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人事 高津区(川崎市)の転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中
  • 正社員
    月給

    24万7400円以上

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社常光 求人名 【川崎/労務】WLBを大事にしたい方へ/くるみん認定企業 仕事の内容 まずは勤怠管理・社会保険手続からスタート。スキルや経験に合わせて担当いただき、将来的には勤怠管理・社会保険手続きだけでなく、マイナンバー対応や給与計算/年末調整対応/育児休業対応などもお任せします。 【具体的には】■入退社手続 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社員情報管理/更新 ■社会保険実務 ■年末調整等 【本ポジションにマッチする方】くるみん認定取得など、新しい取り組みや業務改善を積極的に推進する組織です。アクティブにコミュニケーションを取る環境のため、スキルを活かしてチャレンジしたい方、コツコツと業務を進めながらもルーティンワークから脱して臨機応変に対応したい方におすすめです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般※ご希望がなければ当面の間、職種の変更はございません。 募集職種 【川崎/労務】WLBを大事にしたい方へ/くるみん認定企業
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
  • 正社員
    年俸

    360万円~450万円

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社FIND 求人名 【川崎】労務・総務■空間デザイン企業/年休124日/残業少なめ/フレックス 仕事の内容 住宅リノベーションや空間デザインを手掛ける当社にて、労務を中心に総務業務まで幅広く担当いただきます。お洒落な自社空間の中で、社員が安心して活躍できる環境を整備できます。 【人事労務】 ■勤怠管理や給与計算補助 ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険対応 ■雇用契約書の管理など 【総務】 ■備品管理やオフィス環境整備、社用PC・携帯の管理、社内イベント運営 募集職種 【川崎】労務・総務■空間デザイン企業/年休124日/残業少なめ/フレックス
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社日本動物高度医療センター 求人名 【人事労務/川崎】メンバークラス/動物医療業界初の上場企業 仕事の内容 人事課において、勤怠管理・給与・賞与計算・社会保険、労働保険関連手続などの労務業務全般を、既存メンバーと連携しながらご担当していただきます。 【具体的には】■勤怠管理(KING OF TIME)■給与・賞与計算(給与奉行)■社会保険、労働保険関連手続■入退職異動手続■労働契約の管理(雇用契約書など)■休職・復職対応■年末調整・給与支払報告書・法定調書■健康診断、ストレスチェック■人事システム運用(HR Brain)■就業規則および各種規程の運用・改定・届出■法改正対応・36協定等 ■労務業務の改善提案■従業員からの問い合わせ対応 等 募集職種 【人事労務/川崎】メンバークラス/動物医療業界初の上場企業
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    34万円以上

    神奈川県川崎市高津区
    企業名 株式会社日本動物高度医療センター 求人名 【人事労務/川崎】マネージャー~リーダークラス/動物医療業界初の上場企業 仕事の内容 人事課において、給与計算・社会保険実務の統括に加え、労務問題の解決、法改正に伴う就業規則の見直しや各種規程の改定・制度設計など、労務領域の実務責任者として幅広くお任せします。 ■従業員からの各種相談対応および対応方針の判断 ■労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ■管理職・経営層との連携・報告・助言■従業員面談の企画・実施およびフォローアップ■労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり■就業規則・社内ルールの運用管理および見直しへの関与■外部専門家(社労士・弁護士等)との折衝・連携■人事課業務全体の改善提案および推進 募集職種 【人事労務/川崎】マネージャー~リーダークラス/動物医療業界初の上場企業
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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