川崎市（神奈川県）技術責任者三菱の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本酸素株式会社
【川崎市】プラント設計職/先端の技術開発・産業発展に貢献プラント構造設計
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
仕事内容
企業名日本酸素株式会社求人名【川崎市】プラント設計職/先端の技術開発・産業発展に貢献仕事の内容・圧力容器、配管、鉄骨構造物の基本計画ならびに詳細設計・電気・計装設備の基本計画、詳細仕様選定等のエンジニアリング業務・回転機に関するエンジニアリング業務、内作タービンおよびポンプの詳細設計【業務詳細】酸素・窒素・アルゴンを空気中から分離するためには、空気を圧縮・膨張させるための回転機技術、空気中の不純物除去や空気を蒸留するための圧力容器の設計技術、圧力容器や回転機を効率良く結ぶ配管設計技術、空気分離装置を低コストで安定稼働させるための電気・計装技術など、各種技術分野の集積で成り立っています。当社ではこれらの設計を担当頂く技術者を募集しております。募集職種【川崎市】プラント設計職/先端の技術開発・産業発展に貢献
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】・圧力容器、配管設計経験、鉄骨構造物の設計経験・電気・計装設備設計または施工管理経験・回転機設備エンジニアリング経験・電気、機械系の設計経験があり、プラント設計に興味がある方【歓迎】■高圧ガス製造保安責任者■管工事施工管理技士の資格■3Dおよび2DCADによる製図経験、FEM・CAEによる構造解析・P&IDの設計・作成経験■CADツール使用経験（Smart Plant P&ID）■プロセスプラント用制御装置設計■計装設備設計（計器・自動弁仕様書作成、手配）【当社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【川崎/開発】バス開発・サイバーセキュリティーマネージメントスタッフ組込/制御設計/開発(アプリケーション)
月給
29万4118円～47万588円
神奈川県川崎市中原区
仕事内容
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ◆【川崎/開発】バス開発・サイバーセキュリティーマネージメントスタッフ仕事の内容新設のバス会社にて、車両サイバーセキュリティ(CSMS)およびソフトウェアアップデート(SUMS)に関する開発計画の立案、成果物管理、法規認証取得のための監査・監査対応を担っていただきます。【詳細】(1)CSMS・SUMS認証取得・更新時の、車両開発計画や成果物に関する管理責任者としての監査対応(内部監査含む) (2)バス開発プロジェクトにおけるセキュリティ活動の計画およびステータス報告 (3)定期的なステアリングコミッティーの運営、決定事項の追跡 (4)バス特有の開発プロセスの定義、見直し (5)業務に必要なITツールの開発サポート。募集職種 ◆【川崎/開発】バス開発・サイバーセキュリティーマネージメントスタッフ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■車両のサイバーセキュリティーやソフトウェアアップデートに対する基本的な知識を有していること ■英語ビジネスレベルのスキルを有していること【歓迎】■自動車業界でのECU・組込ソフト開発、機能安全、または適合等の経験 ■異なる文化圏のステークホルダーとの円滑な協働経験【求める人物像】主体性と協調性があり、オープンなコミュニケーションができる方【魅力】コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワーク制度があり抜群の働きやすさ。新会社のセキュリティ基盤を構築する壮大なやりがいを実感できます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【本社/人事責任者候補】グローバルな環境で戦略的人事を推進/経営陣と連携マーケティング戦略企画
月給
52万9412円以上
神奈川県川崎市中原区
仕事内容
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ■【本社/人事責任者候補】グローバルな環境で戦略的人事を推進/経営陣と連携仕事の内容当社にて、人事責任者候補をご担当。経営参画を視野に人的資本経営を牽引します。本社と工場の人事業務を統括し、事業戦略に基づく人事戦略の設計や企業文化の醸成を通じ、組織成長に貢献していただきます。 ■経営陣と連携した人事戦略策定 ■タレントマネジメント推進 ■組織開発とエンゲージメント向上 ■労使交渉と給与管理 ■安全衛生・福利厚生の運用【仕事の魅力】グローバルな環境で大規模な組織変革を主導できます。経営陣と直接議論し、事業成長に直結する戦略的人事を実行できる非常に裁量の大きなポジションです。募集職種 ■【本社/人事責任者候補】グローバルな環境で戦略的人事を推進/経営陣と連携
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■人事経験10年以上(うち戦略的人事業務3年以上)■中・大規模組織(1000人以上)での人事マネジメント経験■人事ポリシーおよび戦略計画の立案・運用経験■人事関連法規に関する深い理解■人事システムおよび関連ソフトウェアへの理解【当社の魅力】2026年4月に日野自動車との統合により誕生した新持株会社のもと、業界の変革期をリードする組織構築に携われるのは今だけのチャンスです。フレックスタイム制や充実した福利厚生に加え、AIを活用した業務効率化など、人事本部としても常に先進的な取り組みを追求しています。商用車の未来を創るプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語日本語資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
三菱ふそうトラック・バス株式会社
【川崎/購買管理マネージャー】合併後の新体制構築を担うガバナンス責任者購買企画
月給
52万円～70万円
神奈川県川崎市中原区
仕事内容
企業名三菱ふそうトラック・バス株式会社求人名 ◇【川崎/購買管理マネージャー】合併後の新体制構築を担うガバナンス責任者仕事の内容ミッションは強固で効率的な購買管理体制を構築し、ダイムラートラックからの独立・合併に伴う新プロセス・システムを立ち上げ、Archionグループの競争力を最大化することです。 ■アジア独自の購買ガバナンスフレームワーク構築および下請法等のコンプライアンス管理 ■合併後の新会社における購買プロセス・システム(ERP等)の統合とリスク管理の実行 ■基本契約(NDAs等)の管理・改定、デジタル/AI技術導入による業務効率化の推進 ■グローバル購買本部内でのトレーニング戦略策定およびチームメンバーの育成・評価。募集職種 ◇【川崎/購買管理マネージャー】合併後の新体制構築を担うガバナンス責任者
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■自動車/製造業での購買/SCM/ガバナンス実務経験 ■リーダー/マネジメント経験3年以上 ■英語：ビジネスレベル【歓迎】■ERP導入や業務変革プロジェクト経験 ■Six Sigma/PMP資格【魅力・やりがい】組織変革の最前線で、ゼロから購買体制を構築する圧倒的な裁量があります。世界中から精鋭が集うグローバルな環境で、最新のデジタル技術を駆使した高度なガバナンスを実現。自身のリーダーシップがグループ全体の競争力に直結する、経営に近い立ち位置での挑戦が可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

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