コーポレートスタッフ 神奈川区（横浜市）の転職・求人・中途採用情報

グループ傘下企業10社のホールディングカンパニーで、官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。総務・労務関連業務が中心です。

建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動から教務事務、学生対応、将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務をお任せします。現場経験を積んだ後、1～3年での校長昇進を期待するポジションです。

日本法人の法務部門にて契約書レビューや社内コンプライアンス運用、係争対応などを担当。台湾本社および海外拠点との連携を図りながら、グローバル企業としての法的安定性と内部統制強化に貢献いただきます。

営業・採用・人事の底上げを担う人材開発部（SWグループ）を新設し、社内講師・育成責任者として活躍いただける幹部候補を募集します。ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。

スタンダード上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、採用担当者として以下業務をお任せいたします。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の内部監査室にて、インストア加工のラベルやPOPなどの食品表示の確認、各事業部(青果/精肉/鮮魚/惣菜/食品/店舗管理)へのフィードバック等をお任せします。

総務業務全般を行っていただきますが、以下主な仕事内容となります。 ●施設管理（建物・防災設備・空調設備・不動産他） ●安全衛生業務（避難訓練・作業環境測定他）

官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて総務人事をお任せいたします。 一般職・主任ポジションからのスタートを想定しております。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理マネージャーとして、グループ全体の経理業務全般およびマネジメントをお任せします。会社として高い成長率を維持する安定経営基盤のもと就業可能です。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の総務として、社内規定や職務権限表(役職ごとの職務内容や付与する権限は何か 等)の更新など各種仕組化と見える化に取り組んでいきます。

光デバイス事業における企業法務全般（和文・英文契約レビュー、法務審査、業務効率化の企画など）をご担当いただきます。 【期待】チームのサブリーダーとして主管部との調整や契約交渉をリードする組織の中核

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。

官公庁や工場、商業ビルなどの電気・電気通信工事を多く手掛ける当社にて経理・経営管理をお任せします。社長・役員直下ポジションで将来的にはグループ管理部長／CFO 的役割を想定しております。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備などをお任せします。未経験の方でも一から指導いたします。

ファイナンスコントロールの観点から事業予測や分析、経営・各部門へサポートを行う。年度予算の策定や予実管理、FP＆A業務全般を補佐的な立場で進めていただきます。

書類選考、面接調整、オンボーディング、採用費用管理まで、幅広い採用業務に携わりながら、スピードと正確性をもって採用活動を支えていただくポジションです。

いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える当社にて【人事(採用スタート)】業務をお任せします。

中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】■求人作成、サイト運用～管理■会社説明会

■当社の経理・財務本部内で下記のとおりの経理会計をベースとしたマネジメント業務をお願いします。【詳細】■仕訳業務/帳簿作成/決算業務/税務申告等/部下の育成・管理等。※企業・売上規模拡大による増員募集

総務業務全般を行っていただきます。以下主な仕事内容となります。 ●施設管理（建物・防災設備・空調設備・不動産他） ●安全衛生業務（避難訓練・作業環境測定他）

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の法務担当として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。

当社開発の真空ラミネータ装置は、5G普及に伴い基地局サーバーに導入され、世界的に需要が増えています。そんな当社にて半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置/その周辺機器)の特許業務をお任せ。

◆養鶏業を手がける当社。応募者の獲得から応募者対応、内定者フォローなど、採用に関わる業務全般をお任せします。教育や採用要件の定義なども行ない、会社の人事を支えます。具体的には以下業務をお任せします。

創業以来、横浜中心に自社一貫体制の住宅事業を展開する当社にて、経理業務全般をお任せします。将来のリーダー候補として、決算や財務資料作成などの上流工程を中心に、組織を牽引いただくことを期待しています。

当社のクライアントの労務業務をチーム体制で担当していただくポジションです。ゆくゆくは設計や改善にも携わることができ、人事・労務に閉じない経験やキャリアを積めるポジションとなっております。

物流資材のレンタルを展開する当社にて、経理全般をご担当。即戦力として月次・年次決算の取り纏めや親会社への業績報告、税務申告等を担います。将来的な管理職(プレイングマネージャー)候補の方を募集します。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、広報を担っていただきます。

『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の法務担当として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。

大手グループを支える当社の人事マネージャー候補の募集です。労務や採用等の基盤業務からスタートし、段階的に人事制度企画や組織開発、チームのマネジメントへと裁量を広げ、組織の成長を牽引していただきます。

横浜市・川崎市の地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の人財部(給与・労務)にて、管理職候補としてご活躍いただきます。ご経験によりますが一般職からスタート予定です。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能。未経験の方でも一から指導いたします。

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の経理担当として、グループ会社含めた経理業務全般をお任せします。高い成長率を維持する安定した経営基盤のもと就業可能です。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発】業務をお任せします。

地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。

■担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【環境マネジメント】業務をお任せします。

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、人事を担っていただきます。

■機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループのTier1自動車部品メーカーである同社にて、内部監査（JSOX担当）を担っていただきます。

転職を検討しているスポーツ人材（体育会出身者等）に対してのキャリア支援を行っていただきます。　求職者と採用企業双方を担当いただくため、より介在価値を感じることのできるお仕事です。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の、新卒採用業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他中途採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の人財部にて、法人職員約3000名のうち、200名～300名の給与計算業務を中心に、入退職手続きや産休育休手続き等の労務業務をご経験に応じてお任せいたします。

地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の、中途採用業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。