宮前区（川崎市） 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

病院内における多様なサービスを展開し、病院の看護師の皆様をはじめとしたスタッフの方々が、本来の大切な仕事に集中できるよう支援している弊社にて、以下の業務をお任せします。

★経験者の方歓迎です！自動制御盤の電気回路設計をお任せ。設計者が考えた電気回路を基に補助者が専用ソフトを使って製図。盤内で使用する機器の選定や手配も行います。

既存顧客向けMicrosoft365運用チームで、アカウント管理、問い合わせ二次対応、運用変更対応、マニュアル整備を担当。情シス・IT運用経験を活かせます。

上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!ケアマネジャーと「ご利用者様・ご家族」の両者と関わるため、直接の感謝など「手触り感」を持てます！「ありがとう」が直に届く営業です。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業（リーダー候補）を募集します。ケアマネジャーとの関係構築を通じて、福祉用具のご利用者様に最適な福祉用具をご提案いただきます。

ディスペンサー装置のメンテナンス・品質確認業務をお任せいたします。初めてでも安心して始めることのできる業務環境です。

国内の超高齢社会を支える福祉用具レンタル事業の営業をお任せ。担当エリアのケアマネジャーと連携し、利用者に向けた最適な福祉用具（介護ベッド、車いすなど）の選定から納品、アフターフォローまでお任せ！

ビル空調システムのPLCソフトウェア構築をお任せします。

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!ケアマネジャーと「ご利用者様・ご家族」の両者と関わるため、直接の感謝など「手触り感」を持てます！「ありがとう」が直に届く営業です。

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!超高齢社会における在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員の成長・働きやすさを最大化させるための制度変更なども実施

大手メーカーの工場の屋根上や有休地などに設置する太陽光発電設備の設置工事に伴う施工管理をお任せいたします

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!超高齢社会における在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員の成長・働きやすさを最大化させるための制度変更なども実施

「町田商店」「豚山」「元祖油堂」等ラーメンブランドを展開する弊社にて、エリアマネージャー候補としてご入社頂きます。まずは店長や副店長としてご活躍いただいた後、担当エリアのマネジメントをお任せします。

当社のフォルクスワーゲンのセールススタッフとして以下の業務をお任せいたします。

業界でトップシェアを誇る当社にて法人向け営業(リーダー候補)を募集します。ケアマネジャーとの関係構築やご利用者様への選定・納品を行い、将来は拠点運営や後輩育成を担うリーダーを目指せます！

当社の会員様や新規のお客様向けに、ライフスタイルにあわせて、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など）の使い方や悩みを解決しながら、生活を豊かにするための提案、アドバイスを行います。

■弊社が運営する『Fit Care DEPOT』の登録販売者として,店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎

メイン事業である福祉用具レンタル事業での法人営業をお任せ!超高齢社会における在宅介護のマーケット伸長など将来性◎ 顧客体験の向上だけでなく社員の成長・働きやすさを最大化させるための制度変更なども実施

Audi・VWの正規ディーラー事業を行う当社にて、ご来店されたお客様への対応や整備内容の説明、見積作成などサービスアドバイザ業務全般をお任せします。

ソフトバンクショップの店舗スタッフとして、携帯電話の新規販売・機 種変更、修理の案内、最適な料金プラン、付帯サービスの提案、店内のPOP作成など 、接客や店舗運営業務全般をお任せします。

焼肉業界No.1を目指す当社外食事業の「プレミアムカルビ」において、店舗拡大へ向けた新たなスタッフを募集いたします。接客調理だけでなく、オペレーションスキルやマネジメント力を身に着けることが可能です。

「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社頂きます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んで頂きます。

【川崎初山店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割