神奈川県 人事 労務 教育 業界の転職・求人・中途採用情報

フランス本社との定例会議やプロジェクト参画など、日常的に英語を使用するHRマネージャー職。給与労務の管理から人事制度の改革、採用・教育まで、日本拠点の組織づくりを裁量を持ってリードします。

フランス本社や他国拠点とのやり取りが日常的に発生する人事スタッフ職。採用、教育、給与労務、人事制度の改定まで幅広く携わり、日本拠点の成長を支えます。質の高いグローバルワークを実現。

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。

■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。

■当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。

全社の労務管理を主導し、組織の安定運営と生産性向上を支える中心的ポジションです。勤怠・給与・就業規則など日々の労務運用から、法改正対応、働き方改革の推進、拠点への指導など、組織基盤を整える取り組みを

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今

事業部 教育研修室にて、今後の事業拡大を牽引する介護・看護人材の育成を担っていただきます。管理監督者採用の場合は、下記に加えてチームマネジメントもお任せします。

横浜支店 業務課での支店内の人事や経理、総務分野のバックオフィス業務をお任せします。将来的には数年後にマネージャーのポジションでご活躍いただける方を募集します。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきます。

労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務をご担当頂きます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度、労務、海外子会社)も可能です。

■当社がBPOとしてお取引する社労士法人における社会保険や労などの人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をリーダーとしてお任せします。

相模原市を拠点に35年以上にわたり、住宅・不動産・建築事業を展開してきた美都住販。創業以来黒字経営を続ける安定企業で、経理・総務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を求めています。

総務課にて、労務業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。

人事制度を中心とした人事領域全般の企画・運用業務を担当していただきます。≪人事企画・制度運用≫（メイン業務）◎評価制度等級制度・報酬制度など、人事制度全般の改定・運用方針の策定　◎経営課題・組織課題

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

弊社の人事部人事管理グループに所属し、臨床心理士や産業カウンセラーの資格を活かし、社内カウンセリングや休職者等の人事面における安全衛生業務の主な担当として、人事関連業務を担当いただきます。

■クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等

「信長の野望」など人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

国内トップクラスのシェアを有する労務管理システムの評価を担当いただきます。 担当サービス：TimeProシリーズ、e-AMANOシリーズ

【工場総務担当】 ■人事、労務情報管理■庶務、福利厚生全般■安全衛生、健康管理

多数の優良エンジニアを抱え、日本のものづくりを支えてきた当社の総合職としてご入社頂き、ご経験・ご希望を踏まえ、選考を通じて人事労務、広報、総務、営業等、幅広しポジションをご提案します。

■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの海外人事業務です。急拡大中の海外法人に対し、組織基盤構築と本社風土の浸透を通じて、現地法人の自律的な組織運営を実現する重要な役割を担います。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームのリーダー候補として以下業務をご担当頂きます。

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。

■ハイクラス人材向けエージェントを行う当社にて、キャリアコンサルタントを募集。■「量より質」を重視し、企業と求職者の支援を一貫して行う両面型コンサルティングがメインミッション。

多くの企業や官公庁の「電子文書の正しさ」を証明する、自社サービス「e-timing」の開発職。JavaやC/C++の経験を活かし、機能追加や法改正に伴うアップデートなどをお任せする、やりがい十分の仕事です。

■電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、総務業務・管理業務を幅広くご担当いただきます。

■電子機器開発の技術支援開発企業である弊社にて、人事業務(採用・教育・評価)を幅広くご担当いただきます。

トップクラスシェアを誇る自社勤怠管理システム「TimeProシリーズ」の開発職。これまでのC#やVB.NETの経験を活かし、要望に応じたカスタマイズや社会の変化に応じた機能追加を担う、面白さ満載の仕事です。

中小企業(売上高5000万円～50億円程度)の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをお任せします。業績向上がゴールではなく、顧客の事業成長を目指します。 そのためノルマはありません！

駐車場データセンターサービス「Parking Web」の開発をご担当頂きます。

ヤオコーの店舗運営の特徴でもある「個店経営」を意識しながらお店が目指す方向性を決め、その実現に向けてお店のメンバーと一緒に試行錯誤しながら店舗マネジメントをお任せします。