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川崎市(神奈川県) 社食・まかない・食事補助あり 後継者募集の転職・求人・中途採用情報

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1〜4件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    53万円以上

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 電元社トーア株式会社 求人名 【製造・生産部門】10年先を見据えた将来の経営幹部候補募集 仕事の内容 抵抗溶接機器の製造販売を展開する当社にて、製造部門または生産技術部門の責任者として、部門運営と生産改革・人材育成・海外展開・DXの推進等を一括して主導いただきます。 【具体的には】■生産改革・品質改善・生産性向上・原価低減・設備投資の主導 ■部門間連携の強化および製造・生産技術領域における課題解決 ■次世代管理職の育成、技術継承、組織力強化 募集職種 【製造・生産部門】10年先を見据えた将来の経営幹部候補募集
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    52万9411円~70万5882円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/タレントマネジメント&DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎ 仕事の内容 新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。 ■人事評価サイクルの設計運用■後継者計画とタレント育成■全社サーベイ分析と改善実行■DEI施策の企画立案・立ち上げ■英語での管理職昇進アセスメント運営【仕事の魅力】経営統合に伴う変革期の中で、経営層と連携し、グローバル水準の人事制度と多様性に富んだ組織基盤を一から構築できる裁量の大きさが魅力です。【英語】日常的に英語を活用。役員や人事本部長との会議、従業員の英語による昇進アセスメント評価など。 募集職種 ☆【本社/タレントマネジメント&DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
  • 正社員
    月給

    23万円~32万円

    神奈川県川崎市多摩区
    企業名 電元社トーア株式会社 求人名 【電気設計】トランス(変圧器)設計/抵抗溶接機メーカー/残業5時間以内 仕事の内容 完成車・鉄鋼・産業機器メーカーなどの生産ラインで幅広く使用される溶接機を展開する当社にて、当社製品(抵抗溶接機)のトランス(変圧器)の設計、設計図作図、仕様書作成等をお任せいたします。 ※外注している工程はなく、自社内で幅広くご担当いただきます。 【働き方】■出張はほぼございません(富山、近江に数回)■残業5時間以下/月 募集職種 【電気設計】トランス(変圧器)設計/抵抗溶接機メーカー/残業5時間以内
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    40万円~48万円

    神奈川県川崎市中原区
    企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎ 仕事の内容 各事業部門の管理職に対する戦略的人事パートナー業務をご担当。ビジネス目標で人事戦略の策定/タレントマネジメント/組織開発/業績管理/労働法規に沿ったコンプライアンス遵守等、HRソリューションを提供・構築。 ■管理職への人事戦略提案およびコーチング ■タレントマネジメントと後継者計画推進 ■組織開発とチェンジマネジメントの主導 ■HRのKPI分析および経営陣への定期報告 【仕事の魅力】組織変革期における重要ポジションとして、経営陣と密に連携しながら組織全体の持続的成長を主導できます。グローバルで多文化な環境の中、変革期ならではの大きなやりがいを実感し、戦略的人事としての専門性を飛躍的に高められる環境です。 募集職種 ☆【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
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