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- 正社員企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜/みなとみらい】製造業向けWEBアプリのグローバル業務推進/SaaS海外展開 仕事の内容 ■製造業向けアプリケーションの海外・多拠点展開に向け、国内での仕組みや業務プロセスの標準化・ローカライズ要件の整理を担当。海外拠点や現地ユーザー、開発チームとの橋渡しとしてプロジェクトを推進します 【詳細】・海外展開に向けた業務整理・課題抽出 ・海外拠点・海外ユーザー・開発チームとの折衝・調整 ・国内業務の標準化、展開方式の整理 ・ローカライズ要件整理 ・英語を用いた会議、メール対応、資料確認 ・システム要件調整および導入支援国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担当。※非管理職ポジションの募集 募集職種 【横浜/みなとみらい】製造業向けWEBアプリのグローバル業務推進/SaaS海外展開月給
35万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、要件定義～本番稼働、運用保守、提案（RFP回答等）における顧客対応および現場リーダーシップを推進します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、維持運用案件にて、要件定義、提案対応（RFI/RFP回答）、基本設計、結合テスト、運用保守を担当します。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い工程（要件定義等）はシニアコンサルと協働しながら、着実に上流コンサルタントやPLへ成長できるサポート体制があります。 募集職種 【SAPリーダー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
30万8500円～33万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三菱電機株式会社 求人名 【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) 仕事の内容 ■グループ横断の新事業創出組織にて、アジャイル型サービスビジネスに適合したQMS(品質管理システム)の設計・構築を担当。プロセス・規則の制定、改善、メンバーへの教育・トレーニングを推進。 【具体的には】●アジャイル型のサービス企画・開発・運用に適したQMSの設計および仕組み整備●開発・運用プロセス、判断基準、開発規則の制定・見直し●関係者への教育・トレーニング実施と定着化●運用実態や課題の反映による継続的改善※非管理職ポジションの採用です【やりがい】2025年立ち上げの新組織にて、誰もやったことのない新事業の品質基盤をゼロから創り上げる手応えを得られます。 募集職種 【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進)月給
35万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働 仕事の内容 ■SAP関連要員として、構想策定、要件定義～本番稼働までのプロジェクトに参画していただきます。また、本番稼働後の運用・保守作業もお任せします。 【配属予定のプロジェクト】 S/4HANA新規導入、S/4HANAコンバージョン、GROW導入、当社既存維持会社への維持運用保守案件 【携わる工程】 提案、要件定義～本番稼働および運用・保守 経験が不足している方は、まずはシニアコンサルと一緒に対応をいただきます。 募集職種 ◆サブマネージャ・リーダー/SAP関連/構想策定、要件定義～本番稼働月給
30万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 求人名 横浜【SAPエンジニア(要件定義・設計)】日立グループの安定基盤/年間休日129日 仕事の内容 SAP新規導入プロジェクトにおいて、Fit&Gap分析などの上流工程から設計、テスト、導入直後の集中ケア（ハイパーケア）までを一貫して担当し、プロジェクトの成功と定着化を牽引していただきます。 【具体的には】■業務ヒアリング、As-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析 ■SAP標準機能を前提とした業務提案と要件定義 ■カスタマイズ要否判断および基本～詳細設計 ■各種テスト計画の策定と実施支援 ■本番切替および導入直後の集中ケア対応 ※「作って終わり」ではなく、稼働後の定着化まで責任を持ちます。 ※上流から技術的判断まで広く担い、実践的なコンサルティングスキルが身につく環境です。 募集職種 横浜【SAPエンジニア(要件定義・設計)】日立グループの安定基盤/年間休日129日月給
26万8500円～40万9500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社日立ハイシステム２１ 求人名 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G 仕事の内容 S/4HANA新規導入、コンバージョン、GROW導入等のSAPプロジェクトにて、構想策定・要件定義～本番稼働、維持運用保守における顧客対峙およびチーム取り纏めを担当します。 【具体的な業務】S/4HANA導入やGROW推進、既存顧客への維持運用保守案件にて、構想策定、要件定義、基本設計、本番稼働、顧客カウンター業務全般をお任せします。 【特徴】プライム・日立グループ直請け案件多数。経験が浅い分野はシニアコンサルと協働しながら、上流コンサルタントやPM/PLへのキャリア構築が可能です。 募集職種 【SAPサブマネージャー】S/4HANA構想策定・最上流／年間休日126日／日立G月給
35万8500円～39万500円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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