横浜市（神奈川県） ビジネス実務法務 年収の転職・求人・中途採用情報

カーブアウトにより独立した新会社の法務機能を責任者と共に構築・運営する担当者として、企業法務全般を担当していただきます。責任者とともに部門を一から立ち上げるタイミングとなり、やりがいのある環境です。

世界で活躍する音響機器等の開発～販売まで行う当社グループ会社に対してJ-SOX対応および内部監査に関する業務をお任せします。事業の成長に伴ない内部統制システムの強化に取り組んでおり増員の募集です。

世界シェアトップレベルの製品開発を多数行う当社にて、人事総務部において、法務業務・商事法務・総務業務全般をお任せします。人事総務部のマネジメントのほか、実務も担当いただきます。

■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。

日本法人の法務部門にて契約書レビューや社内コンプライアンス運用、係争対応などを担当。台湾本社および海外拠点との連携を図りながら、グローバル企業としての法的安定性と内部統制強化に貢献いただきます。

■グループ各社の海外事業推進にかかわる支援（現地法人設立支援） ■グループ各社の海外子会社の法務支援（法務相談、弁護士相談、法改正対応等の支援）■グループ各社の海外子会社のガバナンス体制構築支援

戦略法務として、各事業部と連携しながら契約・法務相談対応を中心に、事業推進を牽引。新規サービスや企画段階から関わり、法的観点からリスク整理や実現に向けた提案を行います。

関連する各種契約の作成・審査・交渉、社内法務相談窓口業務、法令遵守体制の推進、危機管理体制の構築等、企業法務の実務をご担当いただきます。

■クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

■各領域のトップタレントが集まり日本企業のAIネイティブ化を目指すスタートアップの当社にて、事業拡大に伴う経理・労務・総務・法務などのコーポレート基盤を0→1で構築する「管理部長候補」を募集します。

法務・コンプライアンス担当として、経験・適正に応じて以下の業務をご担当いただきます。■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務■労働関連法規に係る法改正対応/制度設計/運用提案/システム検討・変更

「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。

契約書管理/契約書・審査締結等の契約マネジメント業務に住いただきます。当社の法務組織は各部署と密にコミュニケーションとって認識を擦り合わせ、課題抽出といった役割も積極的に取り組んでいただきます。

★リモートワーク、フレックス勤務OK★渉外法務課の法務担当として、国内外の契約法務を中心とした法務業務を担当頂きます。≪詳細≫　■契約書のレビュー及び作成業務(秘密保持契約、業務委託契約、売買契約、

【法務・コンプライアンス関連業務】■契約検証業務■個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助,個人情報関連規定作成など）■労働関連法令(労働基準法,労働契約法等）の改正対応、社内運用の検討

法務部門の管理職として、法務実務全般の取りまとめおよびメンバー育成、チームマネジメントを担当します。契約法務、機関法務、戦略法務、係争対応など、国内外のグループ会社を含む幅広い業務を想定しています。

法務を中心に総務・人事など管理部門業務全般をお任せします。 会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。

単体決算の経理業務(ホールディングス及び子会社7社のうち、いずれかあるいは複数社担当）をお任せいたします。

以下の業務より、ご経験・適性に応じて担当いただきます。 ■派遣・職業紹介事業に係る行政対応、法定帳票チェック

■総務のリーダー候補として、本社および物流センターのファシリティマネジメントから契約管理まで、幅広く裁量を持って推進していただきます。

営業活動の最適化に向けたオペレーション設計から実行まで幅広く担当。SFA/CRM（kintone等）の企画・運用、商務フローの構築、データ可視化、多部署連携を通じ、営業現場の無駄を削ぎ落とし生産性を高めます。

牛角や大戸屋、フレッシュネスバーガー、かっぱ寿司などを展開する当社にて、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。

経営管理部の全体統括として経理財務・人事総務・オペレーションの３課を一体的にマネジメント。部門方針の策定、経営会議への参加、ＤＸ推進を含む業務改善、内部統制の構築等、経営陣と連携し組織成長を牽引。

【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）

以下の業務・役割を担っていただくことを想定しています■労働関連法規に係る法改正対応,制度設計,運用提案,システム検討・変更■社内運用管理/支援（適正な派遣・請負契約の実態確認）

【概要】 ■配下メンバーのピープル・マネジメント（指導・育成、評価） ■月次・年度決算（個別、子会社３社連結）

グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを行いつつ、経理部門の枠組みを超えて、自らもシステム移管、J-SOX推進、IPO準備、M&A対応、年度利益計画・中期経営計画策定、IRなどの実務にも幅広く

グループ全体の経理業務の統括やチームビルディングを行いつつ、経理部門の枠組みを超えて、自らもシステム移管、J-SOX推進、IPO準備、M&A対応、年度利益計画・中期経営計画策定、IRなどの実務にも幅広く

当社の中核となる土地・不動産ソーシングから、収支計画の構築、事業企画・推進までを担い、当社の空間事業の拡張・加速をリードいただくエグゼクティブ・プロデューサーとして活躍いただきます。