横浜市（神奈川県）技術責任者三菱の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ミクロン電気株式会社
駐在【副社長候補/中国(上海)】国内外で圧倒的シェアのニッチトップメーカー地域別責任者/支社長
月給
55万9000円～62万1000円
神奈川県横浜市港北区
仕事内容
企業名ミクロン電気株式会社求人名 ★駐在【副社長候補/中国(上海)】国内外で圧倒的シェアのニッチトップメーカー仕事の内容上海工場の副社長(副総経理)候補として、社長を補佐し日本本社と現地スタッフの橋渡し役を担います。生産性・品質の改善を最優先テーマに、現場運営の高度化と課題解決を推進するポジションです。 ■生産現場の効率的な運営（4M管理） ■生産性向上・品質改善の検討および実行 ■品質問題の未然防止、発生時の対応（原因究明～恒久対策） ■会社運営における課題の明確化と対処（各部門の進捗管理・修正）特に◇生産性改善や◇品質問題の未然防止/発生時対応、◇会社運営上の問題解決をお任せいたします。募集職種 ★駐在【副社長候補/中国(上海)】国内外で圧倒的シェアのニッチトップメーカー
求めている人材
必要な経験・能力等【必須条件】■中国および日本での工場全体の管理経験 ■品質の維持向上に関わる業務経験 ■新製品立ち上げ経験 ■中国語（日常会話レベル）【歓迎条件】■設備（電気／メカ）メンテナンス経験 ■海外赴任経験、海外技術指導経験 ■ISO9001、IATF16949の知識【当社について】当社はパワー抵抗器というニッチ市場の専門メーカーとしてトップシェアを有し、国内外の幅広い産業分野にカスタム製品を供給。国内外に拠点を持ち、創業以来黒字経営を継続。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：中国語資格：
正社員
三菱重工パワーインダストリー株式会社
【安全管理業務/横浜】三菱重工G/年間休日126日/フレックス制安全管理/環境保全
月給
25万円～31万円
神奈川県横浜市中区
仕事内容
企業名三菱重工パワーインダストリー株式会社求人名【安全管理業務/横浜】三菱重工G/年間休日126日/フレックス制仕事の内容産業用ボイラ・タービンなどの建設・アフターサービス工事における現地安全管理を担当します。工事現場での安全教育、環境管理、意識啓発を通じて「安全な現場づくり」に貢献する業務です。【具体的には】※建設業務は含みません。 ■新規建設や点検・補修工事での安全管理 ■現場での安全教育・指導・環境管理 ■工事所長や責任者と連携した安全体制構築 ■安全ルールの徹底とリスクアセスメント対応 ■現場全体の安全文化醸成への貢献募集職種【安全管理業務/横浜】三菱重工G/年間休日126日/フレックス制
求めている人材
必要な経験・能力等【歓迎条件】■ボイラ・タービンなどプラント工事関連業務の経験者【求める人物像】■現場での安全管理に誠実に取り組める方 ■真面目で気配りができ、人と信頼関係を築ける方【入社後は】入社後は先輩社員の指導を受けながら現場を経験し、安全管理の基本を習得します。徐々に安全専任者として独り立ちし、工事現場での安全文化をリードする役割を担います。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社スタートライン
横浜/都筑区<就労支援サポーター>障害者雇用支援/未経験歓迎/年休120日その他サービス業
月給
23万5000円～29万円
神奈川県横浜市都筑区
仕事内容
企業名株式会社スタートライン求人名横浜/都筑区＜就労支援サポーター＞障害者雇用支援/未経験歓迎/年休120日仕事の内容障害者雇用に課題を抱えるクライアント企業が安定した雇用を実現するために、弊社の障害者雇用支援の複合型サービスDiverse Villageの就労/運営サポート業務をお任せします。具体的にはサービスを利用するクライアント企業の「管理者（Diverse Villageに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行っていただきます。また、必要に応じて本社人事担当者との運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。例：管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談等募集職種横浜/都筑区＜就労支援サポーター＞障害者雇用支援/未経験歓迎/年休120日
求めている人材
必要な経験・能力等 ★経験職種に関わらず様々な業界・職種の社員が活躍中(未経験歓迎)★ 【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 (営業職/店舗系販売職等)■障害者雇用支援に関わりたいと考えていらっしゃる方【Diverse Villageのサービスについて】https://start-line.jp/business/diverse-village/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
明光電子株式会社
【横浜/社内SE】DX推進の企画立案/半導体・電子部品の専門商社/年間休日120日社内システムエンジニア
月給
30万3000円以上
神奈川県横浜市港北区
仕事内容
企業名明光電子株式会社求人名【横浜/社内SE】DX推進の企画立案/半導体・電子部品の専門商社/年間休日120日仕事の内容半導体・電子部品の専門商社である当社で情報企画部の担当者として新規システム導入や既存システムの保守運用業務、社内ヘルプデスク、DX推進の企画立案等を行っていただきます。【業務詳細】■基幹システムの保守運用改善（既存システムをベースに運用・改善し、足りない部分を開発 or 外部ベンダー連携します）■ネットワーク構築運用における企画・要件定義・サービスおよびITインフラ環境の導入■構築運用サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進等を行っていただきます。【入社後】部門責任者（30代前半）の下でOJTを行い、知識・技術を身に着けていただきます。募集職種【横浜/社内SE】DX推進の企画立案/半導体・電子部品の専門商社/年間休日120日
求めている人材
必要な経験・能力等必須】何かしらのIT業界経験者 ★理系学部出身、元システムエンジニアの方からの応募をお待ちしております★ 【明光電子の成長をテクノロジーで加速させる、IT戦略の司令塔】主な業務は新規システムの導入企画、社内インフラの保守・運用、サイバーセキュリティ対策、そしてDX推進です。外部の開発会社と連携しながらPJを動かすことが中心ですが、意欲次第で自ら開発に携わることも可能です。ヘルプデスクとして社員を支えつつ、中長期的には「ITで業務をどう変えるか」という企画立案まで広い領域で全体のバックアップを担います。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

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コダマコーポレーション株式会社
【横浜/提案営業】製造業向け/大手既存メイン/転勤なし/直行直帰 IT/通信製品法人営業
月給
31万1710円～56万700円
神奈川県横浜市都筑区
仕事内容
企業名コダマコーポレーション株式会社求人名【横浜/提案営業】製造業向け/大手既存メイン/転勤なし/直行直帰◎ 仕事の内容製造業の現場責任者や経営者向けに工場稼働率を大きく高めるソフトウェアの提案営業を担います。フランス発の製造・設計システムのメイン代理店として日本の製造業の改革に取り組んでいただきます。【製品】TopSolid:世界で唯一、製品の設計から加工、評価まで一気通貫で行える製造業向けのソフトウェアです。【事例】製品設計に1週間かけていた顧客が約半日で設計ができるようになり、設計時間と5.5日分の人件費の削減に成功。営業が顧客の実態を把握し、顧客の立場に立ち、提案と説得を行うことで実現しています。【顧客】■パナソニック、トヨタ、リコーインダストリー等(敬称略) 募集職種【横浜/提案営業】製造業向け/大手既存メイン/転勤なし/直行直帰◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■何らかの営業職のご経験（目安:5年以上）※法人・個人問わず■第一種運転免許普通自動車【求める人物像】・顧客志向の強い方・成長・学習意欲のある方・社会の課題解決に取り組みたい想いのある方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

横浜市（神奈川県）技術責任者三菱の転職・求人・中途採用情報

9件

駐在【副社長候補/中国(上海)】国内外で圧倒的シェアのニッチトップメーカー地域別責任者/支社長

【安全管理業務/横浜】三菱重工G/年間休日126日/フレックス制安全管理/環境保全

横浜/都筑区<就労支援サポーター>障害者雇用支援/未経験歓迎/年休120日その他サービス業

【横浜/社内SE】DX推進の企画立案/半導体・電子部品の専門商社/年間休日120日社内システムエンジニア

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【工事計画・施工管理/横浜】三菱重工G/年間休日126日/フレックス制建築施工管理

【横浜市】法人営業年間休日120日/賞与5.38ヶ月/ワークライフバランス充実機械/電気/電子製品法人営業

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【横浜/提案営業】製造業向け/大手既存メイン/転勤なし/直行直帰 IT/通信製品法人営業

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