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- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略） 仕事の内容 主に火力発電・水力発電を担当するサーマル＆ハイドロパワー事業部の企画部門として事業部全体の人材戦略関連の企画・管理業務（人材育成、採用、広報・渉外等）を担当いただきます。 【業務例】新卒技術者の教育計画の策定および技術者教育の実施/新規講座や運営管理/新卒技術者の育成状況のモニタリングおよび関連部門への周知/新卒技術者採用活動（セミナー開催、インターンシップ、採用面談など）の企画推進/キャリア採用活動（応募者の選考、事業部内の面談アレンジ等）の企画・推進/企業のブランド価値向上や採用活動を意識した既存及び新規商材の社外発信など広報活動の企画、推進 など 募集職種 【川崎】人事（教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略）月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域） 仕事の内容 主に営業担当者（エネルギー部門）が電力市場の仕組みや提案スキルを習得できるよう、社員教育の企画・運用や採用、育成体制の構築に一貫して推進いただきます。 【業務例】 ・営業スキルの体系化および人材育成施策の企画・運営 ・技術・市場・電力制度知識に関する研修プログラムの策定 ・営業人材の発掘・採用活動支援および成長フォロー体制構築 ・長期的関係構築に向けたノウハウ継承と育成基盤の強化 募集職種 【川崎】人事職（営業職の人材育成・採用担当/エネルギー領域）月給
30万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ペプチドリーム株式会社 求人名 【川崎/人事(採用・人材開発)】ペプチド創薬世界的リーダー/経営に近く裁量あり 仕事の内容 事業拡大および人材戦略の高度化に伴い、人事メンバーを募集します！ 以下想定する業務ではありますが、採用や人材開発に閉じず、得意分野のご経験を生かしてお任せできるところから取り組んでいただけます。 ■採用(新卒・中途)：採用ニーズ把握～採用実務/オンボーディング等 ■人材開発・キャリア支援：育成体系の検討~運用改善/テーマ別研修等 ■人事施策の高度化:人事データ(サーベイ含)活用/人事施策企画・提案 【魅力】事業成長に直結する組織設計、リテンション施策、次世代リーダー育成などお任せできるプロジェクトは様々あります。経営陣と密に連携しFBをもらいながら幅広い領域で裁量もってご活躍いただきたいです。 募集職種 【川崎/人事(採用・人材開発)】ペプチド創薬世界的リーダー/経営に近く裁量あり月給
32万4000円以上
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
