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- 正社員企業名 株式会社ワットマン 求人名 新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容 接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。 【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長 募集職種 新丸子駅前店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%月給
29万2000円～41万4000円
神奈川県川崎市中原区- 業界未経験歓迎退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワットマン 求人名 川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容 接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。入社後は丁寧な研修で基本オペレーションを習得しつつ、数値管理やスタッフマネジメント等へ業務範囲を拡大。将来的には店長職を目指していただきます。 【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長 募集職種 川崎梶ヶ谷店【リユース店舗の店長候補】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%月給
29万2000円～41万4000円
神奈川県川崎市高津区- 業界未経験歓迎退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワットマン 求人名 川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速！離職率4.6% 仕事の内容 接客と店舗運営(買取/メンテナンス/販売)をお任せします。未経験業界/業種でも安心の40以上の充実研修＋手厚いOJTがあるため、学びつつ長期でご活躍いただくことが可能です。 【働く環境】キャリアUPの為の目標が明瞭になっており成長できる環境！ ■2026年から出店急拡大！⇒店長ポスト急増！キャリアアップチャンス◎ ■ワークライフバランスに会社全体で取組み⇒残業削減と生産性向上のため日々の個人の役割を決めるポジション表あり！休日出勤ほぼ無です。 ■目標：個人ノルマ無/店舗単位で売上を担います ■キャリアパス：スタッフ→副店長→店長→ブロック長→グループ長→営業本部長 募集職種 川崎エリア【リユース店舗スタッフ】26年から出店ペース超加速！離職率4.6%月給
25万5000円～29万5000円
神奈川県川崎市高津区- 業界未経験歓迎退職金あり服装自由
正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 武蔵小杉【allureville/販売スタッフ】フォロー体制◎／年休125・連休取得可 仕事の内容 自社ブランド「allureville」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理やスタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教育体制もしっかり整っているので未経験からもスタート可能です！ 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じて サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 武蔵小杉【allureville/販売スタッフ】フォロー体制◎／年休125・連休取得可月給24万円～33万3334円
神奈川県川崎市中原区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
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