神奈川県人事労務在宅医療の転職・求人・中途採用情報

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正社員
TOWAレーザーフロント株式会社
【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方総務
月給
37万円～45万円
神奈川県相模原市中央区
仕事内容
企業名ＴＯＷＡレーザーフロント株式会社求人名【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎ 仕事の内容人事/総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的に管理職候補として様々な業務をお任せします。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みつつキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■人事企画(人事制度/規程/評価/組合対応) ■人材採用(新卒/キャリア採用/派遣採用) ■人材育成(教育体系構築・運用/階層別研修) ■労務管理(勤務管理) ■安全衛生管理(安全衛生委員会運営） ■企業風土構築における社内イベントの企画等募集職種【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■人事総務の実務経験5年以上【歓迎】■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識を有する方 ■製造業での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■ルーティンワークではなく、経営層、部門の責任者、労働組合との調整を図りながら、自ら組織の仕組み作りや改善を推進して頂ける方。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
医療法人財団コンフォート
【横浜/人事労務】即戦力採用/予防医療を支える医療法人のバックオフィス採用人事
月給
40万3000円以上
神奈川県横浜市西区
仕事内容
企業名医療法人財団コンフォート求人名【横浜/人事労務】★即戦力採用/予防医療を支える医療法人のバックオフィス仕事の内容職員の入退職手続きから給与計算、人事制度の構築まで、人事労務領域を幅広くお任せします。正確な運用だけでなく、組織課題の解決に向けた改善や規定改定を推進し、職員が安心して働ける環境作りをリードしていただきます。 ■入退職手続き・給与計算・社会保険関連業務（健保、年金、ハローワーク等） ■勤怠管理（KING OF TIME）や各種システム（オフィスステーション）の運用 ■就業規則を含む社内規定の改定および人事制度の構築 ■ストレスチェック、職員健診の実施運営、福利厚生の企画 ■労働基準監督署の監査対応、人事報告会議への参加募集職種【横浜/人事労務】★即戦力採用/予防医療を支える医療法人のバックオフィス
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】人事労務の実務経験3年以上（給与計算、社保手続き、勤怠管理等の一連の人事・労務の業務経験）【歓迎】医療業界での人事経験、就業規則の改定や人事制度構築の経験【魅力・やりがい】単なる事務作業に留まらず、制度構築や規定改定など、組織の仕組み作りに直接関与できる裁量があります。医療現場を支える職員たちの安心を創り出すことで、間接的に社会の健康増進に貢献している実感を強く得られるポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
医療法人社団悠仁会
【横浜市/採用担当】お人柄重視の採用 /月平均残業は5hでWLB充実/年収450万~ 採用人事
月給
32万円～39万円
神奈川県横浜市旭区
仕事内容
企業名医療法人社団悠仁会求人名【横浜市/採用担当】お人柄重視の採用◎/月平均残業は5hでWLB充実/年収450万～仕事の内容当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定。あなたの強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。【具体的には】■中途採用関連全て ■グループ会社も含めた求人広告の制作 ■エージェントなど転職アドバイザーや応募者との対応 ■応募書類の管理、面接調整、面接立会 ■採用業務以外の人事総務関係の業務としては、法人のホームページ管理や、施設管理、労務管理などの業務で、候補者様のご経験や能力、希望を勘案し携わりをもっていただきます。募集職種【横浜市/採用担当】お人柄重視の採用◎/月平均残業は5hでWLB充実/年収450万～
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■人材コーディネーターとしての業務経験がある方 ■業界問わず採用業務や人事担当として一連の業務経験がある方【歓迎】■福祉・医療業界にて採用に関する業務のご経験がある方 ■学校訪問や合同説明会などの採用活動をされたことがある方 ■総務のバックグラウンドをお持ちで採用関連もされていた方 ※経験年数などは重視しません。当社の社風に合うかどうか、幅広い業務に柔軟に対応していただけるかどうか等、お人柄を重視して採用します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
医療法人社団爽緑会
【海老名/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長
月給
45万5000円以上
神奈川県海老名市
仕事内容
企業名医療法人社団爽緑会求人名【海老名/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)の管理責任者として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に深く関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【海老名/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程
求めている人材
必要な経験・能力等【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、決して医療業界経験者でなくても活躍しております！【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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契約社員
マンパワーグループ株式会社
[事務職(労務)]ビリングセンター正社員登用制度有/経験不問福利厚生/労務/給与管理人事
月給
18万6000円以上
神奈川県横浜市西区
仕事内容
企業名マンパワーグループ株式会社求人名 [事務職(労務)]ビリングセンター★正社員登用制度有/経験不問仕事の内容管理本部/ビリングセンターへの配属を予定しております。【業務内容】勤怠データの計上・請求書発行をお任せいたします★事務職未経験の方も歓迎しております【主な業務内容】・派遣スタッフの方々の勤怠データの確認及び修正（社内システム使用）・勤怠データに基づき、請求書の発行・顧客企業からの問い合わせ対応（電話）・社内関係部署との調整（電話）募集職種 [事務職(労務)]ビリングセンター★正社員登用制度有/経験不問
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】社会実務経験1年6ヵ月以上【こんな方に向いた仕事です】・丁寧にコツコツと作業することが得意な⽅・Excel基本操作ができる⽅・Word基本操作ができる⽅（⽂書作成程度）学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

神奈川県 人事 労務 在宅医療の転職・求人・中途採用情報

17件

【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方 総務

【横浜/人事労務】 即戦力採用/予防医療を支える医療法人のバックオフィス 採用人事

【横浜市/採用担当】お人柄重視の採用 /月平均残業は5hでWLB充実/年収450万~ 採用人事

【海老名/クリニック運営の管理職候補】日本TOPレベルの在宅医療/月残業10H程 地域別責任者/支社長

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【横浜市/人事】中途採用の知識がある方 残業ほぼなし/年収430万~/お人柄重視 採用人事

【管理部】社会保険事務スタッフ/保険/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

【管理部】社会保険事務スタッフ/保険/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

【横浜/社内SE】丸紅グループの安定基盤/週2日リモート可/社内システム開発 その他IT

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【横浜/総務】医療業界で総務プロフェッショナルへ/行政対応から施設管理まで 総務

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【管理部】税務課/労務事務(派遣社員向け)/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

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