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横浜市(神奈川県) 直行直帰 ホテル 事業 経営 支援の転職・求人・中途採用情報

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1〜10件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    27万4000円~33万6500円

    神奈川県横浜市都筑区
    企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【横浜/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【横浜/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    37万円以上

    神奈川県横浜市港北区
    企業名 株式会社エディオンハウスシステム 求人名 【神奈川/横浜】リフォーム施工管理/上場企業エディオングループ/残業5h/転勤無 仕事の内容 エディオン店舗経由の戸建住宅リフォーム施工管理を担当していただきます。100%元請で無理な工期は一切なく残業月平均5h程度。社用車での直行直帰も可能で夕方に帰宅でき、時間にゆとりある生活が叶います。 【業務詳細】■現場の安全、工程、品質、予算管理■職人の手配、資材発注、現場打ち合わせ等 ★無理のない働き方が叶う理由★ 案件はエディオンの店舗経由で100%元請けのため、無理な工期は一切ありません。残業は月平均5h程度、社用車での直行直帰OKのため夕方には帰宅可能。休日出勤時の代休取得率は100%で、上期下期に4連休以上の取得も必須です。家族との時間を大切に働けます。 募集職種 【神奈川/横浜】リフォーム施工管理/上場企業エディオングループ/残業5h/転勤無
      業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万2600円~41万3000円

    神奈川県横浜市西区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    38万7500円以上

    神奈川県横浜市西区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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  • 正社員
    月給

    30万円以上

    神奈川県横浜市戸塚区
    企業名 大洋建設株式会社 求人名 【横浜/二級建築施工管理】年休125日/完全週休2日制◎地域へ貢献し続ける企業◎ 仕事の内容 建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。総合建設会社として、事業展開を行い多種多様な物件を手掛けております。施工管理としてスキルアップできる環境が整っています!※工期は平均1年/1現場あたり 【具体的には】●スケジュール調整や工程表作成 ●職人手配/資材調達 ●品質管理業務/工程管理業務 ●安全の確保/資料作成や現場写真撮影 ●着工前準備、道路資料提出 ●立会い(検査、引き渡し) ※実作業は伴わない、管理業務を担当。★市役所や学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績がございます。★工期は平均1年、現場は神奈川県が中心で、直行直帰が可能、WLBを重視しています。 募集職種 【横浜/二級建築施工管理】年休125日/完全週休2日制◎地域へ貢献し続ける企業◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    神奈川県横浜市神奈川区
    企業名 スターツアメニティー株式会社 求人名 [横浜]【施工管理】管理会社の施工管理で働き方◎/住宅のため夜間工事無し 仕事の内容 マンション/アパート/社員寮等の修繕工事の施工管理をご担当いただきます。 【業務】修繕工事や300万以上のタイル・屋上・防水などの施工管理業務 【物件】■当社管理物件:工事のみの物件=8:2程度■アパートは木造,軽量鉄骨造、マンションはRC造がメイン■スターツの開発案件は、駅徒歩15分圏内のみ※分譲マンションの管理件数は少ないため、管理組合対応は少ないです。【担当】■巡回の場合:1度に担当する物件数約10棟■大型物件は常駐【強み】管理から工事まで一貫して実施している点、住宅系の管理会社である点などを顧客から高い評価を得ております。 募集職種 [横浜]【施工管理】管理会社の施工管理で働き方◎/住宅のため夜間工事無し
      土日祝休み退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    32万1000円以上

    神奈川県横浜市港南区
    企業名 株式会社アートプロジェクト 求人名 【内装施工管理/横浜】顧客は大手飲食店/経験者歓迎/直行直帰OK 仕事の内容 大手飲食店舗の内装施工管理をお任せします。木工所を自社保有しているので、特注什器の収まりや突発的な図面変更も、社内の職人と即座に連携して解決できます。 【業務詳細】 ■工程管理:開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ■品質・安全管理:飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ■原価管理:予算内での資材発注やコストの最適化 ■調整業務:チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ 募集職種 【内装施工管理/横浜】顧客は大手飲食店/経験者歓迎/直行直帰OK
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
  • 正社員
    月給

    27万4000円~33万6500円

    神奈川県横浜市都筑区
    企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【横浜/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい 仕事の内容 営業ポジションです。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にて営業業務をお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境です。 【具体的には】社用車で既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型になります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万~1000万と多岐に渡ります。 【教育体制】入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品を学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識が身につきます。 募集職種 【横浜/営業】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日でWLBも整えやすい
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    26万4000円以上

    神奈川県横浜市神奈川区
    企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【横浜/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間 仕事の内容 ■パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームをメインに、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を対応しております。案件のメインは部分リフォームです。 【具体的には】 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 募集職種 【横浜/住宅リフォーム施工管理】年休129日/月残業23.8時間
      年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    26万2600円以上

    神奈川県横浜市西区
    企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり

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