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- 正社員企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、世界各拠点のメンバーと協業しグローバルレベルでのIT企画を推進していただき、グループ内のシナジー最大化をお任せします。 ■グローバルPJTの推進・管理■グローバルでのシステム導入支援 ■グループ内標準ガイドラインの策定と展開・浸透(サイバーセキュリティ/ネットワーク/グローバルIT調達戦略など)■グローバルIT組織体制の設計・再構築。■社内システム(特に経理システム)の刷新 ※変更の範囲：当社業務全般 【採用背景】グローバル市場で成長を遂げるため、グループ全体のIT戦略を推進しグローバル市場での成長をするための組織増強 募集職種 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー月給
25万円～40万円
神奈川県平塚市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オートリブ株式会社 求人名 新横浜【デジタル戦略責任者】デジタルプロジェクトの企画・推進/在宅勤務可 仕事の内容 Japan ITロードマップに基づきデジタルプロジェクトの企画・推進を統括。ビジネス部門やグローバルITと連携し、業務プロセスのデジタル化、DX導入、組織のデジタル成熟度向上をリードします。 【詳細】■日本ITチームのデジタル戦略・KPIに基づくアクションプランの策定・更新支援■Japan ITロードマップに沿ったデジタルプロジェクトの計画・推進■ビジネス部門および他ITチームと連携した業務プロセスのデジタル化・改善■国内外関係部門・地域PMOと連携した継続的なプロセス改善など 募集職種 新横浜【デジタル戦略責任者】デジタルプロジェクトの企画・推進/在宅勤務可年俸
1000万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎英語退職金あり
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取適法（旧下請法）の順守状況監査スタッフ/フルフレックス 仕事の内容 取適法（旧下請法）の法令要求を業務プロセスへ反映する企画・管理機能と、監査を通じてリスクを検知・是正する機能の両面から、取引適正化の定着と再発防止に取り組んでおり、当求人は監査担当を募集します。 購買・調達領域を中心に以下業務を行います。 ■取適法を中心とした遵守状況について、社内・子会社を対象に内部監査を実施し、事実確認・評価・指摘・是正フォローを担当。 ■拠点監査の計画・準備・実査・報告までの一連を担う。 ■立上げ期は監査論点を企画側へフィードバックし、手順改善・教育・ガイドライン改訂にも越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取適法（旧下請法）の順守状況監査スタッフ/フルフレックス月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インフォマティクス 求人名 【生産管理責任者候補/川崎】データで組織を動かす品質戦略の要/年休123日 仕事の内容 自社製品・カスタマイズ開発案件の生産性と品質を定量化し、自社GIS開発におけるプロジェクト横断的な開発基盤整備と標準化を主導いただき、開発生産性の最大化を推進することがミッションです。 【具体的には】 ■生産性指標の定義・測定・可視化および課題分析 ■コード品質チェック・CI/CDパイプライン等の自動化基盤構築 ■プロジェクト間で再利用可能な共通モジュール・ライブラリの整備 ■新規立ち上げ時のテンプレート・ボイラープレート開発企画 ■見積もり・工程管理の効率化およびナレッジの蓄積・横展開の仕組み化 募集職種 【生産管理責任者候補/川崎】データで組織を動かす品質戦略の要/年休123日月給
66万円以上
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令・ガイドラインを業務プロセスへ反映し、購買・調達領域を中心としたコンプライアンス体制の企画・構築・定着をお任せします。 具体的には取適法に適合すべきサプライヤー取引プロセスについて、KPIを用いた運用状況のモニタリングやリスク評価、可視化を行い、関係部門および経営層へ状況を報告します。加えて、新設組織のマネージャーとして、経験者がほぼいない環境下で新たに加わるメンバーによるチームビルディングを並行して推進し、役割設計や人材育成を通じて組織基盤の確立を主導します。（業務内容の続きは備考欄に記載） 募集職種 ◇【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー 仕事の内容 中小受託取引適正化法（取適法/旧下請法）をはじめとする、対サプライヤー取引に関わる法令遵守状況について、社内および子会社を対象とした監査の企画・実行・フォローアップをお任せします。 内部監査や、所管官庁（中小企業庁等）による調査・監査への対応を通じてサプライヤー取引に関するリスクの把握、是正措置の推進、再発防止策の定着を主導します。新設組織のマネージャーとして、監査品質の確保と人材育成を両立させながら、監査体制そのものの構築・定着をリードします。監査結果やリスク評価を踏まえ、会社全体の取引適正化方針や改善施策に対して意見を行い、経営陣/関係部門との議論に参画頂きます。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャー月給
58万8235円～70万5882円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部における監査業務の企画、運用をお任せ致します。 ■監査計画、監査手法、チェックリスト等の標準整備を担当し、監査の品質と一貫性を向上。 ■監査実行部隊と一体で運用を磨き込み、使える監査標準へ継続改善 ■所管官庁等による調査・監査への準備（資料整備、論点整理、関係部門調整）を推進。 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフ月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法(取適法)の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。取引適性化に向けたKPI運用とモニタリングをお任せします。 ■対サプライヤー取引に関するKPIを用いた運用状況のモニタリング、可視化、レポーティングを担当 ■ライン機能・子会社の取り組み状況をトラッキングし、早期兆候の検知や管理層向け報告を支援 ■立上げ期は遅延・逸脱の要因整理やフォローアップまで踏み込み、改善サイクルを回す 募集職種 ◇【川崎/内部監査】取引適正化に向けたKPI運用・モニタリングスタッフ月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行 仕事の内容 適正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。当部におけるCAPA運用をお任せ致します。 ■監査・モニタリング・相談等で顕在化した課題に対し、是正（Corrective）・予防（Preventive）を推進し再発防止の定着を支援。 ■根因分析（RCA）、課題のエスカレーション、関係部署との合意形成を通じ『やりっぱなし』を防ぐ。 ■教訓を横展開し、ガイドライン/手順/教育/KPIへ反映して部門成熟を加速。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策（CAPA）の立案・実行月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイマックス 求人名 1313.横浜【開発SE/サブリーダー候補/PMO】■プライム案件 ■キャッシュレス 仕事の内容 キャッシュレス事業者向けシステムのエンハンス開発を担当。企画/提案/要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わります。 変更範囲：当社業務全般 【案件事例】■不正利用検知システム：不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ■請求・端末管理システム：カード会社、加盟店などが利用したサービスや端末の利用状況を集計し、利用結果の請求実施など ■決済代行システム：支払い方法（コンビニ払い、銀行振込、カード・スマホ決済）の提供、決済処理の実施など 募集職種 1313.横浜【開発SE/サブリーダー候補/PMO】■プライム案件 ■キャッシュレス月給
27万9000円以上
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日産自動車株式会社 求人名 [AIDV2603]車載コネクティドサービス開発戦略(PMO) 仕事の内容 SDV実現に向け、クラウドやスマホと繋がるコネクテッド技術の車載システム開発を推進。次世代IVIシステムの構想実現に向け、技術的方向性の策定、見積り等の取りまとめ、ビジネスチームへの提案を行うPMO 【詳細】(1)次世代IVIシステム構想の実現に向けた技術的な方向性の策定 (2)プロジェクト化に向けた工数・コスト見積りの取りまとめ (3)ビジネスチームへの開発提案・合意形成 (4)情報収集、リスク管理、成果物コントロール等のPMO業務全般 【魅力】世界中の顧客からダイレクトな反応が得られるやりがいがあり、多岐に渡るパートナーとの協業を通じて車創りの達成感を味わえます。 募集職種 [AIDV2603]車載コネクティドサービス開発戦略(PMO)月給
23万円～43万9000円
神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社サトー 求人名 新横浜【システム開発/PM･PL】自動認識技術業界トップクラス/上流工程へ挑戦◎ 仕事の内容 ■工場や物流の自動化を支えるバーコード、2次元コード、RFID等を利用した自動認識システムでのニッチトップクラスである当社にて、その自動認識ソリューションシステムの企画、開発推進をご担当いただきます。 具体的には、システム製品の企画（要件定義・機能定義などの上流工程）から、プログラム開発会社への製造委託・管理、受入試験、導入までのPM、PLを担当いただきます。 ■案件規模は数百万のものも含めて様々、サトーの現在有しているサービス以外にも顧客課題に沿って企画・提案いただけるため、課題にコミットした提案・コンサルティングができる環境です。 募集職種 新横浜【システム開発/PM･PL】自動認識技術業界トップクラス/上流工程へ挑戦◎月給
31万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査 仕事の内容 正取引推進部は、中小受託取引適正化法（取適法）の施行を踏まえ、対サプライヤー取引における適正性・透明性の確保を全社横断で推進する専門組織です。法令に準じた適切な業務プロセス設計をお任せ致します。 ■取適法等の要求を対サプライヤー取引の業務プロセス要件へ落とし込み、規程・手順・チェック観点の整備を支援。 ■現行プロセスの可視化、論点整理、関係部署との合意形成を通じて、実務で運用できる仕組みを設計・改訂。 ■立上げ期は監査・モニタリングで見えた課題も取り込み、改善ループを回すため他領域へ越境して協働。 募集職種 ◇【川崎/内部統制】取引適正化に向けた業務プロセスの設計・監査月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日産自動車株式会社 求人名 [AIDV2604]AIDV先行技術開発戦略 仕事の内容 数年後に市場展開される次世代コネクテッドカーサービスの構想フェーズにおいて、車載インフォテインメントシステムやNissanConnectサービスの開発戦略を策定・統括し、経営層へ提案を行います。 【詳細】(1)次世代コネクテッドカーサービスの開発戦略策定：マーケットニーズや技術動向を分析 (2)車載インフォテインメントやNissanConnectサービスの企画・統括 (3)経営層への直接の戦略提案・プレゼンテーション 【魅力】開発フェーズに移る前の最上流を担うため、新価値具現化の起点となる手応えがあり、グローバルなパートナーとの協業による達成感が得られます。 募集職種 [AIDV2604]AIDV先行技術開発戦略月給
23万3000円～49万円
神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
