重コールドチェーン株式会社求人名 ★キャリアチェンジ歓迎【厚木/品質管理】メンテナンス経験を活かした内勤業務仕事の内容全国にあるサービスセンターのバックアップや親会社との折衝をお任せします。各サービスセンターのエンジニアから技術的な問い合わせを受けるため、これまでのメンテナンス経験を活かしながら活躍できる環境です。【具体的には】■サービスセンターからの技術的な問い合わせ対応/エンジニアへの技術指導/部品手配 ■親会社(三菱重工サーマルシステムズ)への問い合わせ/品質関連の窓口業務【製品】三菱重工業Gの輸送用冷凍機(業界30％シェア)。生鮮食料品などを配達/輸送するトラック/鉄道用貨物コンテナに架装しており、温度管理が不可欠な商品の物流を支えます。募集職種 ★キャリアチェンジ歓迎【厚木/品質管理】メンテナンス経験を活かした内勤業務
正社員
セントラル電子制御株式会社
【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数17.2年、抜群の就業環境! 回路設計
月給
23万2000円以上
神奈川県川崎市高津区
企業名セントラル電子制御株式会社求人名【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数17.2年、抜群の就業環境！仕事の内容車載電装品、画像センサ、流通・決済端末など大手企業を中心としたお客様から受託した案件に関する、電子回路設計及び評価業務をご担当いただきます。リーダーの指導のもと全員で協業して業務遂行いただきます。部品選定方法、電気回路設計、基板設計、信頼性・安全性の評価試験及び生産工程など、プロジェクトの全域に関わります。経験値とノウハウを積み上げていき、将来的には、プロジェクトの主担当やリーダーを目指すことが可能です。既存の情報通信システムの分野のほか期待される車載電装品（カーナビ等），小型画像センサ,モバイル端末等の事業拡大を図っており、個人の適性等を見極め最適な開発業務を担っていただきます。募集職種【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数17.2年、抜群の就業環境！
正社員
セントラル電子制御株式会社
継続雇用制度有【電子回路設計開発・評価】平均勤続年数17.2年/月平均残業17.9h 回路設計
月給
31万6300円以上
神奈川県川崎市高津区
企業名セントラル電子制御株式会社求人名継続雇用制度有【電子回路設計開発・評価】平均勤続年数17.2年/月平均残業17.9h 仕事の内容車載電装品、画像センサ、流通・決済端末など大手企業を中心としたお客様から受託した案件に関する電子回路設計及び評価業務をご担当いただきます。デジタル回路設計のご経験を存分に発揮できる環境です。部品選定方法、電気回路設計、基板設計、信頼性・安全性の評価試験及び生産工程など、プロジェクトの全域に関わります。経験値とノウハウを積み上げていき、将来的には、プロジェクトの主担当やリーダーを目指すことが可能です。既存の情報通信システムの分野のほか期待される車載電装品（カーナビ等），小型画像センサ,モバイル端末等の事業拡大を図っており、個人の適性等を見極め最適な開発業務を担っていただきます。募集職種継続雇用制度有【電子回路設計開発・評価】平均勤続年数17.2年/月平均残業17.9h

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【座間/機構設計】業界未経験OK/産業用可変抵抗器トップメーカー半導体デバイス設計

キャリアチェンジ歓迎【厚木/品質管理】メンテナンス経験を活かした内勤業務機械フィールド/サポートエンジニア

【電子回路設計開発】年間休日128日/平均勤続年数17.2年、抜群の就業環境! 回路設計

継続雇用制度有【電子回路設計開発・評価】平均勤続年数17.2年/月平均残業17.9h 回路設計

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