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- 正社員企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/教育・研修担当】第二新卒歓迎/離職率4.6％/年休126日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて自社社員の研修の企画・運営から人材育成及びキャリア支援に関する業務をはじめ、社内講師制度の推進等の調整業務まで幅広くお任せします。 【詳細】■研修の企画・運営(各種研修※マネジメント研修、年次キャリア開発研修などの企画立案・開発、サステナビリティ関連の教育推進、研修事務局としての運営管理および関連業務)■キャリアサポート活動の推進(キャリア開発に関する社内会議の企画・運営、社員のキャリア形成を支援する施策の実施)■技術者活動の支援(新人受け入れ教育の実施、社内講師制度の推進、技術者主催の各PJTにおける部門間連携や調整業務) 募集職種 【神奈川/教育・研修担当】第二新卒歓迎/離職率4.6％/年休126日/プライム上場月給
23万円以上
神奈川県相模原市緑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/技術研修企画担当(電気・電子)】離職率4.6％/年休127日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社のエンジニア社員(特に電気・電子系分野)のスキル向上を目的とした人材教育・技術研修の企画・運営業務をお任せします。 【詳細】■技術研修の企画立案（電気・電子系）：基板設計、ノイズ対策、FPGA、PLCなどに関する研修カリキュラムの構築 ■研修運営管理：社内外の講師調整、開催スケジュールの設定、受講者募集、受講管理など ■研修の年間計画の策定と予算管理：社内のニーズ調査にもとづき、全社的な教育戦略を立案 ■新卒・キャリア採用者向けの基礎研修対応：初期教育から実務導入に向けたサポート 募集職種 【神奈川/技術研修企画担当(電気・電子)】離職率4.6％/年休127日/プライム上場月給
23万円以上
神奈川県相模原市緑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/総合職オープンポジション】業界・経験不問/年休127日/プライム上場 仕事の内容 多数の優良エンジニアを抱え、日本のものづくりを支えてきた当社の総合職としてご入社頂き、ご経験・ご希望を踏まえ、選考を通じて人事労務、営業推進、研修、社内SE等、幅広しポジションをご提案します。 【ポジション例】■人事労務：採用・労務管理・制度運用 等■研修企画：教育研修の企画・運営、社員のキャリア支援■営業推進：施策の企画立案と進捗確認、新卒社員に対する営業所配属までのサポート、顧客訪問・展示会参加による情報収集■社内SE：社内システムの企画・運用・サポート■オフィスサポート業務：書類整理、備品管理、郵送物対応、障がいのある社員に対する業務指導や実行支援 募集職種 【神奈川/総合職オープンポジション】業界・経験不問/年休127日/プライム上場月給
25万円以上
神奈川県相模原市緑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
