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神奈川県 年間休日120日以上 光電社の転職・求人・中途採用情報

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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    33万3000円~80万円

    神奈川県横浜市栄区
    企業名 キオクシア株式会社 求人名 K2683横浜/次世代ストレージ(光SSD)の先端技術研究開発(異業界歓迎) 仕事の内容 現在、ストレージへのデータの送受信は電気接続が主流ですが、新たな技術動向として光接続を採用しようとする動きがあり、NEDOの支援のもと、将来を見据えた広帯域光SSDの研究にも力を入れています。 ・将来のコンピューターアーキテクチャを見据えた光インターコネクトの研究開発 ・光SSDを実現する高速な光電変換基板の仕様検討/開発 ・光通信を構成する要素部品(光電変換モジュールなど)や光SSDの評価/解析 ※実際の業務はご経験を踏まえて決定します。 募集職種 K2683横浜/次世代ストレージ(光SSD)の先端技術研究開発(異業界歓迎)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
  • 正社員
    月給

    70万円以上

    神奈川県横浜市神奈川区
    企業名 NTTイノベーティブデバイス株式会社 求人名 【輸出管理管理職/室長候補】NTTグループ/IOWN構想の中核/年収1200万可/在宅OK 仕事の内容 最先端デバイスを世界へ展開する当社で、輸出管理室長候補として組織を牽引いただきます。技術流出を防ぎつつも事業成長をコンプライアンス面から強力に後押しする企業防衛の要となる非常に重要なミッションです。 ■該非判定、取引先調査、取引審査に対する判断(承認・不承認・上申等) ■法令改正・関係省庁対応(米国EAR含む) ■国内外の子会社指導、社内教育(オンライン研修等含む) ■CISTEC分科会活動、NTTグループ内外との情報交換等 ■契約書内容の確認、関連記録の保存など輸出管理全般 最先端技術を扱うため、日々アップデートされる国際情勢や法令にキャッチアップし、会社施策へ提言を行うダイナミックな環境です。 募集職種 【輸出管理管理職/室長候補】NTTグループ/IOWN構想の中核/年収1200万可/在宅OK
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    27万2000円以上

    神奈川県横浜市緑区
    企業名 京セラ株式会社 求人名 【横浜】光伝送モジュール開発のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア) 仕事の内容 本部門では信号伝送の高速化と長距離化、更には消費電力の低減を両立する情報処理技術として期待されている光伝送の研究開発に注力しています。 今回、この技術領域に豊富な知見を持った人材を即戦力として新たに加えることで、当社としてフォトニクス関連の事業創出をはかります。また本職種は入社後、光電集積モジュールのFAEとして顧客対応の窓口となって頂き、客先での動作サポートに加えて、顧客要求のフィードバック、アフターフォローなど多岐の業務を遂行して頂きたいと考えています。 募集職種 【横浜】光伝送モジュール開発のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    35万700円以上

    神奈川県川崎市麻生区
    企業名 株式会社カツラ・オプト・システムズ 求人名 【川崎/ソリューション営業】既存・反響メイン/ニッチトップの品質/126休日◎ 仕事の内容 既存顧客の大手電機メーカー等を中心に深いリレーションを築き、お客様の潜在的なニーズを的確にキャッチする提案型営業をお任せいたします。 【営業スタイル】 ■既存顧客の中で同時に約10~20社程度のお客様の案件を担当。問い合わせや展示会でニーズをいただいたお客様の対応がメインとなります。商談は訪問:WEB=約1:2となります。 ■ニーズを論理的に整理し、技術部門と連携しながらソリューションを企画・提案。お客様のモノづくりを根底から支え、自らの提案が世界トップシェアの次世代製品に直結していく、手ごたえを感じられるポジションです◎ 募集職種 【川崎/ソリューション営業】既存・反響メイン/ニッチトップの品質/126休日◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制時短勤務あり
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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    神奈川県相模原市緑区
    企業名 株式会社マーク電子 求人名 【購買】管理職登用前提の募集!大手企業と取引あり◎年休120日以上 仕事の内容 医療機器・電子機器の開発製造販売事業を展開している当社にて、購買担当として電子部品(筐体部品や板金部品など)の発注や納期管理などをお任せします。管理職候補としての採用です。 【業務の流れ】■部品材料を発注し、入荷してきた材料の受入検査を実施します(材料自体または外注した加工材料の品番チェックがメインとなります)。 ■管理職としては、発注管理・納期管理に従事いただきます。 【入社後】ベテラン社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。 【将来キャリア】現課長の後任としての採用のため、業務に慣れ次第、引継ぎ・管理職への移行を行います。 募集職種 【購買】管理職登用前提の募集!大手企業と取引あり◎年休120日以上
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり

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