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川崎市(神奈川県) 経営層 生成aiの転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中
  • 正社員
    月給

    64万円~82万円

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社日立製作所 求人名 【3094】AIネイティブなDXを実現!モダナイゼーション戦略推進マネージャー 仕事の内容 お客さまの業務課題の最前線に入り込み、AIネイティブなモダナイゼーションを牽引いただきます。 変革構想の策定やロードマップ立案、提案活動を推進など、課長クラスとしてマネジメント含めお任せします。 ■プレセールス段階から顧客(経営層・業務部門・IT部門)との対話を通じて潜在課題や変革ニーズを整理し、AI/Agent技術を活用したモダナイゼーション構想の策定、ロードマップ立案および提案活動をけん引する ■エンタープライズ顧客との対話を通じて、AI/Agent技術を活用した業務変革シナリオや全体アーキテクチャ構想を策定し、モダナイゼーション・マイグレーション戦略の企画・提案を推進する 募集職種 【3094】AIネイティブなDXを実現!モダナイゼーション戦略推進マネージャー
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    神奈川県川崎市川崎区
    企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】自動化・省人化ソリューションの業務企画(社会インフラ領域/DX) 仕事の内容 社会インフラ(道路、水道、施設等)の点検や維持管理をAIやロボットで自動化・省人化するような新サービスを企画し、技術開発から事業化まで一貫して推進する開発業務を担当いただきます。 【業務例】 ・インフラ維持管理領域の新規ソリューション企画およびPJ運営 ・自動化・省人化および0&M領域の将来ニーズ抽出と開発主導 ・全社技術・製品・システムのソリューション商材化および評価検証 ・グループ保守会社・事業部との横断情報共有および社外協業推進 ※経営層や研究・技術・営業部門と密に連携し推進いただきます。 募集職種 【川崎】自動化・省人化ソリューションの業務企画(社会インフラ領域/DX)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万円以上

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】業務企画(全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など) 仕事の内容 東芝グループ全体の国内外拠点について、設備投資や土地・建物の活用計画(グランドデザイン・CRE戦略)、事業戦略と連動した生産能力増強・最適配置施策の立案などを推進いただきます。 【業務例】国内外拠点のポートフォリオ管理およびガバナンス強化/生産設備導入、自動化・省人化投資の企画実行/大規模設備投資案件における事業性評価、投資採算性評価および経営提案/カーボンニュートラル、省エネルギー、安全・BCP強化に向けた設備投資の企画推進/DX・データ活用を取り入れた次世代施設・スマートファクトリー構想の実現/国内外拠点のポートフォリオに基づく不動産活用の方針策定・提案など 募集職種 【川崎】業務企画(全社生産拠点の再編・CRE戦略立案・大規模設備導入など)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    神奈川県川崎市幸区
    企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務) 仕事の内容 全社経営会議等で決裁される大型PJ案件のリスク評価および収益性確認。経営層への可否報告・提言、関連部門連携、事業部横断でのリスク管理プロセス改善指導やAI活用型審査手法の開発・実装を担当いただきます。 【採用背景】当社はエネルギー・社会インフラを基盤に、GX・DX・AIなどの成長分野へ投資し、持続的成長を目指している。近年、リスク管理とプロジェクト損失の防止を目的に総合審査部(=総合審)を組成し収益性重視の経営へ転換してきたが、既存・新規事業領域での更なる成長にむけ、全社リスク統制の“ハブ機能”を強化すべく(総合審)のリソースを強化する。 募集職種 【川崎】経営会議大型案件のリスク審査・事業評価(東芝全社/審査業務)
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
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